労働者補償弁護士を選ぶ前に尋ねるべき11の質問
労働者補償弁護士を選ぶ前に尋ねるべき11の質問
労働者補償弁護士を選ぶ前に尋ねるべき11の質問
労働者補償弁護士を選ぶ前に尋ねるべき11の質問 労働者の補償弁護士を選ぶ前にこれらの質問をしなさい。
2018年、OSHAは、5000人以上の従業員が仕事に関連した傷害で死亡したと報告した。 2018年の非致命的な傷害および病気の割合は、100人ごとに2.8でした。
あなたや愛する人がこれらの不幸な統計の一部である場合、あなたはコストをカバーする助けが必要です。 労働者のcompの要求をファイルすることは仕事で起こっている傷害のために金銭的に償われることを保障する方法である。 あなたの要求が正確に処理されることを保障する方法は弁護士の雇用によってある。
しかし、どのように信頼できる労働者の補償弁護士を選んでいることを確認することができますか? あなたが法的表現に署名する前に尋ねるべき十一の本質的な質問を学ぶために読み続けます。
弁護士は必要ですか?
すべての労働者のコンプ事件が法的支援を必要とするわけではありません。 場合によっては、労働者の補償弁護士が行うことは何もありません。
あなたの主張を提出し、それが問題なく受け入れられた場合、弁護士を雇う必要はありません。 良い弁護士があなたにこれを教えてくれます。 一方では、あなたの要求が否定されたか、または失速して保たれたら代理人を必要とする。
どの弁護士が私のケースを処理しますか?
弁護士と直接会ったり、電話で会ったりすると、彼らがあなたのケースを処理すると仮定するのは簡単です。 多くのシナリオでは、それらはそうなります。 しかし、必ずしもそうではありません。
多くの法律事務所は、彼らのケースロードを処理するために一緒に働くいくつかの異なる仲間を持っています。 一部の弁護士は、特定の種類の請求で他の弁護士よりも優れています。 他の時、あなたがと働きたいと思った仲間はあなたの場合を取るには余りにも使用中であるかもしれない。
通常、別の弁護士と協力することには何も問題はありません。 しかし、最初から誰があなたのケースを代表するのかを認識していることが不可欠なので、あなたは彼らに直接質問することができます。
私は法的表現のために前払いする必要がありますか?
人身傷害弁護士は一般的に前払いを必要としません。 その代り、それらは頻繁にあなたの解決の部分のために働く。 あなたの場合に勝たなければ、弁護士は俸給を受け取らないかもしれない。
すでにあなたの財政を損なう可能性のある労働者のコンプの主張に対処するときは、コストを確認する必要があります。 弁護士と法律事務所はそれぞれ異なります。 どのように支払いが行われるかについて尋ねるだけでなく、どのくらい必要になりますか?
あなたはどのくらい人身傷害法を練習していますか?
法律をどのくらい実践してきたかを知ることで、誰かがどのくらいの実務経験を持っているかを知ることができます。 人身傷害や労働者の補償について具体的に尋ねることを確認してください。 弁護士が別の分野で始めたことは常に可能であり、その経験は完全に関連していないかもしれません。
あなたの主張が単純であれば、新しいアソシエイトに任命されることは問題ではないかもしれません。 しかし、あなたが複雑な主張を持っているならば、あなたは多くの経験を持つ人を探したいと思うでしょう。