オーストラリアでインターンシップをする

オーストラリアでインターンシップをすることは、多くの若者の夢です。 真実は、インターンシップはオーストラリアでは一般的ではないということです。 いくつかのオーストラリアの企業は、まだ彼らの採用プロセスに訓練のこのタイプを統合していません。 オーストラリアでインターンシップをしようとする留学生の数が多いので、一見、彼らはますます人気が高まっています。 したがって、国は追いつこうとします。 オーストラリアのインターンシップ文化、法律、適格ビザ、インターンシップを見つけるためのいくつかの重要なヒントを詳しく見てみましょう。 要するに、あなたがインターンシップを行うために知っておく必要があるすべて。

オーストラリアのインターンシップ文化

雇用可能性に関しては、オーストラリアは理想的な目的地として認識されています。 多くの雇用機会、より高い賃金、および急速なキャリアの進行のためのオプションがあることは事実です。 しかし、インターンシップに関しては、私たちが他の国から知っているシステムとオーストラリアのシステムの間には大きな違いがあります。 多くのヨーロッパ諸国では、インターンシップは本当のプロの経験と認識された訓練と考えられていますが、オーストラリアではむしろ自発的な職場観察 これが、ほとんどのインターンシップが無給である理由です。

補償

オーストラリアではインターンシップは多くの場合未払いであるため、サインアップする前にあなたの権利について知ることが重要です。 オーストラリアのいくつかのインターンシップは、給料に値するものではない職場の観察に過ぎません。 しかし、オーストラリアのインターンシップ契約を支配する法律があります。 彼らは、研修生を委託する仕事に応じて、企業がどのような義務を負っているかを決定します。

インターンは、アドホックベースで他の従業員を助ける限り、オブザーバーの役割を持っています。 これは、残りの時間のために、インターンは、単に自分の仕事をして、会社に自分自身を統合する従業員を観察することによって学ぶことを意味します。

インターンが特定のスケジュールを取得し、インターンシップ期間中に設定された目標を達成しなければならない場合、彼または彼女は従業員とみなされ、したがって給与に値する必要があります。 従業員とみなされるためには、インターンシップの期間が重要な役割を果たします。 三ヶ月未満のインターンシップは、通常、職場の観察とみなされています。 あなたが与えられたタスクを習得し、長く滞在してしまうと、会社はおそらくあなたに多くの責任を与え、最低賃金に応じてあなたを支払うでしょう。
同じ分野の貿易、学士号または修士号を持つ外国人インターンは、法律に従って支払わなければなりません。 21歳未満の学生を除く。

オーストラリアの最低賃金については、政府の公式ウェブサイトをご覧ください。 あなたが仕事やあなたの雇用主に問題がある場合は、Fair Work Australiaに連絡することができます。

作業スケジュール

有給インターンは、オーストラリアのすべての州で他の従業員と同じ条件で働いています。 仕事の週は38時間です。 会社は合理的であればあなたに残業を求める権利を持っていますが、あなたに返済しなければなりません。 あなたの労働時間は午前7時から午後7時の間にする必要があります。 これらの時間外には、時給が増加します。

しかし、現実には、あなたは彼らのトップ従業員ではなく、インターンであるため、柔軟性があり、時にはマイナーなことを見落とさなければなりません。

オーストラリアでのインターンシップ

オーストラリアでのインターンシップを見つけるには?

アプリケーションを準備する際には十分に注意してください。 あなたの適用はあなたがあなたの潜在的な雇用者に与える第一印象である。 従って、あなたの履歴書および添え状は勝っていなければならない。 間違いなく、母国語が英語である誰かを持って、あなたの履歴書とカバーレターを証明読んでください。 これは、タイプミス、不明確な文言、または不正確さを避けるための最良の方法です。 あなたの履歴書の完了のより多くの情報のために、オーストラリアの履歴書を作成する方法の私達の記事から点検しなさい。

各会社のためのあなたの添え状を個人化することを確かめなさい。 会社に興味を示さずにいくつかの仕事を申請するのではなく、高品質のいくつかの仕事のアプリケーションを送信することをお勧めします。 最後に、オーストラリアの企業は、一般的に学位よりも専門的な経験に高い価値を置くことに注意してください。 あなたが経験と専門的な成果を持っているのであれば(例えば、売上高を10%増加させた)、これらに焦点を当ててください。

