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En mi adolescencia, definitivamente era un seguidor de Cristo, pero una cosa que impactó significativamente mi fe fue que me pidieran que enseñara una iglesia de grupo para niños. Una cosa era ser responsable de mi propia fe, pero otra muy distinta era contribuir a la fe de los demás.

En el momento en que comencé a servir de esta manera, se me reveló que mi fe no era solo mía. Poco a poco con el tiempo, busqué mi propia fe mientras hablaba con un pequeño grupo de niños de year 5 y year 6 sobre la suya. Servir hizo crecer mi fe.

El mismo Cristo dio a los apóstoles, a los profetas, a los evangelistas, a los pastores y a los maestros, para preparar a su pueblo para las obras de servicio, para que el cuerpo de Cristo pueda ser edificado hasta que todos alcancemos la unidad en la fe y en el conocimiento del Hijo de Dios y seamos maduros, alcanzando toda la medida de la plenitud de Cristo.- Efesios 4:11 – 13

Una de las tareas clave de los líderes cristianos es equipar al pueblo de Dios para edificar la iglesia sirviendo. Esto es tan cierto para los líderes juveniles como para los ministros de alto nivel y debe seguir siendo un foco para todos durante el coronavirus como en cualquier otro momento.

El problema es que cuando llega una crisis y todo se vuelve en forma de pera, corremos el mayor riesgo de recuperar el control al hacerlo todo nosotros mismos, ya que nos ayuda a sentirnos seguros. Pero servir es una parte esencial del discipulado. Ser un seguidor de Jesús es servir. Si estamos discipulando a nuestros jóvenes, los estamos equipando para servir y señalándoles oportunidades en nuestros grupos juveniles, iglesias, en el hogar, en la comunidad en general y en otros ministerios.

Estas oportunidades para su juventud pueden ser tan públicas como servir en el equipo de música de la iglesia o tan pequeñas como ayudar a sus hermanos con la tarea. No importa cómo se acerque al servicio para jóvenes, aquí hay cinco cosas que lo ayudarán en sus programas para jóvenes:

1. No dejes que el perfeccionismo eclipse el servicio. Recuerdo preguntarle a un líder en un campamento juvenil por qué no había campistas involucrados en servir en las sesiones. Su respuesta fue «No creo que ninguno de ellos pudiera hacer un trabajo lo suficientemente bueno». Lo que esto me dijo fue que sus estándares eran demasiado altos o que no estaban en la mentalidad de equipar a sus jóvenes para servir.

2. Recuerde a sus líderes su papel. Los líderes desempeñan un papel vital en el equipamiento de los jóvenes para servir. Con la mentalidad adecuada, pueden ayudar a su grupo de la siguiente manera:

   a. Encontrar a los jóvenes para que desempeñen funciones específicas

   b. Ayudar a los jóvenes a preparar, dirigir y evaluar su contribución

3. Dele a su juventud la responsabilidad apropiada. Para algunas cosas, los jóvenes necesitan ser guiados a través del servicio, pero para muchos roles de servicio, una vez que se les haya hablado de los parámetros, estarán a la altura del desafío de ser responsables de algo. En los jóvenes, por ejemplo, ¿podrían elegir las canciones, coordinar los grupos de oración o llevar a cabo las entrevistas? ¡Es posible que encuentres que son más creativos que tú!

4. Asegúrate de que tu juventud (¡y tú!) saber por qué están sirviendo. Cada parte de su ministerio juvenil y sus programas debe tener una buena razón de existencia y debe ser algo sobre la gente que conoce, ama y sigue a Jesús. Que quede muy claro.

5. Comprenda todos los elementos de su programa. Para la mayoría de las cosas, si está en la lista, es algo que los jóvenes pueden hacer, hacer con ayuda o ser incluidos. ¡Así que piensa fuera de la caja! Conozco a un ministro de la juventud que le pidió a uno de sus jóvenes que lo ayudara con la exégesis para la charla que estaba dando la semana siguiente.