como reduzir o desemprego juvenil em todo o mundo: ideias e soluções

Mike Uzochukwu escreve sobre muitos tópicos, incluindo metalurgia, negócios, seguros e os desafios enfrentados pelos jovens de hoje.

uma coisa é identificar problemas e outra coisa para fornecer soluções para esses problemas. Muitos cidadãos de vários países são bons em identificar os problemas que seus países estão enfrentando sem fornecer quaisquer soluções possíveis para resolver as tarefas desafiadoras. Este artigo pretende fornecer soluções para o desafio do desemprego juvenil em todo o mundo.

um olhar sobre o desemprego juvenil em todo o mundo

os jovens em todo o mundo estão frequentemente entre os mais profundamente afetados pelo desemprego. O número de desempregados em todo o mundo aumentou 4 milhões em 2012 para 197 milhões. Os jovens foram alguns dos mais afetados: quase 13% dos menores de 24 anos estavam desempregados. Cerca de 35% de todos os jovens desempregados estão desempregados há seis meses ou mais nas economias avançadas, contra 28,5% em 2007 (The Guardian, 2013).

e embora os jovens enfrentem sérios desafios de desemprego em muitas nações, eles vêm com diferentes contextos e especificidades. Os níveis e tipos de desemprego que os jovens americanos estão enfrentando não são exatamente os mesmos que os jovens sul-africanos.

América do Norte

de acordo com a documentação do Statistica, o desemprego juvenil (entre 16 e 24 anos) nos Estados Unidos foi de 10,1% em novembro de 2016. Da mesma fonte, o desemprego juvenil variou de uma alta de 16,8% em agosto de 2012 a uma baixa de 15,5% em setembro de 2012 para aquele ano, apesar de ter uma média de cerca de 12.29% de 1955-2016 (Trending Economics, 2016).

de Acordo com dados de Tendências da Economia, as taxas de desemprego entre os jovens (16-24 anos) no Canadá, a média em torno de 14.13% de 1976-2016, atingindo uma alta de 20,7% em outubro de 1982, e uma baixa recorde de 10,4% em julho de 1989. Em setembro de 2016, esse número era de cerca de 13,2%.

Europa

no Reino Unido, o mesmo desafio é experimentado pelos jovens. Conforme indicado pela Trending Economics, em agosto de 2016, o desemprego juvenil no país foi de 13%.

na Itália, no entanto, os jovens adultos enfrentaram um declínio mais acentuado em sua relação emprego-população do que os jovens, enquanto os trabalhadores mais velhos (de 55 a 64 anos) realmente se beneficiaram de um aumento no emprego entre 2007-2012. Claramente, essa concentração de Perdas de empregos entre os trabalhadores mais jovens é um mau presságio para uma recuperação mais rápida se os formuladores de políticas não estiverem tomando medidas decisivas para expandir seus esforços para incluir também os jovens adultos.

África

em junho de 2016, o desemprego juvenil (entre 16 e 24 anos) na África do Sul foi fixado em 53.7%, que estava entre os mais altos de qualquer país do planeta. Em 1994, ninguém poderia prever a impressionante taxa de desemprego atual para jovens de 15 a 34 anos, que aumentou de 32,7% para 36,1% entre 2008 e 2014, de acordo com estatísticas SA (Javed Malik, 2016).

na Nigéria durante esse mesmo período, O desemprego afetou 24% da população jovem que vive no país.

Argélia e Marrocos registaram taxas de desemprego juvenil de 29,9% (dezembro de 2015, Stat.) e 21,8% (setembro de 2016, Stat.) respectivamente.

Ásia

Quatro países cujos jovens foram menos afetados pelo desemprego, de acordo com estatísticas recentes, do final de 2016, foram: Cazaquistão (3.9%), Japão (5.3%), Tailândia (5.5%) e Hong Kong (6.3%).

combater a corrupção entre os líderes mundiais

a luta sincera para eliminar a corrupção em vários países é uma ferramenta importante e útil para reduzir o alto desemprego juvenil.Devido à corrupção e desonestidade de líderes em todo o mundo, trilhões e trilhões de dólares permanecem presos nas mãos de políticos, empresários e corporações perversos. Por causa disso, os jovens caminham de um lugar para outro em busca de um emprego ou outro, enquanto montanhas de dinheiro que poderiam ter sido usadas para emprego e desenvolvimento de jovens permanecem congeladas em bancos estrangeiros.