インターネットを効果的に検索する方法を知っています。 あなたが効果的にそれを使用する場合は、海外であなたのインターンシップを見つけるために、インターネッ

Linkedin

これまでLinkedInアカウントを持っていなかった場合は、今すぐプロファイルを作成します。 LinkedInは、世界中の多くの企業の採用プロセスで広く使用されているプロのソーシャルネットワークとなっています。 それはあなたがさまざまな国で多くのインターンシップ広告を見つける素晴らしいプラット
定期的に使いやすいモバイルアプリ「LinkedIn Ads」をダウンロードできます。 LinkedInの求人広告の中には、カバーレターを要求しないものもあり、これはリアルタイムの節約になります。

Google

googleでインターンシップのオファーを検索するとき、よくある間違いは、Googleでオファーを検索することですgoogle.comしかし、あなたは雇用者の靴に身を置く必要があります。 彼らはオーストラリアにいるので、Googleで検索し、英語で検索を入力することをお勧めします(例えば、”Marketing internship Australia”)。

一般的には、インターンシップをしたい国に固有の言語とGoogleドメイン名を使用します。

オーストラリアでインターンシップを探すための素晴らしいウェブサイト:

  • 学生インターンシップオーストラリア
  • Career Jet
  • Seek
  • Gumtree
  • My Australian Job

専門募集代理店

専門募集代理店は、オーストラリアの労働市場で大きな役割を果 時には、あなたが代理店に登録されている場合にのみ適用できる広告を見つけることがあります。 その中でも、Myinternshipabroadはかなり人気があります。

人材紹介会社に登録することは、500から1500€の間で変化する可能性のあるかなりのコストを表します。 それらを介して、あなたは潜在的に登録料を返済することができ、比較的迅速に有給インターンシップを見つけることができます。 あなたの財政的手段、あなたの研究の進捗状況、インターンシップなどを見つけるために持っている時間に基づいてあなたの決定を行います。

これらの機関は良い最後の手段になることができますが、登録する前に最初に他のオプションを試してみてください。

オーストラリアのインターンシップビザ

外国人学生がオーストラリアでインターンシップを行うことを可能にするいくつかのオーストラリアのビザがありますが、私たちは二つの主要なものについてのみ話します。

職業訓練生ビザ

職業訓練生ビザは、留学生が高等教育に沿った会社で一時的に働くことができます。 その主な目的は、研究の彼らの分野で自分のスキルを向上させるために学生を可能にすることです。 学生は、インターンシップが次の基準を満たしている場合にのみ、このビザの対象となります:

インターンシップは卒業証書の取得を目指しています。
自分の活動分野に関連するスキルを開発することができます。
学生は国際的な環境の中で進化する機会を得る。
何よりも、会社は承認された職業訓練生のスポンサーでなければなりません。

このビザの申請方法の詳細については、政府の公式ページをご覧ください。

ワーキングホリデービザ

ワーキングホリデービザを取得することは、退屈な書類なしで非常に簡単です。 12ヶ月間有効で、別の年のために拡張可能な、それはあなたが仕事とオーストラリアで旅行することができます。 このビザは当初、オーストラリアでインターンシップをしたい学生を対象としていませんでしたが、同じ会社で6ヶ月未満のインターンシップを許可しています。

ビザ申請プロセスが非常に簡単で、企業がインターンをスポンサーする必要がないため、ワーキングホリデービザがより人気があります。

ワーキングホリデービザの詳細については、私たちの記事を読んでください。

オーストラリアでのインターンシップのための健康保険

近年、オーストラリア政府は、国の保健システムのための新たな改革を実施しています。 留学生として、あなたの滞在の全期間のあなたの健康費をカバーする健康保険に加入しなければなりません。 オーストラリアの医療は非常に高価であることを準備してください。 家からのあなたの保険も社会保障も病気や入院の場合にはあなたをカバーしません。 だから安心してオーストラリアに行き、健康保険に加入してください。 ワーキングホリデー旅行保険についての詳細を学び、あなたの保険費用を節約するために私たちの特別なお得な情報を取得するために私たちの記事を

今、あなたはオーストラリアのインターンシップ文化とこのタイプの契約を支配する法律を認識していることを、あなたはオーストラリアでインターンシップを取得するために二つの主要な課題があることを理解しています。 最初の課題は、あなたにやりがいのあるプロの経験を得る機会を与えるオーストラリアの会社を見つけることです。 第二の課題は、あなたのインターンシップ中に住んで家賃を支払うためにあなたの処分に十分なお金を持っていることです。

問題は、たとえ法律がインターンシップ契約を規制していても、オーストラリアで有給または”よく”有給のインターンシップを見つけることはまだ困難で

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