você tem um sonho de trabalhar no Google?
é possível?
você acredita que o sonho que você realizou se tornaria realidade?
você quer as melhores instalações profissionais para trabalhar?
você quer ser respeitado e apreciado pelo seu trabalho?
você quer equilíbrio na vida profissional?
você não tem um grande diploma da Faculdade de grande Graduação
se a resposta for “‘sim ou sim”, leia mais!!
vamos primeiro entender como o que o google lida com
o Google é uma empresa multinacional de classe mundial que lida com serviços relacionados à internet, produtos como mecanismos de pesquisa, computação em nuvem, tecnologias de publicidade online etc.
classifica-se como uma das melhores 4ª empresas técnicas. Seu crescimento é tremendo nos últimos anos e o futuro parece muito brilhante.
Google.com é o site mais visitado em todo o mundo. Todos os dias, mais de bilhões de pessoas usam os Serviços de pesquisa do google.O Google tem mais de 75 escritórios em todo o mundo.
por que trabalhar no Google
o Google é uma das empresas mais bem pagas em todo o mundo e mecanismo de busca mais usado. O Google é um empregador de oportunidades iguais e acredita em cuidar muito bem das pessoas recompensando-as de acordo.
as vantagens mencionadas abaixo são oferecidas no Google:
vantagens no Google:
- comida de Graça
- Seguro
- no Local de cuidado de criança
- Cab de recolha e entrega
- Ginásio com instrutores
- aulas de Yoga
- Jogos de Vídeo
- Livre verificações de saúde
- Ajuda com o planejamento Financeiro
- No site do médico
- Pago a paternidade e a maternidade deixa
A comida no Google construção
Google certifica-se de que os funcionários estão bem alimentados, o que é evidente pelas diferentes cafés que estão em construção.
você receberia todos os tipos de lanches e variedades para alimentá-lo bem no estômago com uma experiência incrível da mente também.
a aparência, aroma, qualidade da comida com amigos e colegas juntos faz o seu dia!
dar água na boca já! Espere ainda, há mais por vir
a comida é gratuita (Café da manhã, Almoço, Jantar e lanches também)
Yahoooooo!
Sim, é grátis
seguro
no mundo de hoje, o seguro é necessidade e necessidade principal.
não se preocupe, o Google teve tudo coberto.
Google fornecer seguro de saúde cobrindo dependentes também. Além disso, exames regulares de saúdetambém são realizados.
cuidados infantis no local
o Google vai além para seus funcionários e oferece creches. Isso ajuda na paz de espírito do funcionário.
pickup Cab e drop
o Google acredita em compartilhar com os funcionários e quer o melhor para eles. Assim, o recolhimento e a gota flexíveis do táxi são fornecidos.
ginásio com instrutores
em corpo saudável, reside mente saudável. Portanto, o google fornece acesso às melhores instalações de saúde. Para mantê-lo em forma, cheio de energia, uma academia está no Google proximidades com instrutores.
aulas de Yoga
Pode ser que você não está apto para o Ginásio ou o seu interesse não está lá. O Google entende as opções de diversidade, tem aulas de ioga para funcionários com os melhores instrutores de ioga.
Videogames
no Google, filosofia para desfrutar e se divertir também. Eles oferecem videogames nas proximidades para os funcionários se divertirem e se divertirem. Também ajuda a aumentar as habilidades cognitivas do cérebro.
verificações de saúde gratuitas
boa saúde não tem preço. O Google entende isso. Os funcionários são ativos mais importantes no Google e, portanto, o google investe em check-up regular de saúde.
ajuda com planejamento financeiro
o Google cuida de seus funcionários. Para manter os funcionários financeiramente aptos junto com a saúde, eles fornecem suporte de planejamento financeiro por meio do best of advisors.
paternidade paga e Maternidade deixa
você junto com seus assuntos familiares para o Google. Eles valorizam seus funcionários e suas famílias, portanto, uma generosa Política de licença paterna e materna é implementada no google.
você deve ser como WOW!
isso é incrível e maravilhoso!
