Cómo Reducir el Desempleo Juvenil en Todo el mundo: Ideas y soluciones

Mike Uzochukwu escribe sobre muchos temas, incluidos la metalurgia, los negocios, los seguros y los desafíos que enfrentan los jóvenes de hoy.

Este artículo analizará el preocupante problema del desempleo juvenil en todo el mundo y proporcionará algunas soluciones para lo que se puede hacer al respecto.

Este artículo analizará el preocupante problema del desempleo juvenil en todo el mundo y proporcionará algunas soluciones para lo que se puede hacer al respecto.

Bytemarks, CC-BY-2.0, a través de Flickr

Una cosa es identificar los problemas y otra es ofrecer soluciones a esos problemas. Muchos ciudadanos de varios países son buenos para identificar los problemas que enfrentan sus países sin proporcionar ninguna solución posible para resolver las difíciles tareas. Este artículo pretende ofrecer soluciones al desafío del desempleo juvenil a nivel mundial.

Una mirada al desempleo juvenil en todo el mundo

Los jóvenes de todo el mundo suelen estar entre los más afectados por el desempleo. El número de desempleados en todo el mundo aumentó en 4 millones en 2012 a 197 millones. Los jóvenes fueron algunos de los más afectados: casi el 13% de los menores de 24 años estaban desempleados. Alrededor del 35% de todos los jóvenes desempleados han estado sin trabajo durante seis meses o más en las economías avanzadas, frente al 28,5% en 2007 (The Guardian, 2013).

Y aunque los jóvenes se enfrentan a serios desafíos de desempleo en muchas naciones, vienen con diferentes contextos y características específicas. Los niveles y tipos de desempleo que enfrentan los jóvenes estadounidenses no son exactamente los mismos que los de los jóvenes sudafricanos.

América del Norte

Según la documentación de Statistica, el desempleo juvenil (de 16 a 24 años de edad) en los Estados Unidos se situó en el 10,1% en noviembre de 2016. De la misma fuente, el desempleo juvenil osciló entre un máximo del 16,8% en agosto de 2012 y un mínimo del 15,5% en septiembre de 2012 para ese año, a pesar de un promedio de alrededor de 12.29% de 1955 a 2016 (Trending Economics, 2016).

Según datos de Trending Economics, las tasas de desempleo entre los jóvenes (de 16 a 24 años de edad) en Canadá promediaron alrededor del 14,13% entre 1976 y 2016, alcanzando un máximo histórico del 20,7% en octubre de 1982 y un mínimo récord del 10,4% en julio de 1989. En septiembre de 2016, esa cifra rondaba el 13,2%.

Europa

En el Reino Unido, los jóvenes experimentan el mismo desafío. Como indica Trending Economics, a agosto de 2016, el desempleo juvenil en el país se situó en el 13%.

En Italia, sin embargo, los adultos jóvenes se enfrentaron a un descenso más pronunciado de su relación empleo-población que los jóvenes, mientras que los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años) se beneficiaron en realidad de un aumento del empleo entre 2007 y 2012. Es evidente que esta concentración de la pérdida de puestos de trabajo entre los trabajadores más jóvenes es un mal augurio para una recuperación más rápida si los encargados de formular políticas no están tomando medidas decisivas para ampliar sus esfuerzos a fin de incluir también a los adultos jóvenes.

África

En junio de 2016, el desempleo juvenil (de 16 a 24 años de edad) en Sudáfrica se situó en 53.7%, que fue uno de los más altos de cualquier país del planeta. En 1994, nadie podría haber previsto la asombrosa tasa de desempleo actual de los jóvenes de 15 a 34 años, que aumentó del 32,7% al 36,1% entre 2008 y 2014, según Estadísticas SA (Javed Malik, 2016).

En Nigeria, durante ese mismo período, el desempleo afectó al 24% de la población joven que vivía en el país.

Argelia y Marruecos registraron tasas de desempleo juvenil del 29,9% (Diciembre de 2015, Estadísticas.) y 21,8% (septiembre de 2016, Estadísticas.) respectivamente.

Asia

Cuatro países cuyos jóvenes se vieron menos afectados por el desempleo, según estadísticas recientes de finales de 2016, fueron: Kazajstán (3,9%), Japón (5,3%), Tailandia (5,5%) y Hong Kong (6,3%).

La lucha contra la corrupción en todos los niveles gubernamentales y la rendición de cuentas de todos los políticos, independientemente de su estatus, es esencial para proporcionar el tipo de condiciones que puedan reducir el desempleo juvenil.

La lucha contra la corrupción en todos los niveles gubernamentales y la rendición de cuentas de todos los políticos, independientemente de su estatus, es esencial para proporcionar el tipo de condiciones que puedan reducir el desempleo juvenil.

Embajada de los Estados Unidos en Londres, CC-BY-ND-2.0, a través de Flickr

Lucha contra la Corrupción Entre los Líderes mundiales

La lucha sincera para eliminar la corrupción en varios países es una herramienta importante y útil para reducir el alto desempleo juvenil.

