é possível usar um grupo do Facebook como uma plataforma de gerenciamento de aprendizado (LMS)?

Grupos do Facebook como um LMS (Learning Management Platform)?Tivemos muitas atualizações e mudanças com o Facebook nos últimos anos, e enquanto muitos profissionais de marketing pensam que o Facebook é uma plataforma morta, houve mudanças substanciais em relação aos Grupos do Facebook que devem excitar os profissionais de marketing.

Grupos do Facebook evoluiu a partir de uma plataforma de geração de leads e agora Grupos do Facebook têm muitos recursos de marketing que agora, eu acho que são subestimados. Uma vez em particular é o grupo de aprendizagem social que eu acredito ser o próximo LMS dentro do Facebook.O Facebook está cheio de recursos e é uma das plataformas de mídia social mais populares, com mais de 1,4 bilhão de usuários que fazem login todos os dias para verificar atualizações, promover seus negócios e compartilhar suas últimas notícias. É também um fórum fantástico para E-learning.

muitas plataformas de gerenciamento de aprendizagem permitem que o aluno acesse informações e recursos on-line, no entanto, o aprendizado em si não é inclusivo com uma sensação ou apoio da Comunidade, isso pode ser um problema, pois o participante pode se sentir estressado em casa apenas com seu computador.

o que é um LMS? Learning Management System é um aplicativo de software para administração, documentação, rastreamento, relatórios e entrega de cursos educacionais, programas de treinamento ou programas de aprendizagem e desenvolvimento.

os grupos do Facebook como sistema LMS permitem que os participantes se envolvam em discussões e bate-papos em tempo real, permitindo que o participante faça perguntas e tenha acesso ao seu treinador o tempo todo. Também obtendo apoio dos outros participantes, proporcionando um ambiente de aprendizagem inclusivo, semelhante ao aprendizado da sala de aula.

como formador e avaliador certificado, sendo o meu nicho a educação nas redes sociais, passei muitas horas a desenvolver e a utilizar sistemas de Aprendizagem online. Um relatório de 2004 afirmou que na Austrália, o governo australiano investiu mais de 95 milhões de dólares no setor de E-learning. Tem havido uma forte necessidade de o sistema educacional mudar sua entrega e com o uso crescente da Internet e da Alfabetização digital, vimos muitos escritórios de treinamento registrados usarem sistemas de gerenciamento de aprendizagem on-line para permitir a entrega de seus cursos aos seus participantes.

Com isso em mente, temos também ver a enorme nicho de educação para a não formação acreditada, você sabe, essas semanal cursos que ajudam a aprender absolutamente tudo o que você precisa saber, (O Especialista da Indústria), que são totalmente acessíveis no site portais como o OptimizePress, Kajabi, em seguida, veio a preços acessíveis entrega plataformas, como Dócil e Thinkific, o e-learning online nicho é um multi-bilionária indústria crescente e podemos ver por que.Pesquisei um blog de 12 anos atrás e o escritor do artigo afirmou “que ter um curso inteiro no Facebook simplesmente não vai acontecer” Nunca diga nunca, na minha opinião, nunca podemos subestimar o poder do Facebook e sua contínua busca por melhorias.

todo mundo tem um telefone inteligente ao seu alcance, a maioria de nós tem acesso à internet e aprender é fácil como 1,2,3.

especialistas estão surgindo em todos os lugares, o que é ótimo, meu ditado favorito é “você não sabe o que não sabe” e para mim, pessoalmente, manter-se atualizado com as mídias sociais significa que preciso saber o que é novo e tendência e o que funcionará para meus alunos e clientes.

Durante os últimos 12 meses, estive a trabalhar em uma organização não-governamental organização chamada Envizion, trabalhando com os Empreendedores do Futuro, e de todos os nossos recursos adicionais aprendizados, poder horas de gravações têm sido utilizados em um grupo privado no Facebook, apenas nesta última semana, tive a oportunidade de montar um projeto para o Departamento de Educação e Formação para Pequenos Negócios em Brisbane, eu voei de Cairns com o CEO da Envizion para lançar um curso on-line para Ajudar Mulheres nos Negócios, alguns dos critérios a ter sucesso na entrega era para ser capaz de atingir as mulheres em áreas regionais, que podem ter conectividade limitada. Criei a estrutura deste curso dentro do Facebook e usei essa plataforma como meu sistema de gerenciamento de aprendizado. No voo, percebi que muitos dentro do sistema de ensino profissional não estão usando o Facebook e isso me fez pensar por quê?

na apresentação, cobrimos a privacidade, pois acredito que essa talvez seja a única preocupação que pode estar impedindo-os. Com o novo recurso sub chat, nossos participantes poderão manter conversas em torno de cada uma das unidades entregues. Dando-lhes mais apoio e estrutura.

há uma série de razões que eu decidi utilizar esta estrutura para a entrega do curso e eles incluem o seguinte:

Você também pode gostar: o Facebook está morto para os profissionais de marketing?

por que usei um grupo do Facebook como plataforma de gerenciamento de aprendizado