por exemplo, o nível de desemprego juvenil na Nigéria é chocantemente Alto, com o Grupo Banco Mundial colocando a taxa em torno de 80%. Uma das razões para isso é por causa do governo altamente corrupto em que o país está há anos, que foi classificado como a terceira nação mais corrupta do mundo em 2004. Líderes corruptos e perversos sugaram a Nigéria, e os jovens estão sentindo negativamente o impacto.A Somália é outra nação que é duramente atingida pelo emprego dos jovens por causa dos altos níveis de corrupção no país. Tantos jovens da Somália estão vagando como ovelhas sem um pastor autêntico. De acordo com informações divulgadas pela Transparent International, A Somália foi classificada como o país mais corrupto do mundo em 2013 e 2014. De acordo com um relatório das Nações Unidas, as taxas de desemprego para jovens na Somália foram algumas das mais altas do mundo, com 67% entre as idades de 14-29.Uma solução duradoura para o desemprego juvenil é a criação de vários meios para impedir a corrupção, o que, por sua vez, impedirá que os órgãos governamentais lavem dinheiro. Fortes agências anticorrupção devem ser estabelecidas e devem ser independentes do governo.Punir qualquer funcionário do governo preso em práticas corruptas é uma ferramenta importante necessária para criar emprego para os jovens do mundo. Independentemente da classe de ofensa que o funcionário cometeu, desde que seja carimbado corrupção, a punição adequada deve ser exercida sobre o infrator. Essa luta contra a corrupção manterá mais fundos de um país disponíveis para fornecer apoio e ajuda às suas próprias comunidades mais necessitadas.Punir qualquer funcionário do governo preso em práticas corruptas é uma ferramenta importante necessária para criar emprego para os jovens do mundo . . . Essa luta contra a corrupção manterá mais fundos de um país disponíveis para fornecer apoio e ajuda às suas próprias comunidades mais necessitadas.

criar e manter programas de aquisição de habilidades e bolsas de estudo

a aquisição de habilidades é importante, útil, lucrativa e promotora. O treinamento de habilidades é uma maneira importante de investir nos jovens. As habilidades que adquirem os ajudarão a serem empregáveis publicamente e também auto-empregáveis.

espera-se que as organizações governamentais e não governamentais contribuam com sua cota para ajudar os jovens a adquirir habilidades. Uma maneira de fazer isso é na forma de bolsas de estudo para jovens. Praticar isso ajudará os jovens a ganhar dinheiro para suas despesas de vida e também os ajudará a treinar os outros. Seguir essa tendência ajudará a reduzir a porcentagem de jovens desempregados do mundo.Nenhuma quantidade de habilidades adquiridas pelos jovens é demais, pois há multidões que fazem mais de duas coisas para ganhar a vida. Alguns trabalham em ocupações, escrevem como autores e também escrevem códigos como programadores. Eles ganham dinheiro com as habilidades que adquiriram ao longo do tempo, explorando-os de várias maneiras diferentes. Quando os jovens adquirem habilidades diferentes e essas habilidades se tornam fontes de dinheiro para eles, eles ganham mais dinheiro e vivem vidas mais confortáveis—em que estão em posições mais seguras financeiramente e, portanto, são mais capazes de ajudar outras pessoas a atingir status semelhantes.

realizando extenso trabalho de pesquisa e treinamento

há muitos que estão empregados hoje porque descobriram o poder do trabalho de pesquisa. Um trabalho de pesquisa adequado mostra o poder da informação, e é esse poder que pode ajudar a criar um emprego estável para os jovens do mundo.Os jovens devem realizar pesquisas pessoais através da Internet para descobrir como aprender habilidades. Existem muitas organizações que estão prontas para treinar jovens na aquisição de habilidades que os promoverão do Estado de desemprego ao emprego. Design Gráfico, Web design, desenvolvimento web e outras habilidades de renderização de serviços podem ser aprendidas por meio de trabalhos de pesquisa, e essas áreas de carreira criaram e ainda estão criando emprego para muitos jovens.