Debido a la corrupción y la deshonestidad de los líderes de todo el mundo, trillones y trillones de dólares permanecen atrapados en manos de políticos, empresarios y corporaciones malvados. Debido a esto, los jóvenes caminan de un lugar a otro en busca de un empleo u otro, mientras que montañas de dinero que podrían haberse utilizado para el empleo y el desarrollo de los jóvenes permanecen congeladas en bancos extranjeros.

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Por ejemplo, el nivel de desempleo juvenil en Nigeria es sorprendentemente alto, y el Grupo del Banco Mundial sitúa la tasa en torno al 80%. Una de las razones de esto es debido al gobierno altamente corrupto bajo el que ha estado el país durante años, que fue clasificado como la tercera nación más corrupta del mundo en 2004. Los líderes corruptos y malvados han dejado a Nigeria seca, y los jóvenes están sintiendo negativamente el impacto.

Somalia es otra nación que se ve muy afectada por el empleo juvenil debido a los altos niveles de corrupción en el país. Muchos jóvenes de Somalia vagan como ovejas sin un pastor auténtico. Según la información publicada por Transparent International, Somalia se clasificó como el país más corrupto del mundo en 2013 y 2014. Según las naciones Unidas informe, las tasas de desempleo para los jóvenes en Somalia fueron algunos de los más altos del mundo en un 67% entre los jóvenes de entre 14-29.

Establecer Organismos Independientes para Prevenir la Corrupción

Una solución duradera para el desempleo juvenil es idear diversos medios para detener la corrupción, lo que a su vez evitará que los órganos rectores blanqueen dinero. Se deben establecer organismos fuertes de lucha contra la corrupción, que deben ser independientes del gobierno.

Castigar a cualquier funcionario del gobierno atrapado en prácticas corruptas es una herramienta importante necesaria para crear empleo para los jóvenes del mundo. Independientemente de la clase de delito que haya cometido el funcionario, siempre que se trate de corrupción sellada, se debe aplicar al delincuente el castigo adecuado. Esta lucha contra la corrupción mantendrá más fondos de un país disponibles para proporcionar apoyo y ayuda a sus propias comunidades más necesitadas.

Castigar a cualquier funcionario del gobierno atrapado en prácticas corruptas es una herramienta importante necesaria para crear empleo para los jóvenes del mundo . . . Esta lucha contra la corrupción mantendrá más fondos de un país disponibles para proporcionar apoyo y ayuda a sus propias comunidades más necesitadas.

Crear y Mantener Programas de Adquisición de Habilidades y Becas

La adquisición de habilidades es importante, útil, lucrativa y de promoción. La formación profesional es una forma importante de invertir en los jóvenes. Las habilidades que adquieran les ayudarán a ser empleados públicos y autónomos.

Se espera que tanto el gobierno como las organizaciones no gubernamentales contribuyan con su cuota para ayudar a los jóvenes a adquirir conocimientos especializados. Una forma de hacerlo es en forma de becas para jóvenes. Practicar esto ayudará a los jóvenes a ganar dinero para sus gastos de subsistencia y también les ayudará a entrenar a otros. Seguir esta tendencia ayudará a reducir el porcentaje de jóvenes desempleados del mundo.

Ninguna de las competencias adquiridas por los jóvenes es excesiva, ya que hay multitudes que hacen más de dos cosas para ganarse la vida. Algunos trabajan en ocupaciones, escriben como autores y también escriben códigos como programadores. Ganan dinero a través de las habilidades que adquirieron con el tiempo, explorándolas de muchas maneras diferentes. Cuando los jóvenes adquieren habilidades diferentes y esas habilidades se convierten en fuentes de dinero para ellos, ganan más dinero y viven vidas más cómodas, en las que están en posiciones más seguras financieramente y, por lo tanto, son más capaces de ayudar a otros a alcanzar estados similares.

Llevando a cabo un Extenso Trabajo de Investigación y Capacitación

Hay muchos que están empleados hoy en día porque descubrieron el poder del trabajo de investigación. Un trabajo de investigación adecuado muestra el poder de la información, y es este poder el que puede ayudar a crear empleo estable para los jóvenes del mundo.

Los jóvenes deben llevar a cabo una investigación personal a través de Internet para descubrir cómo aprender habilidades. Hay muchas organizaciones que están listas para capacitar a los jóvenes en la adquisición de habilidades que los promoverán del estado de desempleo al empleo. El diseño gráfico, el diseño web, el desarrollo web y otras habilidades de prestación de servicios se pueden aprender a través del trabajo de investigación, y estas áreas de carrera han creado y siguen creando empleo para muchos jóvenes.

