Er Det Mulig Å Bruke En Facebook-Gruppe som Læringsplattform (Lms)?

Facebook-Grupper som EN Lms (Learning Management Platform)?

Vi har hatt mange oppdateringer Og endringer Med Facebook de siste årene, og mens mange markedsførere tror Facebook er en død plattform, har det vært betydelige endringer i Forhold Til Facebook-Grupper som bør opphisse markedsførere.

Facebook-Grupper har utviklet seg fra en ledende generasjonsplattform, Og Nå Har Facebook-Grupper mange markedsføringsfunksjoner som nå tror jeg er undervurdert. En gang spesielt er den sosiale læringsgruppen som jeg tror skal være den neste LMS inne I Facebook.

Facebook Er full av funksjoner Og er en av de mest populære sosiale medieplattformene, med over 1,4 milliarder brukere som logger inn hver dag for å sjekke oppdateringer, markedsføre sine virksomheter og dele sine siste nyheter. Det er også et fantastisk forum for e-læring.

mange læringsplattformer tillater eleven å få tilgang til informasjon og ressurser på nettet, men selve læringen er ikke inkluderende med en fellesskapsfølelse eller støtte, dette kan være et problem da deltakeren kan føle seg stresset hjemme med bare datamaskinen.

Hva er EN LMS? Learning Management System er programvare for administrasjon, dokumentasjon, sporing, rapportering og levering av utdanningskurs, opplæringsprogrammer eller lærings-og utviklingsprogrammer.

Facebook-grupper som ET LMS-system lar deltakerne delta i sanntidsdiskusjoner og chatter, slik at deltakerne kan stille spørsmål og ha tilgang til treneren sin til enhver tid. Får også støtte fra de andre deltakerne, og gir et inkluderende læringsmiljø, som ligner på klasseromslæring.

Som Sertifisert trener og assessor, som min nisje er sosiale medier utdanning, har jeg brukt mange timer på å utvikle og bruke online læringssystemer. En rapport fra 2004 uttalte At I Australia investerte Den Australske regjeringen over 95million dollar i e-læringssektoren. Det har vært et sterkt behov for utdanningssystemet for å endre sin levering og med den økende bruken av internett og digital kompetanse, vi har sett mange Registrerte Opplæringskontorer bruker læring styringssystemer på nettet for å tillate levering av sine kurs til sine deltakere.

Med dette i bakhodet har vi også se den massive nisje av utdanning for ikke akkreditert opplæring, du vet, disse ukentlige kurs som hjelper deg å lære absolutt alt du trenger å vite, (Ekspert Industrien) som er helt tilgjengelig på nettsted portaler Som OptimizePress, Kajabi, så kom sammen rimelige levering plattformer Som Teachable og Thinkific, online e-læring nisje er en multi milliard dollar voksende industri, og vi kan se hvorfor.

jeg forsket på en blogg fra 12 år siden, og artikkelforfatteren uttalte «at det å ha Et helt kurs I Facebook ganske enkelt ikke kommer til å skje» Aldri si aldri, etter Min mening kan Vi aldri undervurdere Kraften Til Facebook og dens kontinuerlige strebe etter forbedring.

Alle har en smart telefon på deres rekkevidde, de fleste av oss har tilgang til internett og læring er enkelt som 1,2,3.

Eksperter dukker opp overalt, noe som er flott, min favoritt ordtak er «du vet ikke hva du ikke vet» og for meg personlig, holde deg oppdatert med sosiale medier betyr at jeg trenger å vite hva som er nytt og trending og hva som vil fungere for mine studenter og klienter.

for de siste 12 månedene har jeg jobbet på en ikke for profit organisasjon kalt Envizion, arbeider Med Entreprenører I Fremtiden, og alle våre ressurser, ekstra erfaringene, power hour opptak har blitt benyttet i en privat gruppe På Facebook, bare denne siste uken jeg hadde muligheten til å sette sammen en pitch For Institutt For Utdanning Og Småbedrifter Trening I Brisbane, jeg fløy ned Fra Cairns MED ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Envizion å kaste et online kurs For Å Hjelpe Kvinner I Næringslivet, noen av kriteriene for å være suksess i leveransen var å kunne nå kvinner i regionale områder, som kan ha begrenset tilkobling. Jeg opprettet rammen av dette kurset inne I Facebook og brukte denne plattformen som Mitt Læringssystem. På flyet innså jeg at mange inne I Yrkesopplærings-Systemet ikke bruker Facebook, og det fikk meg til å lure på hvorfor?

i presentasjonen dekket vi personvern som jeg tror dette kanskje den eneste bekymringen som kan stoppe dem. Med den nye sub chat-funksjonen, våre deltakere vil være i stand til å holde samtaler rundt hver av enhetene levert. Gi dem mer støtte og struktur.

Det er flere grunner til at Jeg bestemte meg for å bruke dette rammeverket for kursleveringen, og de inkluderer følgende:

Du Kan Også Like: Er Facebook Død for Markedsførere?

