“선스마트가 되기 위해 사람들을 참여시키세요.”Wellplace.nz

왜 우리는 더 많은 일에 썬스마트가 되지 않는가?

우리가 밖에서 일할 때 돌보는 방법을 알고 있더라도 우리가 선 스마트가 아닌 많은 이유가 있습니다. 우리 중 대부분은 선스마트가되는 법을 알고 있지만–우리는 슬립,슬롭,슬랩 및 랩을 알고 있습니다–우리 중 많은 사람들은 우리 자신의 시간과 직장에서 알고있는 것을 연습하지 않습니다.

아마도 그것은 우리가 피부 손상과 피부암을 수년간의 미래로보고 있기 때문에,우리는 선스마트가되는 것이 번거롭다고 생각하거나 직장에서 태양 안전이 지원되고 장려되는 것을 보지 못하기 때문일 것입니다.

때로는 태양,자외선 방사선 및 햇볕에 대한 많은 신화가 있기 때문입니다. SunSmart.org.nz 신화와 호기심 해결사의 목록을 가지고 있지만 여기에 야외에서 일하는 사람들에게 가장 일반적인 관련의 몇 가지 있습니다.

시원하거나 흐린 날에는 밖에서 일할 때 화상을 입을 수 없습니다.: 울트라 바이올렛 방사선(자외선)햇볕 원인과 구름을 통해 바로 얻는 것입니다. 흐리고 시원한 경우에도 자외선 수준은 밝고 화창한 날만큼 높을 수 있으므로 태양 보호가 확실히 필요합니다(특히 9 월과 4 월 사이).

화상을 입었을 때만 피부가 손상됩니다:실제로 피부를 태우지 않는 태양에 노출되면 피부 세포가 손상되어 피부암 발병 위험이 높아질 수 있습니다.

피부암이 형성되기까지 몇 년이 걸리므로 지금 햇볕에 타는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.: 피부 암의 많은 노인에서 감지 될 수 있습니다 하지만 피해는 일반적으로 년 전에 이루어집니다. 더 이상 당신은 자외선에 대한 보호되지 않은 외부 지출,더 큰 피부암을 얻기의 위험.

나는 황갈색을 좋아한다:검게 그을린 피부는 손상된 피부이다. 그리고 누적 위험이 있습니다-우리가 태양 아래에서 보내는 시간이 많을수록 피부 손상 위험이 높아집니다. 피부 손상의 결과에는 주름,처짐,황색 변색,갈색 패치 및 피부암 위험 증가가 포함됩니다.

나는 갈색 피부를 가지고있다.: 모든 피부 색깔 및 피부 유형의 사람들은 선스마트일 필요가 있다. 흑색종 및 태평양 사람들은 흑색 종이 발생할 확률이 훨씬 낮지 만 종종 더 두꺼운(더 심각한)흑색 종이 발생합니다.

나는 자외선 차단제를 착용하고 있으므로 보호 받고 있습니다:특히 우리 중 많은 사람들이 올바르게 적용하지 않기 때문에 자외선 차단제의 보호가 제한적입니다. 그래서 선스마트는 긴 소매,칼라 셔츠,긴 바지,챙이 넓은 모자,랩 어라운드 선글라스를 착용하는 것으로 시작됩니다. 이것은 가능한 한 많은 그늘로 이동하고 야외 작업자를 위해 최소 50+이상의 물 저항력이 있고 넓은 스펙트럼의 자외선 차단제를 사용하는 것 외에도 가능합니다.

무엇이 사람들이 썬스마트가 되기 위해 행동을 취하도록 동기를 부여하는가?

개인적인 경험:사람들은 이미 피부암에 대한 이전 경험이 있거나 가지고있는 사람을 알고 있다면 강하게 동기를 부여받을 수 있습니다. 젊은 사람들은 햇볕,필링 및 황갈색 선의 고통과 불편에 더 많은 동기를 부여하는 경향이 있습니다.

