Se contatti quasi tutte le aziende che aiutano gli atleti nel processo di reclutamento sentirai una storia simile sul perché hanno iniziato. Di solito il fondatore ha ottenuto se stessi o il loro bambino reclutati da soli e dopo aver capito quanto sia difficile di un processo è stato, ha deciso di avviare un servizio che rende il processo più facile. Come queste aziende andare su come ottenere il vostro reclutato può essere diverso, ma tutti più o meno partono dallo stesso luogo. Capiamo che puoi essere reclutato da solo, ma sappiamo anche che è molto difficile.
C’era una storia eccellente di Matt Stephens che racconta il processo di reclutamento per Demaurier Blackwell. Lui come molti atleti ha fatto il processo di reclutamento da solo. Con un sacco di duro lavoro, lui e la sua famiglia sono stati in grado di garantire un’offerta last minute e ha firmato un NLI con Colorado State University il 5 febbraio. Ecco le cose che dovresti togliere dalla sua storia.
I Numeri Dietro Ottenere Reclutato Proprio
700 e-mail – Numero di email che si stima hanno mandato in bassa stagione *questo non conta follow-up e-mail per tutta la stagione
314 vista – Vista la sua Stagione da Junior evidenziare nastro che egli ha inviato ai 700+ pullman
225 studenti – Numero di studenti alla sua piccola scuola di alta
125 affronta– Numero di tackle ha fatto il suo anno da senior (64 solo)
21 giorni, Giorni in cui hanno trascorso la ricerca di scuole prima di inviare messaggi di posta elettronica
6’3″ & 250 lbs – Demaurier altezza e peso come un linebacker
4,7 secondi – il Suo 40 tempo
1 giorno – Il numero di giorni prima Nazionale, Giorno della Firma sapeva che era una DI offrire
0 – quante volte Demaurier sentito dalla CSU allenatore prima gli hanno offerto
Lezioni Chiave da Demaurier Storia
Dimensioni e measurables non sono sufficienti Poteva essere una combinazione di dimensione e atletismo che lo mette nella top 5% per la sua posizione, ma che lascia ancora lui a competere contro centinaia di altre reclute. Non aspettatevi di ottenere offerte e interessi solo perché hai un buon tempo 40.
Solo 314 visualizzazioni del suo nastro highlight junior nonostante sia stato inviato a 700 allenatori. Ciò significa che meno del 50% degli allenatori che ha contattato si è preso la briga di guardare il suo video. Questo è il motivo per cui è necessario inviare centinaia di allenatori solo per trovare alcune opportunità.
Contrasto il numero di visualizzazioni del suo nastro junior anno con il 700+ visualizzazioni del suo nastro highlight senior anno. Sono sicuro che Demaurier ha seguito le sue e-mail dall’estate/autunno e ha condiviso il suo nastro senior. Questo è stato il film che lo ha fatto reclutare. È il tuo lavoro seguire un allenatore anche se non hai ricevuto una risposta da loro nelle e-mail precedenti.
Non aveva parlato con gli allenatori della CSU UNA volta prima che chiamassero e offrissero il giorno prima della firma. Immaginatevi in quella situazione, dopo aver fatto tutto il lavoro che ha fatto e nei mesi e settimane precedenti alla firma giorno non aveva sentito nulla. Nessuna email, lettere, telefonate o visite. Mentre io non consiglio di andare in settimana prima di firmare giorno come questo, dimostra, è necessario continuare a lavorare al processo di reclutamento, anche se non si sente da allenatori.
Applaudo Demaurier e la sua famiglia per tutto lo sforzo che hanno messo nel suo reclutamento. Le lezioni che ha imparato sul duro lavoro e sul non arrendersi rimarranno con lui a lungo passato i suoi giorni di gioco del calcio. Se si utilizza un servizio di reclutamento o no, reclutamento richiede sforzo e il nostro sito è qui per aiutare in questo sforzo.