Sim, é, Estamos de acordo com você.Não é de admirar que as pessoas queiram trabalhar no Google.
o melhor ainda está por vir!
investir em funcionários
o Google acredita na criação de líderes. Oferece diversas oportunidades para aprimorar suas habilidades pessoal e profissionalmente. O melhor dos programas de treinamento e desenvolvimento está lá para ajudá-lo com seu crescimento.
além disso, o Google iria apoiá-lo no que você ama., pode ser aulas de piano.
Inacreditável, sim, é verdade
Google cultura de trabalho
Além disso, a cultura de que o google promove, é fascinante trabalhar com. As pessoas celebram juntas, apoiam umas às outras e criam uma cultura que você pensaria/gostaria de assumir também.
Parece Incrível!
Sim! Mais por vir
Edifício do trabalho do Google
o edifício do trabalho/espaço físico desempenha um papel no seu desempenho, motivação?
a resposta é simples sim!
o Google building é um dos locais de trabalho mais modernos, ao contrário de outros escritórios de trabalho.
é seu lema, filosofia para criar local de trabalho mais feliz e produtivo.
parece um playground em vez de um local de trabalho.
Agora, você estaria pensando “Isso é uma piada”
a resposta são meus amigos; não é uma piada.
é realidade
completamente crível!!!!
processo de Contratação no Google
a Cada ano, o Google recebe mais de 1.5 milhões de candidatos. Isso equivale a 1000 candidatos a cada 5 minutos. O Google analisa todos os currículos.
é muito sabido que o google leva a contratação muito a sério e é difícil de rastrear.Você pode estar se perguntando, por um lado, estamos dizendo que é difícil de quebrar e, por outro lado, dizendo, É possível.
sim, meus queridos amigos, é possível quebrar a entrevista de emprego do google
surge a pergunta “Como”, certamente responderíamos isso mais tarde.
primeiro, precisamos entender o que o google procura ao contratar pessoas.O Google procura pessoas que possam trazer experiências variadas de vida e do time do Colégio.O Google é o lugar que valoriza as pessoas, seu desejo de aprender, paixão.O Google É O Lugar Onde Grandes Pensadores São Feitos.
o Google procura as pessoas que podem enfrentar os desafios.
você é um deles, se a resposta for sim, vá em frente e se a resposta for “não”, ainda vá em frente.
Sim, você leu certo, se a resposta for “não, ainda assim você pode ir em frente”
certamente responderíamos a essa pergunta “Como”
primeiro vamos entender o processo de trabalho do Google.
o Google trabalha em processo bidirecional
- folha de pagamento direta
- por meio de fornecedores do google como a Accenture etc.
vamos nos aprofundar no processo de contratação do google:
- visite o site do google e aplique diretamente combinando suas habilidades, adição de valor que você pode fornecer ao Google.
P. S: Esta é uma maneira rotineira de aplicar no Google.
mais de 1000 pessoas se candidatariam a empregos como esse, o que faz você pensar que pode se destacar.
som deprimente!
Sim, é. Não se preocupe com o mesmo que há uma solução para isso.
Ainda assim, você deseja aplicar a via site, abaixo estão as dicas:
- Foco em seu currículo
- Destaque realizações
- Alinhar a descrição do trabalho com suas habilidades e experiência do
- Partilhar os seus projetos em que trabalhou ou equipe, se você tem manipulada.
- manter é simples e curto.
sentindo-se ansioso já, tudo bem,
não se preocupe, estamos lá para você.
agora, como o Google analisa aplicativos:
o Google tem uma equipe de recrutadores especializados na interpretação de Currículos e trabalhos de correspondência para os quais você se inscreveu com habilidades e experiência relevantes.
se corresponder, os recrutadores organizariam uma chamada para você aprender mais sobre você.
como a entrevista telefônica acontece?
normalmente, leva de 45 a 60 minutos para entrevista telefônica.
Sim, leia direito.
perguntas que seriam feitas para:
Qual é o problema difícil, você resolveu?
por que você quer trabalhar com o Google, parece fácil, certo!
