Karrierevei Guide
Hvis du ønsker å bli en tilrettelegger, må du først finne ut om denne karrierevei er en god passform for dine ferdigheter, interesser og personlighetstrekk. Hvis følgende beskrivelse høres ut som deg, så er du sannsynligvis godt egnet for det:
• du liker å lede og veilede andre
• du har selvtilliten til å snakke foran store grupper av mennesker
• du har selvkontrollen til å unngå å være defensiv når du kritiserer
• du liker å opptre som en guide for å hjelpe folk gjennom en prosess sammen
• du liker å forme prosessen med hvordan folk kommer til konsensus for å bli enige. oppfylle sine felles mål
• du kan opprettholde objektivitet og nøytralitet under debatter og når du står overfor kritikk
nedenfor har vi skissert hva du trenger for å begynne en karriere som tilrettelegger. Vi har også inkludert nyttig informasjon for denne karrieren, for eksempel stillingsbeskrivelse, arbeidsoppgaver, lønnsforventninger, utdanningskrav, en liste over mulige arbeidsgivere og mye mer!
Nødvendig Utdanning
kravene til utdanning varierer vanligvis avhengig av hvilken type møte eller økt som tilrettelegges, og størrelsen og typen av organisasjonen tilretteleggeren jobber for. Nedenfor er en oversikt over vanlige typer programmer som ansetter tilretteleggere, med tilsvarende utdanning som trengs for å jobbe i dette området.
Etterskoleprogrammer: Mange etterskoleprogrammer er laget for å lære barn gruppeorienterte ferdigheter som samarbeid og kommunikasjon, samtidig som de har det gøy. Tilretteleggere i etterskoleprogrammer kan ikke kreve formell etter videregående opplæring, selv om det å ha et diplom, sertifikat eller grad på et felt som utdanning, friluftsliv eller et felt som er relatert til arbeid med barn, ofte betraktes som en ressurs.
Arbeidsverksteder: Fokus for sysselsetting workshops er vanligvis å hjelpe grupper av ungdom eller voksne øke sine muligheter for sysselsetting ved å lære dem ferdigheter som kundeservice, teamarbeid og kommunikasjon, samt introdusere dem til ressurser som sysselsetting, utdanning og opplæringsmuligheter. De som letter sysselsetting workshops og relaterte programmer vanligvis trenger minst en lavere grad i psykologi, menneskelige tjenester, utdanning, menneskelig økologi, eller et beslektet felt.
Familie Helse Workshops: Fokus for en familie helseprogram er vanligvis å styrke positiv familie fungerer gjennom kunnskapsdeling og ferdighetsbygging. Tilretteleggere for familiens helserelaterte programmer trenger vanligvis minst en lavere grad i et felt som sosialt arbeid, familieøkologi eller menneskelige tjenester.
Life Skills Workshops: Life skills workshops tar sikte på å lære enkeltpersoner og grupper viktigheten av ferdigheter på områder som økonomistyring, ansettbarhet, personlig initiativ, kommunikasjon, innenlands partnerskap, anger management og mange andre områder. Tilretteleggere for programmer relatert til livsferdigheter trenger vanligvis minst en lavere grad i et felt som sosialt arbeid, familieøkologi eller menneskelige tjenester.
Mental Helse Workshops: Mental helse workshops og andre programmer fremme utviklingen av relasjoner for å hjelpe enkeltpersoner realisere sine evner, takle de normale påkjenninger i livet, finne suksess og oppfyllelse i sitt arbeid, og bidra til den generelle velvære i sine lokalsamfunn. Tilretteleggere innen psykisk helse og relaterte programmer trenger vanligvis minst en lavere grad i et felt som psykologi, helsevesen, sosialt arbeid eller menneskelig/familieøkologi.
Peer-Support Programmer: Peer support programmer er vanligvis utformet for å gi støtte, ressurser og henvisninger til enkeltpersoner og grupper som står overfor ulike former for traumer, for eksempel misbruk, tap av en kjær, tap av et hjem, eller andre vanskelige situasjoner. De i peer støtteprogrammer vanligvis trenger minst en lavere grad i et felt som psykologi eller sosialt arbeid.
Bedriftsteambygging: Bedriftstreningsprogrammer kan fokusere på å utvikle teamarbeid og kommunikasjonsevner, typisk med mål om å øke ansattes engasjement og engasjement for den generelle suksessen til organisasjonen. Tilretteleggere som arbeider i egenskap av bedriftens teambygging enten trenger, eller kan dra nytte av en grad i et felt som bedriftsøkonomi, psykologi, sosialt arbeid, utdanning eller kommunikasjon.
Bedriftsopplæring: mellomstore og store organisasjoner kan også ansette tilretteleggere for å gjennomføre møter i rådhusstil for å be om ærlig tilbakemelding knyttet til forretningsdrift. De som arbeider i egenskap av bedriftsopplæring, trenger vanligvis et diplom eller en grad på et felt som bedriftsøkonomi, menneskelige ressurser eller kommunikasjon.
Utdanning: Tilretteleggere innen offentlig eller privat utdanning kan være involvert i møter knyttet til læreplanutvikling eller utdanningspolitisk utvikling. Tilretteleggere innen utdanning trenger vanligvis en grad i utdanning, læreplanutvikling, instruksjonsteknologi eller et nært beslektet felt.
Offentlige Tjenester: Tilretteleggere er ofte nødvendig for å gjennomføre møter mellom ulike nivåer av regjeringen når de jobber sammen for å utvikle, planlegge, administrere, evaluere eller forbedre offentlige tjenester. Tilretteleggere på dette området trenger vanligvis en grad i statsvitenskap, kommunikasjon, offentlig administrasjon, bedriftsøkonomi eller et nært beslektet felt.
Informasjonsmøter For Offentlige Tjenester: Public service informasjonsmøter er utformet for å hjelpe publikum stemme sine meninger knyttet til ulike offentlige tjenester, for eksempel helsetjenester, arealplanlegging og transportinitiativer. Tilretteleggere som arbeider i denne kapasiteten trenger vanligvis en grad i statsvitenskap, kommunikasjon, offentlig administrasjon, bedriftsøkonomi eller et nært beslektet felt.