Hvorfor Jeg Brukte En Facebook-Gruppe Som En Læringsplattform

1. Tilkobling-alle har eller har tilgang Til En Facebook-Profil, vi trenger ikke å utstede dem med innloggingsdetaljer og passord til et nettsted som holdes andre steder, alle kan bli med i gruppen og få umiddelbar tilgang til læringsmaterialet og ressursene.
2. Facebook Er en kjent plattform som er klarert, den har også et frontgrensesnitt, folk kan navigere læringsmaterialet fra fanene på venstre side.
3. Facebook har mentorskapsalternativet, vi kan hjelpe kvinnene med ansvarlighet i gruppen, og Dette blir bedt om Av facebook mentorskapsalternativene.
4. vi kan organisere vårt læringsmateriell og levering, ved Hjelp Av Facebook live eller forhåndsinnspilte videoer, vi kan også laste opp pdf-filer, filer, word-dokumenter, excel-regneark for å bistå i læringsprosessen.
5. Chatalternativer gjør at gruppene kan ha opptil 250 personers sub-chatterom, slik at medlemmer kan ha opptil 50 personer på en lyd-eller videosamtale. Dette alternativet er flott da mange deltakere har forskjellige læringsstiler, lyd, visuell er to av dem, det vil også fremme læring som deltakere kan bryte ut med treneren for å diskutere innhold som trenger mer materiale og læring. Med Gruppechatter forventer Facebook at brukerne kan » planlegge hendelser, arrangere personlige møter eller ha dypere diskusjoner.»
6. Integrer en bot for å bistå i kommunikasjonsprosessen og kurslevering.
7. Gruppeinnsikt er nå tilgjengelig, noe som gir administratorer en bedre forståelse av trender og atferd.

for øyeblikket tror jeg at jeg er en av de første til å inter-grate et betalt medlemskapsside i Facebook og bruker for tiden grupper for en rekke e-læringsmuligheter for elevene mine, noen av måtene Jeg har brukt Facebook For e-læring:

Foreslått Lesing:

Andre Måter jeg bruker Facebook Som En E-Læringsplattform

1. Grupper-vi er alle kjent med å ha en gratis gruppe for å gi våre potensielle kunder tilgang til mer innhold, å ha en gratis gruppe du kan holde webinarer som et læringsverktøy – gratis!
2. Medlemskap – ha en betalt medlemskapsgruppe, levere innhold hver uke og organisere med fanen enheter
3. Support-for ansikt Til Ansikt workshop kan du ha en online e-læringsplattform for å støtte disse deltakerne.
4. Akkreditert opplæring-Støtte og levere akkreditert opplæring i en hemmelig gruppe og integrere en bot for ekstra pensum aktiviteter som spørrekonkurranser.
5. Ikke-akkreditert levering av mini kurs. Del din kompetanse og tjene penger ved å ha en popup gruppe på et bestemt emne og levere kursinnhold ukentlig.

den eneste forskjellen jeg ser Med Læringsplattformer Og Facebook kanskje samspillet mellom læringsmateriell som spørrekonkurranser og vurderingsverktøy for akkreditert kvalifisering, men lar chatte om roboter for et øyeblikk, kan du integrere en bot Med Facebook og la deltakerne bruke bot å score dem på en quiz og introdusere vurderingsverktøy.

noen tips for å sikre at e-læring er live og deltakerne får maksimal læringsmuligheter:

Du Kan Også Liker:

Noen Tips Om Bruk Av Facebook-Grupper Som En Læringsplattform

1. Velg navnet ditt nøye
2. Lag grunnregler for læringsmiljøet (alle vil være på et annet nivå av deres læring)
3. Utnevne flere administratorer og moderatorer
4. sørg for at du forplikter deg til levering av innholdet ditt, ukentlig og daglig.
5. Gi online-elever en grunn til å delta, dette vil øke læringsutbyttet.

Også Facebook Er en gratis plattform, Vi har tilgang til mange verktøy i våre grupper som nevnt ovenfor, GRATIS!

Facebook tilbyr virkelig mer enn den vanlige læringsplattformen, vi har muligheten Til Å bruke Live Video, du kan integrere powerpoint-presentasjoner eller bare være live som om du skulle levere et foredrag, eller begge deler. Oppmuntre til spørsmål og tilbakemeldinger fra deltakerne.

Kunngjør arrangementer for kurset, dette kan være møter, forelesninger, webinarer eller offline aktiviteter.

Tilbakemelding fra avstemninger om kurset, innholdet og leveransen, det er alltid rom for forbedring.

Planlegge vårt e-læringsinnhold, inne I Facebook, kan du skissere kurset ditt og planlegge noen uker eller måneder i forveien.

en funksjon som mange av oss kanskje ikke gir kreditt til, Er Auto translate, dette plasserer et verdensomspennende publikum, gruppen vil ha innholdet på sitt opprinnelige språk med oversettelsesknappen på knappen.

jeg håper som bedriftseier, trener eller lærer at Du har en større forståelse av Hvordan Du bruker Facebook Som Et Læringssystem For ditt neste e-kurs, akkreditert eller ikke-akkreditert levering eller kanskje bare som et gratis verktøy til dine eksisterende plattformer. Facebook er for alltid i utvikling, og så skal vi som trenere og lærere, gi våre deltakere enkel tilgang til læringsressurser og materialer. Snarere enn en rekke pålogginger til ulike læringsplattformer som de har registrert seg for. Som finalist for 2019 Social Media Marketing Awards her i Australia, i kategorien Social Media Educator, håper jeg at du ser dette innlegget som en mulighet til å skille Seg ut fra gruppen og omfavne Facebook som ditt nye LMS-alternativ!

vil Du nå vurdere Å bruke Facebook-Grupper som en læringsplattform?