썬스마트 정책으로 백업: 지속적인 훈련과 교육은 직원들에게 선스마트가 될 수 있는 강력한 동력이며,선스크린과 태양 보호복이 직장에서 착용될 것이라는 분명한 기대가 있습니다. 또한,미리 알림을 가지고 있으며,쉽게 썬스마트가 될 수 있습니다 환경.

역할 모델링:어떤 것과 마찬가지로,선스마트의 행동은 정상에서 이끌어져야 한다. 관리자와 감독자가 썬스마트라는 것을 보는 것은 노동자들이 같은 일을 할 가능성이 훨씬 더 높다는 것을 의미합니다.

직장에서의 썬스마트 행동에 사람들을 참여시키는 아이디어

감독자들이 썬스마트에 대해 이야기하도록 일정:사람들은 자신을 보호하기 위해 상기시켜야 한다. 오늘의 태양 보호 경고 등급을 공유하는 것을 포함하여 일일 회의 및 도구 상자 회담에 선스마트 알림을 추가합니다. 감독자와 감독관이 사람들에게 각 휴식 시간과 같이 정기적으로 자외선 차단제를 다시 적용하도록 상기 시키도록 권장하십시오. 타우랑가 항구의 스파 사용이 근로자와 더 넓은 지역 사회에 어떻게 도움이되었는지에 대한 사례 연구를 읽으십시오.

사람들에게 자외선 차단제와 자외선 차단제를 사용할 수 있음을 상기 시키십시오:자외선 차단제와 자외선 차단제를 사용할 수 없거나 좋지 않은 경우(예:통기성이 없으며 더운 날씨에 작업하기에 너무 무거움). 이 비디오를 공유하는 것과 같이 자외선 차단제를 시각적으로 올바르게 적용하는 방법에 대한 지침을 작성하십시오.

직장 통신에 미리 알림 추가:자외선 수준이 높은 달 동안-일반적으로 9 월에서 4 월까지의 낮 빛 절약 달-정기적으로 사람들에게 이메일과 메시지에 선스마트 그래픽 또는 메시지를 삽입합니다. 우리의 썬스마트 이미지와#덤 번 피에 대한 정보가 담긴 기사를 포함하여 짧고 적응 가능한 기사를 사용하십시오.

공지 사항 및 포스터를 올려:휴식 및 휴식 공간과 화장실 문 뒤쪽에 게시 할 수있는 썬스마트 포스터 및 기타 이미지가 많이 있습니다. 또한 공동 직원 영역에 게시판을 제공 할 수 있습니다. 우리의 썬스마트 포스터와 인포그래픽을 사용하세요.

캠페인 자료 공유:선스마트를 포함하여 젊은이들의 행동을 바꾸는 것은 어려울 수 있습니다. #덤 번 캠페인은 젊은 사람들(및 야외 노동자)을 대상으로하며,자신을 보호하도록 동기를 부여하는 것(햇볕의 고통,번거 로움 및 당혹감 방지)에 중점을 둡니다. 또한 태양 안전에 대한 신화를 파괴하고 사람들이 암의 징후를 확인하기 위해 피부를 확인하도록 권장하는 남성 야외 근로자를 주로 목표로하는 리소스를 참조하십시오.

정기적으로 이미 장소에 무엇을 검토:당신은 이미 선스마트 인 주위에 건강과 안전 절차와 관행이있는 경우,그들을 다시 살펴. 그들은 실용적입니까? 변경해야 할 것이 있습니까? 당신은 그들 자신을하고 있습니까? 너가 이지 않으면,그들은 실제적 이지 않을지도 모르지 않는다,그래서 약간 수정하십시요. 중요한 것은,당신의 사람들에게 그들이 생각하는 것을 물어보십시오-왜 그들은 선스마트 절차를 따르지 않고 개선 될 수 있다고 생각합니까?

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