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Nella mia tarda adolescenza, ero sicuramente un seguace di Cristo, ma una cosa che ha avuto un impatto significativo sulla mia fede è stata la richiesta di insegnare a un gruppo per la chiesa dei bambini. Una cosa era essere responsabile della mia fede, ma un’altra era contribuire alla fede degli altri.

Nel momento in cui ho iniziato a servire in questo modo, mi è stato rivelato che la mia fede non era solo la mia. A poco a poco nel corso del tempo, ho cercato la mia fede come ho parlato con un piccolo gruppo di anno 5 e 6 ragazzi circa la loro. Servire ha fatto crescere la mia fede.

Cristo stesso ha dato agli apostoli, ai profeti, agli evangelisti, ai pastori e ai maestri, di dotare il suo popolo di opere di servizio, affinché il corpo di Cristo sia edificato fino a raggiungere l’unità nella fede e nella conoscenza del Figlio di Dio e a diventare maturi, raggiungendo tutta la misura della pienezza di Cristo.- Efesini 4:11 – 13

Uno dei compiti chiave dei leader cristiani è quello di dotare il popolo di Dio per edificare la chiesa servendo. Questo è altrettanto vero per i leader giovanili ai ministri anziani e dovrebbe continuare ad essere un focus per tutti durante il coronavirus come in qualsiasi altro momento.

Il problema è quando una crisi colpisce e tutto va a forma di pera, siamo al più alto rischio di riprendere il controllo facendo tutto noi stessi in quanto ci aiuta a sentirci al sicuro. Ma servire è una parte essenziale del discepolato. Essere un seguace di Gesù è servire. Se stiamo disciplinando i nostri giovani, li stiamo attrezzando per servire e indicandoli alle opportunità nei nostri gruppi giovanili, nelle chiese, a casa, nella comunità più ampia e in altri ministeri.

Queste opportunità per i tuoi giovani possono essere pubbliche come servire nella squadra musicale della chiesa o piccole come aiutare i loro fratelli con i compiti. Non importa come ti avvicini al servizio giovanile, qui ci sono cinque cose per aiutarti nei tuoi programmi giovanili:

1. Non lasciare che il perfezionismo eclissi il servizio. Ricordo di aver chiesto a un leader di un campo giovanile perché non c’erano campeggiatori coinvolti nel servizio nelle sessioni. La loro risposta è stata “Non credo che nessuno di loro potrebbe fare un lavoro abbastanza buono”. Ciò che questo mi ha detto era che i loro standard erano troppo alti o che non erano nella mentalità di dotare i loro giovani per servire.

2. Ricorda ai tuoi leader il loro ruolo. I leader svolgono un ruolo vitale nell’attrezzare i giovani a servire. Con la giusta mentalità, possono aiutare il tuo gruppo:

   a. Trovare giovani per servire in ruoli particolari

   b. Aiutare i giovani a preparare, guidare e valutare il loro contributo

3. Dai ai tuoi giovani un’adeguata responsabilità. Per alcune cose, i giovani devono essere guidati attraverso il servizio, ma per molti ruoli di servizio, una volta che sono stati parlati attraverso i parametri, saliranno alla sfida di essere responsabili di qualcosa. In gioventù, per esempio, potevano scegliere i canti, coordinare i gruppi di preghiera o condurre le interviste? Potresti scoprire che sono più creativi di te!

4. Assicurati che la tua giovinezza (e tu!) sapere perché stanno servendo. Ogni parte del vostro ministero giovanile e dei suoi programmi dovrebbe avere una buona ragione per esistere e dovrebbe essere qualcosa di conoscere, amare e seguire Gesù. Chiariscilo.

5. Comprendere tutti gli elementi del programma. Per la maggior parte delle cose, se è sulla lista, è qualcosa che i giovani possono fare, fare con l’aiuto o essere inclusi. Quindi pensa fuori dagli schemi! Conosco un ministro della gioventù che ha chiesto a uno dei suoi giovani di aiutarlo con l’esegesi per il discorso che stava tenendo la settimana successiva.