10 manieren om een Succesgerichte Mindset te ontwikkelen

neem een minuut om je een ondernemer voor te stellen die je diep respecteert. Denk aan die persoon aan het begin van zijn of haar carrière, die werkt aan een product of dienst die het uiteindelijk groot zal maken. Ongeacht wie je hebt gekozen, de kans is groot dat de ondernemer in kwestie had een succes-georiënteerde mindset vanaf het begin.

Hero Images | Getty Images

ondernemers die geen vertrouwen hebben of een pessimistische mentaliteit hebben, zullen meestal falen. Het is moeilijk om mensen te motiveren om geld te investeren in een nieuw idee of voor een jong bedrijf te werken als de ondernemer erachter geen vertrouwen heeft. Maar het hebben van een succesvolle mindset is niet alleen nuttig voor degenen die de lancering van een nieuwe onderneming. Het kan ook lezers uit alle lagen van de bevolking helpen om slimmere beslissingen te nemen die resulteren in betere persoonlijke of zakelijke resultaten.

hier zijn 10 strategieën die u kunnen helpen een winnende mindset te ontwikkelen.

plaats uzelf in uitdagende nieuwe situaties.

u krijgt vertrouwen door uitdagingen te overwinnen, maar wanneer u uzelf niet in uitdagende nieuwe situaties plaatst omdat u ervan uitgaat dat de uitkomst niet positief zal zijn, zult u niet kunnen groeien.

ontwikkel in plaats daarvan een lijst met spannende uitdagingen die u wilt overwinnen. Ze kunnen onder meer het verkennen van een buitenlandse stad op uw eigen of het inschrijven in een uitdagende business cursus aan uw lokale universiteit. Zelfs vrijwilligerswerk om te helpen met een nieuw project op kantoor kan een uitdagende situatie bieden die groei zal bevorderen.

ongeacht de uitdaging die u kiest, wees er zeker van dat het iets is dat u interesseert; anders kan het moeilijk zijn om onderweg gefocust te blijven.

gerelateerd: 30 moeilijke situaties die ondernemers in het geheim liefhebben

staan open om een mentor te vinden.

mentorschap wordt vaak besproken met betrekking tot zelfverbetering en zakelijk succes. Maar veel professionals gaan ervan uit dat het vinden van een mentor net zo eenvoudig is als het vragen van een senior professional om hulp.

echter, zoals Sheryl Sandberg stelt in de Harvard Business Review, het vinden van een mentorschap werkt niet op die manier. In plaats daarvan moeten professionals zichzelf in situaties plaatsen waar ze echte relaties met senior business leaders kunnen opbouwen.

na verloop van tijd, nadat een bestaande relatie is ontstaan, kan het passend zijn om een senior professional om mentorschap te vragen. Dat betekent dat lezers zich beschikbaar moeten stellen om professionele relaties op te bouwen voordat ze een mentor kunnen krijgen die hen kan helpen groeien.

gerelateerd: Op zoek naar een Mentor? De 7 beste plaatsen om te beginnen.

zie falen als een leermogelijkheid.

falen is een uitstekende leermogelijkheid. Als je merkt dat je vaak slaagt, kan het een teken zijn dat je jezelf niet genoeg uitdaagt.

Ontwikkel een mentaliteit die falen beschouwt als een ervaring om van te leren. Door het opnieuw inlijsten van falen, zult u merken dat het gemakkelijker is om risico ‘ s te nemen. Het aannemen van deze mindset laat je minder vatbaar voor angst, wat de sleutel is tot het creëren van een winnende houding.

gerelateerd: fout Is niet het einde. Het is een kans om te leren.

bewaar een map met uw meest trotse momenten.

hoewel het belangrijk is om je te concentreren op het heden en de toekomst in plaats van het verleden, kan het onderhouden van een verzameling van momenten waar je trots op bent een nuttige herinnering zijn als je je down voelt. Door regelmatig successen uit het verleden te bekijken, kunt u inspiratie vinden voor toekomstige projecten. Op zijn minst kunt u successen uit het verleden gebruiken als een manier om vertrouwen op de lange termijn op te bouwen.

gerelateerd: 6 acties die u elke dag kunt ondernemen om uw zelfvertrouwen op te bouwen

omring uzelf met toptalent.

omgeving speelt een belangrijke rol bij het creëren van onze denkbeelden. We zijn tenslotte sociale wezens en worden beïnvloed door de mensen om ons heen. Omring jezelf met getalenteerde mensen die je nieuwe dingen kunnen leren en die je kunnen aanmoedigen om persoonlijk en professioneel te groeien.

als u betrokken bent bij het aanwervingsproces bij uw organisatie, zoek dan naar potentiële werknemers die beter of slimmer zijn dan u. Dit zal helpen een omgeving te creëren die u consequent kan aanmoedigen om een succesvolle mindset te vormen.

gerelateerd: waarom de 5 mensen om u heen cruciaal zijn voor uw succes

vinden tijd om de verbinding met stressoren te verbreken.