1. conectividade-todos têm ou têm acesso a um perfil do Facebook – não precisamos emiti-los com detalhes de login e senhas para um site que é mantido em outro lugar, todos podem ingressar no grupo e obter acesso imediato ao material e recursos de aprendizado.
2. Facebook é uma plataforma conhecida que é confiável, ele também tem uma interface frontal, as pessoas podem navegar o material de aprendizagem a partir das abas do lado esquerdo.O Facebook tem a opção de mentoria, podemos ajudar as mulheres com responsabilidade dentro do grupo e isso é solicitado pelas opções de mentoria do Facebook.
3. podemos organizar nosso material de aprendizagem e entrega, usando vídeos do Facebook live ou pré-gravados, também podemos fazer upload de pdfs, arquivos, documentos do word, planilhas do excel para auxiliar no processo de aprendizagem.
4. as opções de bate-papo permitem que os grupos tenham até 250 sub-salas de bate-papo para pessoas, permitindo que os membros também tenham até 50 pessoas em uma chamada de áudio ou vídeo. Esta opção é ótima, pois muitos participantes têm diferentes estilos de aprendizagem, áudio, visual são dois deles, também promoverá a aprendizagem, pois os participantes podem sair com o treinador para discutir conteúdo que precisa de mais material e aprendizado. Com os bate-papos em grupos, o Facebook espera que os usuários possam “planejar eventos, organizar reuniões presenciais ou ter discussões mais profundas.”
5. integre um bot para auxiliar no processo de comunicação e na entrega do curso.
6. insights de grupo agora disponíveis, dando aos administradores uma melhor compreensão das tendências e comportamentos.

no momento, acredito que sou um dos primeiros a inter-avaliar um site de associação paga no Facebook e atualmente uso grupos para várias oportunidades de e-learning para meus alunos, algumas das maneiras pelas quais tenho usado o Facebook para E-learning:

leitura sugerida:

Outras Formas de usar o Facebook como uma Plataforma de e-Learning

1. Grupos – todos nós estamos familiarizados com o fato de ter um grupo livre para dar aos nossos potenciais clientes o acesso a mais conteúdo, ter um grupo, você pode segurar webinars como uma ferramenta de aprendizagem – livre!
2. Membership – tenha um grupo de membros pagos, entregando conteúdo a cada semana e organize com a guia unidades
3. Support – para o workshop face a Face, você pode ter uma plataforma de E-learning online para apoiar esses participantes.
4. treinamento credenciado-apoie e entregue seu treinamento credenciado em um grupo secreto e integre um bot para atividades curriculares extras, como questionários.
5. entrega não credenciada de minicursos. Compartilhe sua experiência e ganhe dinheiro tendo um grupo pop-up em um tópico específico e entregue o conteúdo do curso semanalmente.

A única diferença que eu vejo com Plataformas de Gestão de Aprendizagem e Facebook talvez a interação de materiais de aprendizagem, como questionários e ferramentas de avaliação para credenciados de qualificação, no entanto permite conversar sobre bots, por um momento, você pode integrar um bot com seu Facebook e permitir que os participantes a usar o bot para pontuação-los em um quiz e apresentar os instrumentos de avaliação.

algumas dicas para garantir que seu e-learning esteja ativo e que os participantes estejam obtendo o máximo de oportunidades de aprendizado:

Você também pode gostar:

Algumas Dicas sobre como Usar o Facebook Grupos como uma Plataforma de Gestão de Aprendizagem

1. Escolher cuidadosamente o seu nome
2. Criar regras de base para o ambiente de aprendizagem (todos estarão em um nível diferente de sua aprendizagem)
3. Designar vários administradores e moderadores
4. certifique-se você comprometer-se a sua entrega de seu conteúdo, semanal e diário.
5. dê aos alunos on-line uma razão para participar, isso aumentará seus resultados de aprendizagem.

também o Facebook é uma plataforma gratuita, temos acesso a muitas ferramentas dentro de nossos grupos como mencionado acima, grátis!

o Facebook realmente oferece mais do que a plataforma normal de gerenciamento de aprendizagem, temos a capacidade de usar vídeo ao vivo, você pode integrar suas apresentações do powerpoint ou apenas estar ao vivo como se estivesse dando uma palestra, ou ambos. Perguntas encorajadoras e feedback dos participantes.

Anuncie eventos para o curso, podem ser encontros, palestras, webinars ou atividades offline.

Feedback das pesquisas sobre o curso, o conteúdo e a entrega, sempre há espaço para melhorias.

programando nosso conteúdo de E-learning, dentro do Facebook, você pode delinear seu curso e agendar algumas semanas ou meses de antecedência.

um recurso que muitos de nós podem não dar crédito é a tradução automática, que acomoda um público mundial, o grupo terá o conteúdo em seu idioma original com o botão de tradução no botão.

espero que, como proprietário de uma empresa, treinador ou educador, você tenha uma compreensão maior de como usar o Facebook como um sistema de gerenciamento de aprendizado para seu próximo curso eletrônico, entrega credenciada ou não credenciada ou talvez apenas como uma ferramenta gratuita para suas plataformas existentes. O Facebook está em constante evolução e, portanto, devemos, como treinadores e educadores, dar aos nossos participantes acesso fácil aos recursos e materiais de aprendizagem. Em vez de uma série de logins para diferentes plataformas de aprendizagem para as quais eles se inscreveram. Como finalista do Social Media Marketing Awards 2019 aqui na Austrália, na categoria de educador de mídia Social, espero que você veja este post como uma oportunidade de se destacar do grupo e abraçar o Facebook como sua nova opção LMS!

agora você considerará o uso de Grupos do Facebook como uma plataforma de gerenciamento de aprendizado?