Ga naar een gratis niet-CLE webinar getiteld Impact of COVID-19 on Recent Law School Graduates and Rising 3Ls on July 16th. Deze sessie zal de financiële en emotionele impact op recente rechten grads en stijgende 3l ‘ s bespreken als ze vooruit kijken naar hun toekomst. Panelleden zullen praktische instrumenten en strategieën bieden om deze uitdagingen op korte en lange termijn te helpen overwinnen.
dit artikel verscheen oorspronkelijk op After the Bar, een online publicatie van de ABA Young Lawyers Division, en wordt met toestemming gebruikt.
3Ls en recente afgestudeerden, ik voel je pijn. Ik begon rechten te studeren in 2007, toen de economie sterk was, alleen om af te studeren tijdens de Grote Recessie. Ondanks al mijn harde werk in de rechtenstudie, mijn post-bar job search resulteerde in geen relevante postings en talloze afwijzingsbrieven.
met voortdurende productiviteit, veerkracht en zelfbewustzijn, echter, Ik veiliggesteld mijn droom baan negen maanden na het afstuderen. Net zoals die inspanningen mij tien jaar geleden hebben opgeleverd, denk ik dat ze dat ook zullen doen voor de klas van 2020.
productiviteit: netwerk, vrijwilliger, en houd uw dagbaan
netwerk
met beperkte vacatures is het nu belangrijker dan ooit dat u een sterk netwerk hebt. Begin met het smeden van verbindingen tijdens de bar voorbereiding of eerder, dan kunt u opnieuw verbinding met hen op de weg wanneer u klaar bent om te beginnen met werken bent. Zorg ervoor dat iedereen in uw bestaande netwerk zich ervan bewust is dat u op zoek bent naar werk, en breid uw netwerk ook uit door advocaten te vinden in uw gewenste praktijkgebied(en) op LinkedIn. Voordat het bereiken van die nieuwe contacten, hoewel, moet u uw LinkedIn-profiel bij te werken om SEO te maximaliseren, ambachtelijke een beschrijvende en veelzijdige kop, en voltooi de “Over” veld, zodat het u onderscheidt van andere kandidaten.
vrijwilligerswerk
De eerste alumn die hielp met het zoeken naar een baan na mijn afstuderen gaf me onschatbaar advies: als er geen betaald werk is, vrijwilliger. Met geen andere opties in zicht, slikte ik mijn trots in, nam een bar lening, volgde op een spoor met een lokaal openbaar agentschap, en verzekerde me van een post-bar Klerk positie die ik absoluut hield. Ik behandelde die functie als een vaste baan, altijd vragen stellen en interessante opdrachten zoeken. Ik heb ook een netwerk met verschillende advocaten die op hetzelfde gebied werken, snel in het dossier met de bedrijven waarvoor ik uiteindelijk wilde werken. Zeker genoeg, nadat bar resultaten kwam slechts een paar maanden later, twee van die bedrijven had openingen, en ik was al snel beslissen tussen twee aanbiedingen.
Bottom line? Vrijwilligerswerk houdt uw vaardigheden fris en uw cv huidige, terwijl de invoering van u aan advocaten binnen en buiten het Agentschap en het tonen van potentiële werkgevers uw sterke werkethiek.
uw dagbaan behouden
elk jaar zijn verschillende derdejaars studenten die in hun laatste semesterrapport werken werkloos bij hun afstuderen, simpelweg omdat ze nooit met hun werkgever hebben gesproken over plannen na de bar. Als u werkt tijdens de rechtenstudie of daarna, praat met uw werkgever over een verblijf op de post-bar! Zelfs als u elders wilt gaan, is het veel gemakkelijker om een nieuwe baan te krijgen als u al werkt.
veerkracht: worden bepaald, prioriteit geven aan zelfzorg, en relaties onderhouden
vastberadenheid
de twee vaste vacatures die ik kreeg, kwamen in Februari—negen maanden na mijn afstuderen en 18 maanden nadat ik begon met het zoeken naar een baan na mijn bar. Dat was een lange, stressvolle periode! Maar hoe gestrest ik me ook voelde, aan het einde van elke dag zocht ik de vacaturebanken, controleerde mijn inbox voor recruiter e-mails, en nam contact op met alumni om informatieve interviews op te zetten. Ik erkende de talloze afwijzingsbrieven, verwerkte mijn teleurstelling, en ging toen verder om de volgende kans te vinden. Het was vermoeiend, maar ik was vastbesloten en weigerde te stoppen.
zelfzorg
onder typische omstandigheden is zorg voor jezelf (geest, lichaam en ziel) belangrijk, dus is het dit jaar essentieel. Naast goed eten en sporten, zorg er ook voor dat u een gezonde mentaliteit rond uw werk zoeken, of je zou kunnen vallen in een aantal gemeenschappelijke mentale vallen, zoals het gevoel overweldigd of gebrek aan motivatie. Overweeg om het een gewoonte te maken om dagelijks te mediteren, yoga te doen of naar een mindset en empowerment podcast te luisteren.
relaties
ten slotte, negeer uw relaties niet! Zorgen voor jezelf is belangrijk, maar niemand wordt verwacht om door moeilijke tijden alleen te komen. Een sterk ondersteuningssysteem is een ander essentieel, maar vaak genegeerd element om een gezonde baan te zoeken. Wees proactief en zet afleidingsvrije quality time opzij met uw naaste familieleden en vrienden. Neem dit transformatieve jaar om selectiever te zijn over de individuen waarmee je je het meest verbindt—jezelf omringen met positieve mensen is een zekere manier om je mentale toestand te verhogen.
zelfbewustzijn: vind een gezonde balans tussen” te Open “en”te kieskeurig”
ondanks de wanhoop die voortdurend kroop tijdens mijn post-bar werk zoeken, heb ik het eerste aanbod dat ik kreeg afgewezen. Ik dacht goed en hard na over die beslissing—Ik was toch al maanden op zoek. Maar ik was niet geïnteresseerd in de praktijk gebied, het vereiste veel niet-factureerbare reizen, het salaris was erg laag, en de partners lachten me uit toen ik vroeg naar een bonus. Het is essentieel om te weten wanneer je ” nee ” moet zeggen.”
dus hoe blijft u open, maar niet te open? Nastreven van uw droombaan, terwijl ook het nastreven van andere mogelijkheden die zouden dienen als stappenstenen in de richting van de droom. Focus op banen die overdraagbare vaardigheden bieden, gerelateerde praktijkgebieden, uw voorkeur voor procesvoering versus transactioneel werk, en hands-on ervaring. Als u strategisch wilt zijn tijdens uw uitbreiding, overweeg dan deze oefenterreinen die tijdens de pandemie relatief stabiel zijn gebleven: gezondheidszorg, arbeid en Werkgelegenheid, verzekeringen, faillissement, testamenten en Trusts, technologie en gegevensprivacy. En om aantoonbare interesse in deze gebieden te tonen, verken de vele CLE ‘ s, certificaten, en andere educatieve mogelijkheden over onderwerp.
houd in gedachten: zelfs als uw eerste baan een beetje buiten uw gewenste praktijk ligt, zouden werkgevers op de weg moeten begrijpen waarom u het nam tijdens een pandemie. Hoe dan ook, uw law school career services office kan u helpen bij de voorbereiding om uw keuze uit te leggen om toekomstige netwerkmogelijkheden nagel, sollicitatiebrieven, en interviews.
