kwaliteiten van een goede Merchandiser

10 kwaliteiten een succesvolle Merchandiser moet

Merchandising is het proces om de juiste merchandising bij de juiste mensen op de juiste plaats op het juiste moment te krijgen. Dit proces zorgt ook voor de levering van de juiste hoeveelheid aan de kopers. Een persoon die verantwoordelijk is voor deze functies is in principe een merchandiser. En er zijn 10 kwaliteiten van een goede Merchandiser die een merchandiser succesvol maakt in zijn / haar carrière.

Retail Merchandiser

een persoon die verantwoordelijk is voor het waarborgen van goederen in de juiste winkels, of online op het juiste moment en de juiste prijs. Ze analyseren gegevens om verkoopprijzen in te stellen en promoties en prijsverlagingen te plannen. Kortom, ze maximaliseren de omzet en winst terwijl ze de voorraad en kosten minimaliseren. Een van de gemeenschappelijke verantwoordelijkheden van retail merchandising is het helpen van visual merchandisers om een plan van de winkel lay-out te maken.

Fashion merchandiser

fashion merchandiser werkt voor het kopen, verkopen en promoten van modeartikelen, d.w.z. kleding of andere materialen. De vraag naar fashion merchandisers neemt toe vanwege de toenemende bezorgdheid over mode onder mensen. De sleutelrol van fashion merchandise is om toekomstige modetrends te voorspellen om de levering van modieuze producten te garanderen volgens de behoeften van de samenleving.

Visual Merchandiser

Visual merchandiser werkt voornamelijk voor het opzetten van een winkel lay-out en het promoten van het bedrijf om de verkoop van het bedrijf te maximaliseren. Eigenlijk, een succesvolle visual merchandiser helpt om de verkoop van een product te verhogen door het aantrekken van potentiële kopers door middel van visual merchandising.

kwaliteiten van een goede Merchandiser

om een succesvolle merchandiser te zijn, is het nodig om meerdere kwaliteiten te hebben en deze vereiste hangt af van het type merchandising baan waarbij een persoon betrokken is. Voor elk type merchandising baan moet een persoon de volgende kenmerken en kwaliteiten hebben:

1. Mogelijkheid tot het Maken van een Halo-Effect
2. Mogelijkheid voor het Berekenen van Snelle en Nauwkeurige
3. Besluitvorming
4. Zakelijke Communicatie Vaardigheid
5. Vermogen om te Overtuigen Kopers
6. Mogelijkheid om te Werken met teamleden
7. Goed Analytisch Vermogen
8. Voldoende Kennis van de Kleding Industrie
9. Basis Computer Vaardigheden van Office-Toepassingen
10. Harde Werker en Zelf-Motivatie

Mogelijkheid tot het maken van een halo-effect

Het Halo-effect is de eerste indruk die een persoon maakt voor de anderen. Een positieve indruk helpt om het resultaat gemakkelijk te brengen, maar er is een enorm negatief effect van de negatieve indruk. Als een succesvolle merchandiser, elke merchandiser probeert een goede indruk te maken om hun klanten, zodat toekomstige transacties gemakkelijk kan worden.

mogelijkheid om

te berekenen als merchandiser moet u verschillende metingen en verbruik berekenen, zodat u gemakkelijk het resultaat kunt vinden en snel een beslissing kunt nemen. De basis conversiefactor moet bekend zijn bij de merchandisers. Om deze vaardigheden te verbeteren kan men meer en meer oefenen met een cijfer.

snelle besluitvorming

wanneer de merchandiser met cliënten te maken heeft, kan het soms nodig zijn een belangrijke beslissing te nemen, dit moet snel genoeg zijn zodat de normale conversiestroom niet wordt onderbroken. Denken dat de kracht van een persoon helpt om een snelle beslissing te nemen.

communicatieve vaardigheden

Dit is de belangrijkste vaardigheid van alle soorten merchandising banen. Elke merchandiser moet deze communicatie vaardigheid hebben omdat de meeste van de tijd die ze nodig hebben om contact op met de klanten of leveranciers. Merchandisers maken communicatie direct of via het telefoongesprek. Nu is de communicatie van een dag met klanten over de hele wereld gemakkelijker vanwege de gemakkelijke toegang tot het internet.

vermogen om

overtuigingskracht van een persoon toegevoegde waarde aan de persoonlijke vaardigheden als een merchandiser kan overtuigen dan zou het mogelijk zijn om de bestelling van de klanten te krijgen.

vermogen om in een team te werken

Merchandiserwerk in een grote organisatie kan het werken in een team vereisen en het succes van het team is afhankelijk van de samenwerking en coördinatie tussen de groepsleden. Degenen die zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan een groep krijgen extra steun van de groepsleden. In een merchandiser team, een groep o mensen werken voor een bepaald doel dat is waarom ze nodig hebben om de mogelijkheid en de intentie om te werken in een team. Onthoud één ding: een team is effectiever dan een groep.

analytisch vermogen

analyse van de situatie helpt om toekomstige vraag en aanbod van goederen te identificeren. Als een merchandiser heeft een goede analytische vermogen van trends dan zal hij wat extra voordeel te krijgen.

kennis van de industrie

elke merchandiser moet voldoende kennis hebben van de industrie waarvoor hij werkt. Gebrek aan kennis kan leiden tot een mislukte overeenkomst met de kopers. Denk erover na, als je geen idee hebt over uw Industrie en uw product dan hoe u uw klant zal beheren. Als merchandising is een zeer uitdagende baan die een duidelijk concept van uw eigen industrie product en diensten moeten hebben.

computervaardigheden

nu is virtuele media van een dag een van de makkelijkste manieren om met elkaar te communiceren, waar computers een belangrijk deel ervan bevatten. Elke vorm van het bijhouden of het vormen van database deze technologieën worden gebruikt. Voor het omgaan met dag tot dag Kantoor Werk computer wordt gebruikt door de merchandisers, dit maakt hun werk gemakkelijker. Dus om een gekwalificeerde merchandiser moet je basiskennis over hoe om te gaan met de basiswerking met behulp van computertechnologie te worden.

verantwoordelijkheden van een Merchandiser

enkele veel voorkomende werken of verantwoordelijkheden van merchandiser zijn

1. contact opnemen met kopers (buitenlandse of lokale kopers).
2. bezoeken aan leveranciers en fabrikanten plaats om de status van de fabriek te controleren.
3. onderhandel met leveranciers en kopers over de prijs van goederen.
4. Communiceer met een andere afdeling van het bedrijf om het vrije verkeer van de activiteiten te waarborgen.
5. prognoses over de toekomstige vraag naar het product en verslag uitbrengen aan de toezichthouders.
6. soms werken zij direct of indirect om het product te promoten door een reclamecampagne te ontwikkelen en het aan de juiste media te leveren.

als iemand echt merchandiser wil worden, moet hij / zij al deze kwaliteiten hebben. Al deze kwaliteiten maken hun werk gemakkelijker met effectief.