Principale question à poser lors de l’embauche d’un conseil en brevets

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La différence entre un bon conseil en brevets et un mauvais conseil en brevets peut être la différence entre un brevet de valeur et un beau morceau de papier à accrocher au mur.

La différence entre un bon conseil en brevets et un mauvais conseil en brevets peut être la différence entre un brevet de valeur et un beau morceau de papier à accrocher au mur. Faire la différence entre un bon conseil en brevets et un mauvais conseil en brevets peut être plus difficile qu’il n’y paraît.

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Tous les conseils en brevets ont une formation en ingénierie. La plupart des conseils en brevets ont une bonne connaissance du droit des brevets. La plupart des conseils en brevets semblent intelligents. Pourtant, tout investisseur providentiel ou investisseur institutionnel peut vous dire que tous les conseils en brevets ne rédigent pas de bons brevets.

 Loi sur la propriété intellectuelle de Miller

QUESTION LA PLUS IMPORTANTE

Alors, quelle est la meilleure façon de faire la distinction entre un bon conseil en brevets et un mauvais conseil en brevets? Posez-leur une question simple : Possèdent-ils leurs propres brevets ?

Cette question simple peut fournir beaucoup d’informations. Pensez-y, voudriez-vous un chef qui n’a jamais goûté sa propre nourriture en cuisinant votre dîner? Voulez-vous un mécanicien automobile qui ne fait que du vélo et travaille sur votre voiture? Bien sûr que non. Pourtant, de nombreux conseils en brevets n’ont jamais déposé de demande de brevet pour eux-mêmes et ne possèdent aucun brevet.

Toujours une raison

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Si vous demandez à de nombreux conseils en brevets s’ils ont déjà déposé une demande de brevet pour eux-mêmes ou possèdent des brevets, la plupart répondront non. Maintenant, les avocats apprennent à réfléchir rapidement sur leurs pieds et peuvent vous donner une excellente explication pourquoi.

Assez inventif ?

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Ils peuvent dire qu’ils ne sont pas assez inventifs pour créer quelque chose qui vaut la peine d’être breveté. Ils peuvent dire qu’ils laissent l’invention aux clients. Réfléchissons à la logique ici. Si le conseil en brevets n’est pas inventif, voulez-vous vraiment qu’il vous aide à capturer votre invention et vous aide à vous assurer que les concurrents ne conçoivent pas autour de votre invention?

Ne vaut pas l’argent?

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Peut-être que votre conseil en brevets ne pense pas que les brevets valent la peine d’être investis? Si tel est le cas, pourquoi vous facturent-ils des milliers de dollars pour préparer votre demande de brevet?

Peut-être n’ont-ils pas le temps libre? S’ils n’ont pas le temps libre d’inventer quelque chose, alors comment peuvent-ils apprécier tout le sang, la sueur et les larmes qui entrent dans votre invention? D’un autre côté, si un conseil en brevets a investi son temps et son argent dans son propre brevet, il comprend ce que c’est que d’être une start-up ou une petite entreprise. L’avocat en brevets comprend que chaque dollar compte pour une start-up ou une petite entreprise et qu’un brevet est un investissement important. Le problème avec un mandataire en brevets qui ne possède pas son propre brevet est le même que celui que nous avons avec le Congrès. Quand le Congrès dépense l’argent des autres, ils ne se soucient pas vraiment de combien ils dépensent parce que ce n’est pas leur argent.

Se soucie de vous

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Lorsqu’un conseil en brevets ne possède pas de brevet, il se fiche du montant qu’un client dépense pour un brevet. Lorsque votre mandataire en brevets possède son propre brevet, il fera beaucoup plus attention à la façon dont il vous facturera. Ils veilleront à faire très attention à ne rien négliger ni à commettre d’erreurs, car ils comprennent parfaitement les conséquences d’un brevet déficient. Un grand conseil en brevets comprend non seulement le droit des brevets et a un diplôme d’ingénieur, mais il comprend également l’invention, la gestion d’une entreprise et la budgétisation. La meilleure façon pour un conseil en brevets d’acquérir cette compréhension est de démarrer une entreprise et d’investir dans son propre brevet. Donc, si vous cherchez un excellent conseil en brevets, la première chose que vous devriez leur demander est « Possédez-vous un brevet? »Si la réponse est non, passez au candidat suivant. Si la réponse est oui, rassurez-vous, vous avez trouvé un excellent conseil en brevets.

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