Scarico anticipato da Parole / Black Law Offices, LLC

Quando una persona può essere scaricata da parole?

In Georgia, il Board of Pardons and Paroles determina quando una persona può essere dimessa dalla libertà vigilata. Il Consiglio ha discrezione ai sensi della legge nella maggior parte dei casi di concedere la risoluzione anticipata di una pena scontata sulla parola. Alcuni reati non sono ammissibili per lo scarico.

O. C. G. A. § 42-9-52 conferisce statutariamente al Consiglio l’autorità di dimettere una persona dalla libertà condizionale prima della scadenza del termine per il quale la persona è stata condannata. Questo è vero se non è un reato che è statutorily impedito di scarico precoce. Tale autorità include la capacità di perdonare qualcuno allo stesso tempo. Perdono o la commutazione di una frase può anche alleviare la persona di pagare qualsiasi multa, decadenza o sanzione.

Il Consiglio può anche sollevare una persona in libertà vigilata da ulteriori segnalazioni, lasciando la frase in atto.

Il Consiglio ha l’autorità di stabilire le proprie regole e regolamenti su come eserciterà la propria discrezione.

Queste regole sono stabilite nel Codice amministrativo della Georgia a 475-3-.10 (7).

(7) Cessazioni e scarichi anticipati:
(a) Il Consiglio prenderà in considerazione una cessazione anticipata della libertà condizionale nelle seguenti circostanze:
1. L’autore del reato, scontando una pena per un reato non violento, ha scontato due anni di libertà vigilata con un adeguamento soddisfacente nella società.
2. L’autore del reato, scontando una pena per i reati di incendio doloso di primo grado, reati di armi da fuoco o traffico, ha scontato tre anni di libertà vigilata con un adeguamento soddisfacente nella società.
3. L’autore del reato, scontando una pena per un reato violento, ha scontato in libertà vigilata cinque anni con un aggiustamento soddisfacente nella società.
b) La domanda di risoluzione anticipata o di dimissione dalla libertà vigilata può essere presentata in qualsiasi forma scritta che indichi le basi su cui si chiede la dimissione.

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