Dê-nos um exemplo de problema analítico que você resolveu?
existem 8 bolas. Sete deles pesam o mesmo, mas um é mais pesado. Usando uma balança, como você encontra a bola mais pesada com apenas dois pesos?
o que você faria se seu colega de trabalho fosse constantemente rude com seu cliente ao telefone?
não tenha pressa, não é tão fácil.
depois de limpar a rodada telefônica, a próxima seria a entrevista no local.
você tem 4 rodadas com tempo alocado de 30 a 60 minutos cada.
sim, novamente, você leu certo.
seu moral está diminuindo, continue porque temos a resposta?
espero que você tenha tido a ideia da forma de processamento da contratação do Google.
para se inscrever diretamente no site do google, clique no link abaixo:
apenas uma palavra de conselho, aplicando via site, suas chances de obter uma entrevista são menores.
empregos no Google através de folha de pagamento de terceiros
outra maneira de ter-se recrutado no Google é através do trabalho para seus fornecedores.
o Google tem muitos fornecedores através dos quais funciona como Accenture, Genpact etc.
Nota: Os funcionários que trabalham em fornecedores também pediram para serem colocados no Google office.
IMP: ou você trabalha na folha de pagamento ou através de fornecedores, você seria associado com ID de E-mail terminando com o Google, por exemplo [email protected].
não é tão bom!!!!
contratação excepcional no Google:
recentemente, o Google recebeu notícias sobre a contratação de um garoto de 13 anos chamado TanmayBakshi com um salário enorme de Rs. 1 crore.
muitos outros exemplos estão lá.
através de bug finding
você também pode encontrar um bug nos produtos do Google e compartilhar o mesmo no canal apropriado e você seria elegível para recompensas. Isso aumentaria suas chances de trabalhar com o google.
abaixo mencionados estão os links para compartilhar os bugs:
Para os produtos do Google-https://support.google.com
Se é uma bugs relacionados com a segurança – Google – Segurança Relatório de Bug
Para android bugs relacionados-https://source.android.com/setup/contribute/report-bugs
Se o bug relatado é válido e grave, você também terá em seu hall of fame, e também, recompensas monetárias.
para ajudá-lo com o mesmo, por favor clique em qualquer um dos links abaixo:
você tem isso em você que torna isso excepcional.
se você respondeu Sim, pense duas vezes.
Então, qual é a solução, continue lendo porque estamos respondendo o mesmo.
para abrir portas e oportunidades do google para você, a melhor maneira de entrar no google é aprendendo marketing Digital, já que o google é uma empresa técnica e, se for o caso, você não tinha habilidades técnicas.
seria o suficiente.
não! Isso exigiria uma estratégia mais conhecimento prático de marketing digital, Não conhecimento teórico.Portanto, nos permite entender em detalhes o processo acima e como o marketing digital ajudaria a abrir o mundo das oportunidades para você.
como?
para entender como, vamos elaborar modelo de negócios do Google e o que é marketing digital e como isso ajudaria.
modelo de negócios do Google
o Google ganha por meio de anúncios. Há muitas empresas que pagam ao google para mostrar seus anúncios para promover, comercializar e vender seus produtos.
o problema é se apenas o assinante clicar no link, apenas assim o Google ganharia. Então, ele tenta reunir as informações das pessoas para mostrar os anúncios certos para as pessoas certas.
como o google faz isso, por meio do Google analytics, que faz parte do marketing digital.
e, o Google analytics faz parte do marketing digital.
espero que os pontos estejam começando a se conectar agora. Então, vamos entender de marketing digital, o seu processo e como ele funciona e como a aprendizagem de marketing digital ajuda na obtenção de um emprego no Google com nenhuma ou iniciante habilidades técnicas
o Que é marketing digital
Em termos leigos, o marketing digital é marketing ou de promoção de produtos através de meios digitais como Facebook, LinkedIn, Google AdWords, e-mail marketing etc.
o marketing Digital é o futuro. Quase todas as empresas começaram a usar o marketing digital para promover seus produtos e serviços.
o Google não é diferente dos outros!
ao seguir este curso, suas chances de conseguir um emprego no Google ou com fornecedores aumentam drasticamente.
porque a demanda é mais do que a oferta.
mundo de oportunidades estão lá!!!!
o mercado de trabalho está em alta para os profissionais de marketing digital e estourando.
não espere mais!
