당신은 구직있어,하지만 당신은 어떻게 당신의 현재 상사가 의심하지 않고 그것을 할 수 있습니까? 그 모든”의사의 약속”은 잠시 후 비린내가 들릴 것입니다. 그러나 너는 면접시험없이 일을 착륙할,그래서 너가 모든 위로 옷을 입은 일에서 끌어안는 유지하는 까 왜에 관해서는 너는 몇몇 매우 좋은 변명에 올라야 하기 위하여 가고 있다. 우리는 조언을 위해 전문가에게 갔다.
1. 일 전이나 후에 면접시험에 관하여 물으십시요.
댄 쇼벨,저자 자신과 나를 홍보 2.0,당신은 풀 타임 직업을 가지고 관점 면접관에게 설명 조언,그들이 근무 시간 이외의 인터뷰를하고 함께 얼마나 유연한 참조.
2. 작업 일정을 변경하십시오.
임원 검색 회사 샌포드 로즈 어소시에이츠의 관리 파트너 페그 뉴먼은 일주일에 한 번 늦은 시작을 예약 할 수 있도록 다음 90 일 동안 일정을 조정 조언한다. 그런 식으로 많은 인터뷰를 계획하고 있다면 오후 4 시까 지 외출 할 수 있으며 아무도 눈썹을 올릴 수 없습니다.
3. 개인적인 하루를 가져 가라.
“이 일을 받아들이고 현재의 역할을 떠나면 어쨌든 사용하지 않은 아프거나 개인적인 날로부터 이익을 얻지 못할 수도 있습니다.”라고 심리학 실무자이자 경영 컨설턴트 인 에이미 하킴은 말합니다. “또한 하루 종일 일을 쉬면 침착하게 인터뷰에 참석할 수 있으며 인터뷰가 연장되면 걱정하지 않을 것입니다.”
4. 너가 몇몇 가족 사정을 다루고 있는 것과 너의 고용주에게 말하십시요.
당신은 또한 당신의 개인적인 책임을 관리하는 동안 작업을 수행 할 수 있습니다,하지만 당신은 당신의 문제를 해결하기 위해 필요에 따라 더 이상 점심과 개인 휴가 일을해야 할 수도 있다고 설명,스콧 윈 트립,하이 스피드 고용의 저자 및 윈 트립 컨설팅 그룹의 설립자는 말한다.
5. 전화 인터뷰 요청
직장 상사에게 현재 고용주를 존중하고 싶다는 말을 자주 하지 마십시오. 제프 알트만,빅 게임 헌터의 구직 및 리더십 코치,당신의 잠재적 인 새로운 고용주에게 다음과 같은 말을 제안:”우리는 서로의 우리의 평가의 예선의 일부를 충당하기 위해 스카이프 또는 페이스 타임에 의해 뭔가를 예약 할 수 있습니까? 우리가 서로를 평가할 기회를 얻은 후에,당신과 내가 더 나아가고 싶다면,나는 당신을 만나서 기쁩니다.”
6. 일정에 유연성을 구축 할 수 있습니다.
당신이 당신의 직업 검색을 시작하기 전에 이렇게,캐롤라인 세니 자-레빈,뉴욕에서 식스 피그 스타트와 경력 전문가는 말한다. “일주일에 1~2 일이더라도 원격 작업 옵션을 요청하십시오.”라고 그녀는 말합니다. “더 긴 점심을 먹거나,회의를 사무실에서 꺼내거나,집에서 일하면서 사람들이 당신을 많이 보지 못하게하는 데 익숙해집니다.”
7. 특정 하지 마십시오.
구체적인 변명을 내놓을 필요가 없도록 설명을 최소화하십시오. 또는 일찍 사무실에 와서 일찍 떠나거나 늦게 들어온 다음 늦게 머물 수 있습니다. “당신은 당신의 결석에 대해 질문하는 경우,당신은 당신이 어떤 비즈니스 낮이 필요한 개인적인 문제가 언급 할 수,하지만 당신은 일찍 오는거야 또는 시간을 만들기 위해,”세니-레빈은 말한다.
