それぞれの未就学児はユニークな個性を持っています。 一部はshyerの子供であり、多分本か着色映像を見ることを使われるより多くの時間を楽しむ。 他の人は、ゲームを整理し、それ以外の場合は仲間のクラスメートをチャット社会的指導者です。 そして、もちろん、他の人に何をすべきかを伝えることを楽しむ偉い人がいます–そして、あなたの子供がそのカテゴリに分類されていることが分か あなたは何をすべきですか？
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ヒント＃1：まず、我慢してください。
現実には、あなたの子供はおそらく彼または彼女が毎日見ている行動をコピーしているということです。 あなたが上司であるかのように感じることはないかもしれませんが、あなたの子供の視点から何をすべきかを考えてください：あなたは人々に何をすべきかを教えてください。 あなたの子供のbossinessでパニックの代りに、深呼吸を取り、これが珍しい行動でないことを実現し、きちんと運ばれる必要があるリーダーシップの技術の最初
ヒント#2:良い動作をモデル化します。
“今すぐシンクに皿を入れてください。”朝食が終わったらすぐにシンクにお皿を持って行ってください”と言い、それが起こったときに”ありがとう”と言います。 Bossinessで従事するあなたの子供をつかまえるときより適切な行動を共有する私用機会を見つけなさい。
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ヒント＃3：あなたの子供にいくつかの電源を引き渡す。
これを行う最善の方法は、制限のある選択肢を提供することです。 “今日、”あなたは午前中に彼または彼女に尋ねることができます、”あなたはあなたの赤いセーターまたはあなたの青いものを着用したいですか？”または”あなたの朝食とのオレンジジュースかりんごジュースを好むか。”そうすれば、彼または彼女はおそらくオプションが必ずしも交渉可能ではない日の他の側面を制御する必要性の少ない感じになります。
ヒント＃4：時々与える。
夕食にアイスクリームを食べるように子供に指示することはできませんが、ニンジンからエンドウ豆に、またはマカロニとチーズからスパゲッ
そして、あなたはあなたの子供の偉い段階を長持ちさせるのに十分なタフですが、過度に断定的な行動によって悪影響を受ける可能性のある他の若 例えば、極度の乳母にこれらの先端がある:
先端#5:彼または彼女の友人が付いているあなたの子供を指示しなさい。
あなたはボスのラインが交差していないことを確認したいと思うでしょう。 あなたの子供が彼または彼女の行動が偉そうに回っていることを知らせるために信号を前もって解決することは有用である場合もある。 スーパー乳母は、肩のタップを示唆しているが、あなたは他の適切なオプションを選択することができます。
ヒント#6: あなたの他の子供が、該当する場合は、常にあなたのより断定的なものに延期されていないことを確認してください。
あなたがより受動的な子供を持っている場合、彼または彼女はボスの兄弟が適切であるよりも多くの決定を下すことを可能にするのは簡単です。 Shyerの子供が学ぶために事を彼ら自身するように励まされ、あなたのbossierの子供がいつ優雅に誰か他の人が鉛を取ることを許可するか学ぶことを確かめ
あなたの上司の子供がより適切な行動を学ぶのを助けることは、おそらく一晩では起こりません。 しかし、持続と、あなたの子供によく役立つ健康なコミュニケーション様式を、今そして将来モデル化し、教えることができる。
そして、あなたの未就学児の教師や介護者と、あなたが自宅でそれに対処する方法に加えて、bossinessについてのあなたの懸念を共有するようにしてくださ コミュニケーションが鍵です！
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