Agir agora, antes de seu final
Diferentes componentes do marketing Digital
Existem vários componentes do marketing digital como o
- SEO-Search engine optimization
- SMM-Social media marketing
- e-Mail marketing
- Google AdWords
- marketing de Conteúdo
Como aprender todo o acima
Marketing Digital não é sobre o certificado. É sobre prática, não teoria. Trata-se da aplicação dos conceitos.
Parece Bom!
Existem três maneiras de aprender marketing digital e conseguir um emprego dos seus sonhos
- Através de avaliação e de teste
- Através de cursos on-line
- off-line Através de cursos
O melhor método é através de off-line.
surge a questão de por que e qual é o principal instituto para aprender
você pode aprender através da experiência das pessoas que estão no campo por um longo tempo. Pessoas que sabem de dentro para fora do marketing digital
economiza muito tempo para você e você obtém o que fazer e o que não fazer com o marketing digital.
agora, existem vários institutos que oferecem este curso e bons também.
você pode escolher o mesmo que por sua preferência.
se você decidir perseguir a maldição através de julgamento e teste seria muito demorado para você, daí mais o atraso perdeu a oportunidade.
através de cursos on-line, certamente o ajudaria, no entanto, a falta de conhecimento prático seria um obstáculo.
como o Marketing Digital ajudaria a garantir um emprego no Google
como o Google é uma empresa de tecnologia, ele procura pessoas com habilidades técnicas, portanto, as oportunidades para calouros estão abertas.
você pode aprender marketing digital e aplicar a um dos fornecedores para o trabalho.
uma vez que você está com fornecedores do google, suas chances de trabalhar com o Google aumenta.
como é muito simples, o Google procura as pessoas com talento. Se você provar seu talento trabalhando em empresas fornecedoras, o google irá buscá-lo e a rota do sucesso será aberta.
agora, imaginando, como eu poderia provar meu talento com tanta concorrência.
a resposta é desenvolver habilidades de sinceridade, consideração, apoio e muito bom conhecimento do seu marketing digital.
você precisa escolher em um nicho em seu marketing digital, pode ser qualquer coisa como SEO, e-mail marketing, AdWords e precisa ter um bom conhecimento de outras partes.
isso faria você em forma de T, que é exatamente o que o Google procura.
para profissionais
é um pouco difícil como no Google, cada requisito de posição é muito claro. O Google é muito rigoroso com seus próprios padrões.
não sugerindo não se aplicar.
por favor, leia as etapas fornecidas no post acima, que ajudaria.
além disso, a sugestão é a mesma para aprender sobre tecnicidade ou marketing Digital.
Qual é o seu tipo, por favor vá em frente.
a sugestão é optar pelo Marketing Digital, pois o Google é uma empresa técnica.
além disso, o marketing Digital é futuro.
cada organização está investindo em marketing Digital. Então, é sua melhor aposta Para ir para ele.
empregos no Google Índia para mais frescos ou estudantes
começar sua carreira com o Google é uma bênção.
confie em nós, ao escrever isso porque o Google procura talento, time do Colégio, mesmo ao contratar para mais fresco.
como um mais fresco, você tem vantagem sobre os profissionais, você pode começar como estagiário.
bom ou bom!
Seu Gooood!
você pode optar por estágios vis processo bidirecional que foi compartilhado anteriormente.
- Através do site do Google
- aprendendo marketing Digital
Existem várias oportunidades para trabalhar no Google como Estagiário.
seria a experiência mais gratificante, incrível e de aprendizagem em seu trabalho que iria transformá-lo totalmente.
você sairia como um diamante
torne seu sonho realidade!
não espere mais!
o tempo está se esgotando.
um grande filósofo escreveu “escolha um emprego e companhia que você ama, e você nunca terá que trabalhar um dia em sua vida”
esperamos que este artigo o ajude.