El marketing de información es otra habilidad importante que ha transportado a muchos jóvenes de la pobreza a la riqueza. Lo más importante de la comercialización de la información es que no solo asegura el empleo para los jóvenes, sino que también ayuda a desarrollar a personas de todos los orígenes y espectros. La mayoría de los jóvenes que están en el marketing de información hoy en día no pagaron a nadie para adquirir la habilidad, pero la aprendieron a través de trabajos de investigación en Internet. Esta ha sido una solución duradera para el desempleo juvenil.

La financiación adecuada de las universidades y las instituciones de enseñanza—y la eliminación de las barreras económicas para los estudiantes de bajos ingresos-es un componente necesario en la lucha para reducir las tasas de desempleo juvenil en todo el mundo.

La financiación adecuada de las universidades y las instituciones de enseñanza—y la eliminación de las barreras económicas para los estudiantes de bajos ingresos-es un componente necesario en la lucha para reducir las tasas de desempleo juvenil en todo el mundo.

StockSnap, CC, via

Financiación adecuada de Instituciones y Universidades Terciarias

La debilidad de muchas instituciones en el mundo es uno de los factores que contribuyen al desempleo juvenil en todo el mundo. Muchos se han inscrito en instituciones para adquirir conocimientos y obtener empleo después de graduarse, y sin embargo, a menudo se los ve sin obtener nada al final de sus estancias en las universidades y otras instituciones terciarias.

La financiación inadecuada de diversas instituciones de enseñanza en el mundo ha generado suficientes bolsas y racimos de jóvenes desempleados. Una de las soluciones auténticas para el desempleo juvenil es dotar a las instituciones de aprendizaje ubicadas en todo el mundo de fondos adecuados y hacer que esas instituciones sean fácilmente accesibles para los jóvenes de todo el mundo, independientemente de su situación socioeconómica.

Equipar a las instituciones mundiales con el equipo, el personal y los recursos necesarios, y eliminar las barreras económicas para la inscripción de estudiantes de bajos ingresos, ayudará a proporcionar a los jóvenes las oportunidades de adquirir los conocimientos y las habilidades que necesitan para ser personas excepcionalmente versátiles capaces de encontrar trabajo de manera confiable o incluso convertirse en trabajadores por cuenta propia en caso de que no puedan encontrar una empresa capaz de emplearlos.

Las soluciones prácticas No Se desecharán

El desempleo juvenil es un problema mundial y muchos han intentado vencerlo con sus propios poderes, pero han fracasado. Independientemente del hecho de que algunos hayan fracasado en sus esfuerzos por ofrecer soluciones laborales al desempleo juvenil, no se desecharán nuevas soluciones prácticas.

Este artículo tiene como objetivo proporcionar soluciones duraderas al desempleo juvenil mundial, y se espera y se cree que estas soluciones contribuirán en gran medida a proporcionar ayuda a los jóvenes del mundo.

  • Hiiraan Online, Somalia Tasa de desempleo Juvenil Más alta del mundo. Consultado el 14 de enero de 2015.
  • Organización Internacional del Trabajo (2013), Global Employment Trends for Youth 2013: A generation at risk.
  • Javed Malik (2016), Soluciones para el desempleo juvenil. News 24, apartado de correos 2434, Ciudad del Cabo 8000. Consultado el 19 de diciembre de 2016.
  • Uzochukwu Mike, Corrupción en Nigeria. Consultado el 14 de enero de 2015.
  • Oxford Advanced Learner’s Dictionary.
  • Trending Economics (2016), Tasa de Desempleo Juvenil de Canadá (1976-2016). Consultado el 18 de diciembre de 2016.
  • Trending Economics (2016), Tasa de Desempleo Juvenil de los Estados Unidos (1955-2016). Consultado el 18 de diciembre de 2016.
  • Estadística (2016), Tasa mensual de desempleo juvenil (16-24) en los Estados Unidos de noviembre de 2015 a noviembre de 2016 (ajustada estacionalmente). Statista Ltd. Hudson House, 8 Tavistock St London WC2E 7PP, Reino Unido. Consultado el 18 de diciembre de 2016.

Este contenido refleja las opiniones personales del autor. Es preciso y fiel a su leal saber y entender y no debe sustituir a hechos o consejos imparciales en asuntos jurídicos, políticos o personales.

Preguntas & Respuestas

Pregunta: ¿Cómo puede resolver el desempleo juvenil?

Respuesta: Hay muchas maneras de resolver el desempleo juvenil. Algunas de las formas son:

(1) Reducción de la corrupción: Los países que tienen una alta tasa de corrupción pueden terminar desperdiciando los fondos robados por el gobierno innecesariamente. Reducir y combatir la corrupción en esos lugares puede crear empleos para los jóvenes.

(2) Creación de empleo: Tanto el gobierno como las personas capaces deben promover la creación de empleo.

(3) Adquisición temprana de habilidades por parte de los jóvenes

(4) Conocimiento práctico en instituciones terciarias

(5) Cultura del ahorro y trabajo duro.

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