o marketing de informação é outra habilidade importante que transportou muitos jovens de rag para riches. O mais importante sobre o marketing de informações é que ele não apenas garante emprego para os jovens, mas também ajuda a desenvolver pessoas de todas as origens e espectros. A maioria dos jovens que estão em marketing de informação hoje não pagar ninguém para adquirir a habilidade, mas aprendeu através do trabalho de pesquisa na Internet. Esta foi uma solução duradoura para o desemprego dos jovens.

financiando adequadamente instituições terciárias e universidades

a fraqueza de muitas instituições no mundo é um dos contribuintes para o desemprego juvenil mundial. Muitos se matricularam em instituições para obter conhecimento e garantir emprego após a formatura, e ainda assim você ainda os vê ganhando nada no final de suas estadias nas universidades e outras instituições terciárias.

o financiamento inadequado de várias instituições de ensino no mundo criou Bolsas e cachos suficientes de jovens desempregados. Uma das soluções autênticas para o desemprego juvenil é equipar as instituições de ensino localizadas em todo o mundo com financiamento adequado e tornar essas instituições facilmente acessíveis aos jovens em todo o mundo, independentemente de seu status socioeconômico.Equipar as instituições mundiais com os equipamentos, pessoal e recursos necessários—e remover as barreiras econômicas à inscrição para estudantes de baixa renda-ajudará a proporcionar aos jovens as oportunidades de adquirir os conhecimentos e habilidades de que precisam para serem pessoas excepcionalmente versáteis capazes de encontrar trabalho de forma confiável ou mesmo se tornarem autônomos, caso não sejam capazes de encontrar uma empresa capaz de empregá—los.

as soluções práticas não serão descartadas

o desemprego juvenil é um problema global e muitos tentaram conquistá-lo com seus próprios poderes, mas falharam. Independentemente do facto de alguns terem falhado nos seus esforços para fornecer soluções de trabalho para o desemprego dos jovens, novas soluções práticas não serão descartadas.

este artigo teve como objetivo fornecer soluções duradouras para o desemprego juvenil global, e espera-se e acredita-se que essas soluções irão percorrer um longo caminho no fornecimento de ajuda aos jovens do mundo.

• Hiiraan Online, Somália taxa de desemprego juvenil mais alta do mundo. Consultado Em 14 De Janeiro De 2015.Organização Internacional do Trabalho (2013), Global Employment Trends for Youth 2013: a generation at risk.
• Javed Malik (2016), Soluções para o desemprego juvenil. Notícias 24, PO Box 2434, Cidade Do Cabo 8000. Consultado Em 19 De Dezembro De 2016.
• Uzochukwu Mike, corrupção na Nigéria. Consultado Em 14 De Janeiro De 2015.
• Oxford Advanced Learner’s Dictionary.
• Trending Economics (2016), Canada Youth Unemployment Rate (1976-2016). Consultado Em 18 De Dezembro De 2016.
• Trending Economics (2016), Taxa De Desemprego Juvenil Dos Estados Unidos (1955-2016). Consultado Em 18 De Dezembro De 2016.
• Statistica (2016), taxa mensal de desemprego juvenil (16-24) nos Estados Unidos de novembro de 2015 a novembro de 2016 (ajustada sazonalmente). Statista Ltd. Hudson House, 8 Tavistock St London WC2E 7PP, Reino Unido. Consultado Em 18 De Dezembro De 2016.

este conteúdo reflete as opiniões pessoais do autor. É preciso e fiel ao melhor do conhecimento do autor e não deve ser substituído por fatos imparciais ou conselhos em questões legais, políticas ou pessoais.

perguntas& Respostas

pergunta: Como você pode resolver o desemprego juvenil?

resposta: existem muitas maneiras de resolver o desemprego juvenil. Algumas das maneiras são:

(1) Redução da corrupção: países que têm uma alta taxa de corrupção podem acabar desperdiçando os fundos roubados pelo governo desnecessariamente. Reduzir e combater a corrupção nesses locais pode criar empregos para os jovens. Criação de emprego: tanto o governo como os indivíduos capazes têm de promover a criação de emprego.

(3) aquisição precoce de competências pelos jovens

(4) conhecimento prático em instituições terciárias

(5) cultura de poupança e trabalho árduo.