jak utrzymać zaangażowanie i produktywność pracowników przy budżecie

Bazire zasugerował kilka przykładów niedrogich nagród niepieniężnych, które przedsiębiorcy mogą zaoferować swoim pracownikom, aby zwiększyć zaangażowanie.

Rozpoznawaj i doceniaj

Rozpoznawanie wysiłków pracowników—zwłaszcza publicznie—jest jednym z głównych narzędzi motywacyjnych, z których możesz korzystać i nie kosztuje ani grosza.

„podziękowanie jest warte …