Hvorfor Er Vi ikke Mer SunSmart på jobb?
det er mange grunner til at Vi ikke Er SunSmart selv om vi vet hvordan vi skal ta vare når vi arbeider utenfor. Mens de fleste av oss vet Hvordan Vi Skal Være SunSmart – vi vet Å Glide, Slop, Slap og Wrap-mange av oss trener ikke det vi vet i vår egen tid og på jobb.
Kanskje det er fordi vi ser hudskader og hudkreft som noe som er år i fremtiden, vi tror Å Være SunSmart er et problem, eller vi ser ikke solsikkerhet blir støttet og oppmuntret på jobb.
Noen ganger er det fordi det er så mange myter om solen, ultrafiolett stråling og solbrenthet der ute. SunSmart.org.nz har en liste over myter og mythbusters, men her er noen av de vanligste relevante for folk som jobber utendørs.
jeg kan ikke bli brent når jeg jobber ute på en kjølig og / eller overskyet dag: Ultrafiolett stråling (UV) er det som forårsaker solbrenthet og kommer rett gjennom skyene. SELV om det er overskyet og kjølig, KAN UV-nivået være like høyt som på en lys og solrik dag ,så solbeskyttelse er definitivt nødvendig (spesielt mellom September og April).
huden min er bare skadet hvis jeg blir brent: Soleksponering som egentlig ikke brenner huden, kan fortsatt skade hudceller og øke risikoen for å utvikle hudkreft.
Hudkreft tar år å danne, så jeg trenger ikke å bekymre deg for å bli solbrent nå: Mange hudkreft kan oppdages hos eldre mennesker, men skaden er vanligvis gjort år før. Jo lenger du bruker utenfor ubeskyttet MOT UV, jo større er risikoen for å få hudkreft.
Jeg liker å ha en brunfarge: Solbrun hud er skadet hud. Og det er en kumulativ risiko – jo flere timer vi tilbringer ute i solen, jo høyere er risikoen for hudskader. Resultatene av hudskader inkluderer rynker, sagging, gulaktig misfarging, brune flekker og økt risiko for hudkreft.
jeg har brun hud, jeg blir ikke solbrent: Folk i alle hudfarger og hudtyper må Være SunSmart. Mā og Stillehavsfolk har en mye lavere sjanse for å utvikle melanom, men utvikler ofte tykkere (mer alvorlige) melanomer.
jeg har solkrem, så jeg er beskyttet: Solkremets beskyttelse er begrenset, spesielt fordi så mange av oss ikke bruker det riktig. Det er derfor å Være SunSmart starter med iført langermet, collared skjorter, lange bukser, en bredbremmet hatt og wraparound solbriller. Dette er i tillegg til å flytte inn i så mye skygge som mulig og bruke en vannbestandig, bredspektret solkrem på MINST SPF30-i minst 50+ for utendørs arbeidere.
hva motiverer folk til å handle For Å Være SunSmart?
Personlig erfaring: Folk kan være sterkt motivert hvis de allerede har hatt tidligere erfaring med hudkreft eller kjenner noen som har. Unge mennesker har en tendens til å være mer motivert av smerte og ulempe ved solbrenthet, peeling og tan linjer.
SunSmart politikk støttet opp med handling: Kontinuerlig opplæring og utdanning er sterke drivere for ansatte Å Være SunSmart, samt klare forventninger om at solkrem og solbeskyttende klær skal brukes på jobb. Plus, et miljø som har påminnelser og gjør det lettere Å Være SunSmart.
Rollemodellering: Som noe, Må SunSmart atferd ledes fra toppen. Å se ledere og veiledere Være SunSmart betyr at arbeidstakere er langt mer sannsynlig å gjøre det samme – det er slik de virkelig vet at det er forventet.
Ideer for å engasjere folk I SunSmart-oppførsel på jobben
Planlegg veiledere for å snakke om Å Være SunSmart: Folk trenger påminnelse for å beskytte seg selv. Legg Til En SunSmart-påminnelse i dine daglige møter og toolbox-samtaler, inkludert deling av dagens Solbeskyttelsesvarslingsvurdering. Oppmuntre veiledere og formenn til å minne folk om å bruke solkrem regelmessig, for eksempel under hver pause. Les en casestudie om Hvordan Port Of Tauranga bruk AV SPA har dratt sine arbeidere-og samfunnet.
Påminn folk om at solkrem og solbeskyttelse PPE er tilgjengelig: Det er ikke noe poeng å snakke om å bruke solkrem og PPE hvis det ikke er tilgjengelig eller det ikke er bra(f. eks. Lag instruksjoner om hvordan du bruker solkrem riktig visuell, for eksempel ved å dele denne videoen.
Legg til påminnelser i kommunikasjon på arbeidsplassen: i månedene NÅR UV – nivåene er høye – vanligvis i månedene september til April-setter Du regelmessig Inn En SunSmart-grafikk eller melding i e-poster og meldinger til dine ansatte. Bruk Våre SunSmart-bilder og våre korte, tilpasningsdyktige artikler, inkludert en med informasjon om å unngå # DumbBurn.
Sette opp merknader og plakater: Det er nok Av SunSmart plakater og andre bilder tilgjengelig for å legge opp i pause og rasteplasser og baksiden av toalett dører. Du kan også gi en oppslagstavle i felles ansatte områder. Bruk Våre SunSmart plakater og infographic.
Del kampanjematerialet vårt: Det kan være vanskelig å endre ungdommens atferd, inkludert Å Være SunSmart. # DumbBurn-kampanjen er rettet mot unge mennesker (og utendørs arbeidere), med fokus på hva som motiverer dem til å beskytte seg selv (forhindre smerte, stress og forlegenhet ved solbrenthet). Se også ressurser – primært rettet mot mannlige utendørsarbeidere – som bryter mytene om solsikkerhet, og oppfordrer folk til å sjekke huden for tegn på kreft.
gjennomgå regelmessig hva som allerede er på plass: hvis du allerede har helse-og sikkerhetsprosedyrer og praksis rundt Å Være SunSmart, ta en titt på dem. Er de praktiske? Er det noe som må endres? Gjør du dem selv? Hvis du ikke er, kan de ikke være praktiske, så gjør noen endringer. Viktigere, spør folk hva de tror-hvorfor er de ikke følger SunSmart prosedyrer og hva tror de kan forbedres?