De gemiddelde Amerikaan werkt meer uren per week dan zijn of haar collega ‘ s in andere ontwikkelde landen. Bovendien is het gemiddelde aantal gewerkte uren sinds de jaren tachtig gestaag toegenomen, en helaas is de werkgerelateerde stress tegelijkertijd toegenomen.

lezers moeten tijd vinden om zich los te maken van werkgerelateerde stress die het moeilijk kan maken om een op succes gerichte mentaliteit aan te nemen. Reizen kan een goede manier zijn om de verbinding te verbreken, net als het aannemen van een dagelijkse meditatie praktijk.

gerelateerd: Een realistische digitale Detox in 5 eenvoudige stappen

Ontwikkel een eenvoudige ochtendroutine.Volgens lifestyle goeroes zoals Tim Ferriss worden we gevormd door onze ochtendroutines. Dat betekent dat het belangrijk is voor lezers die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van een nieuwe mindset om ook nieuwe gewoonten te ontwikkelen.

aangezien uw ochtend de kracht heeft om uw hele dag te maken of te breken, overweeg dan om een eenvoudige ochtendroutine te maken die u positioneert om een succesvolle dag te hebben.

bijvoorbeeld, vroeger dan normaal wakker worden kan je tijd geven om je op jezelf te concentreren op manieren die anders onmogelijk zouden zijn geweest. Met de extra tijd kun je naar de sportschool gaan of een meditatiepraktijk ontwikkelen om stress te verminderen, zoals hierboven vermeld.

gerelateerd: 7 Must-Do Ochtendroutinehacks

stel tijdgebonden en haalbare persoonlijke doelen.

meer dan 90 procent van de nieuwjaarsresoluties mislukt. Als je serieus bent over het veranderen van je mindset, moet je een andere benadering van het doel instellen. In plaats van te vertrouwen op de resolutie van een nieuw jaar, maak tijdgebonden doelen die je weet zijn haalbaar vanaf het begin. Het benaderen van het doel vanuit deze hoek zal helpen om uw vertrouwen op te bouwen, die op zijn beurt zal uw denken te hervormen.

gerelateerd: 6 Apps die je helpen je aan je doelen te houden

Luister naar je instincten.

een deel van het ontwikkelen van een winnende mindset is het leren vertrouwen op je instincten. Volgens de Harvard Business Review, zijn we meestal in staat om slimme beslissingen te nemen als we vertrouwen op onze instincten.

vertrouwen in uw instincten is een cruciaal onderdeel van zakelijk succes. Hoewel het meestal ideaal is om te vertrouwen op onderzoek en gegevens om beslissingen te nemen, zijn er verschillende scenario ‘ s wanneer empirisch bewijs niet beschikbaar of niet overtuigend is. In deze situaties, mensen met een winnende mindset zijn comfortabel om beslissingen te nemen met hun gevoel. Dit is op de lange termijn goed voor hen.

gerelateerd: de vele logische redenen om te leiden met uw Instinct

voorkomen stagnatie.

als u het gevoel hebt dat u geen nieuwe dingen leert in uw persoonlijke of professionele leven, is het tijd om het te veranderen. Vermijd stagnatie om te blijven groeien. Dit zal u helpen om nieuwe uitdagingen aan te gaan en nieuwe obstakels te overwinnen.

het ontwikkelen van een succesvolle mindset kan tijd kosten. Om te beginnen, focus op het leren van nieuwe vaardigheden en jezelf in nieuwe situaties. Door tegenspoed te overwinnen, begin je vertrouwen in jezelf te ontwikkelen.

stel ochtendroutines op en bouw een netwerk van getalenteerde collega ‘ s en mentoren op om stagnatie te voorkomen en momenten te bereiken waarop u trots kunt zijn.