Prenditi un minuto per immaginare un imprenditore che rispetti profondamente. Pensa a quella persona all’inizio della sua carriera, lavorando su un prodotto o servizio che alla fine lo renderà grande. Indipendentemente da chi hai scelto, è probabile che l’imprenditore in questione abbia avuto una mentalità orientata al successo fin dall’inizio.
Gli imprenditori che non hanno fiducia o che hanno una mentalità pessimistica di solito falliscono. È difficile motivare le persone a investire denaro in una nuova idea o lavorare per un’azienda alle prime armi se l’imprenditore dietro di esso manca di fiducia. Ma avere una mentalità di successo non è solo utile per coloro che stanno lanciando una nuova impresa. Può anche aiutare i lettori di tutti i ceti sociali a prendere decisioni più intelligenti che si traducono in migliori risultati personali o aziendali.
Qui ci sono 10 strategie che possono aiutare a sviluppare una mentalità vincente.
- Mettiti in nuove situazioni impegnative.
- Sii aperto a trovare un mentore.
- Pensa al fallimento come a un’opportunità di apprendimento.
- Mantieni una cartella dei tuoi momenti più orgogliosi.
- Circondati di talenti.
- Trova il tempo per disconnetterti dai fattori di stress.
- Sviluppa una semplice routine mattutina.
- Impostare obiettivi personali legati al tempo e raggiungibili.
- Ascolta il tuo istinto.
- Evitare la stagnazione.
Mettiti in nuove situazioni impegnative.
Ottieni fiducia superando le sfide, ma quando non riesci a metterti in nuove situazioni impegnative perché assumi che il risultato non sarà positivo, non sarai in grado di crescere.
Invece, sviluppare un elenco di sfide emozionanti siete interessati a superare. Potrebbero includere esplorare una città straniera da soli o iscriversi a un corso di business impegnativo presso la tua università locale. Anche il volontariato per aiutare con un nuovo progetto in ufficio può fornire una situazione difficile che favorirà la crescita.
Qualunque sia la sfida che selezioni, assicurati che sia qualcosa che ti interessa; altrimenti, potrebbe essere difficile rimanere concentrato lungo la strada.
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Sii aperto a trovare un mentore.
Mentorship è spesso discusso per quanto riguarda l’auto-miglioramento e il successo aziendale. Ma molti professionisti presumono che trovare un mentore sia semplice come chiedere aiuto a un professionista senior.
Tuttavia, come Sheryl Sandberg sostiene nella Harvard Business Review, trovare un tutoraggio non funziona in questo modo. Invece, i professionisti devono mettersi in situazioni in cui possono costruire relazioni reali con i leader aziendali senior.
Nel tempo, dopo che si è formata una relazione esistente, potrebbe essere opportuno chiedere a un professionista senior un tutoraggio. Ciò significa che i lettori dovranno rendersi disponibili a costruire relazioni professionali prima di poter garantire un mentore che possa aiutarli a crescere.
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Pensa al fallimento come a un’opportunità di apprendimento.
Il fallimento è un’opportunità di apprendimento eccezionale. Se vi trovate successo spesso, può essere un segno che non si sta sfidando te stesso abbastanza.
Sviluppa una mentalità che considera il fallimento come un’esperienza da cui imparare. Da reframing fallimento, troverete che è più facile prendere rischi. Adottare questa mentalità ti lascerà meno incline all’ansia, che è la chiave per creare un atteggiamento vincente.
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Mantieni una cartella dei tuoi momenti più orgogliosi.
Mentre è importante concentrarsi sul presente e sul futuro invece del passato, mantenere una raccolta di momenti di cui sei orgoglioso può servire come promemoria utile quando ti senti giù. Rivedendo periodicamente i successi passati, potresti trovare ispirazione per progetti futuri. Per lo meno, è possibile utilizzare i successi passati come un modo per costruire la fiducia a lungo termine.
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Circondati di talenti.
L’ambiente gioca un ruolo significativo nella creazione delle nostre mentalità. Dopotutto, siamo creature sociali e siamo influenzati da coloro che ci circondano. Circondati di persone di talento che possono insegnarti cose nuove e che possono incoraggiarti a crescere personalmente e professionalmente.
Se sei coinvolto nel processo di assunzione presso la vostra organizzazione, cercare potenziali dipendenti che sono migliori o più intelligenti di te. Ciò contribuirà a creare un ambiente che può costantemente incoraggiare a formare una mentalità di successo.
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Trova il tempo per disconnetterti dai fattori di stress.
L’americano medio lavora più ore alla settimana rispetto ai suoi omologhi in altri paesi sviluppati. Inoltre, il numero medio di ore lavorate è in costante crescita a partire dagli anni ‘ 80. Purtroppo, lo stress legato al lavoro è stato strisciante allo stesso tempo.
I lettori dovrebbero trovare il tempo per disconnettersi dallo stress legato al lavoro che può rendere difficile adottare una mentalità orientata al successo. Viaggiare può essere un buon modo per disconnettersi, così come adottare una pratica di meditazione quotidiana.
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Sviluppa una semplice routine mattutina.
Secondo i guru dello stile di vita come Tim Ferriss, siamo modellati dalle nostre routine mattutine. Ciò significa che è importante per i lettori interessati a sviluppare una nuova mentalità per sviluppare nuove abitudini pure.
Dal momento che la mattina ha il potere di fare o rompere l’intera giornata, considerare la creazione di una semplice routine mattutina che posizioni di avere una giornata di successo.
Ad esempio, svegliarsi prima del normale può darti il tempo di concentrarti su te stesso in modi che altrimenti sarebbero stati impossibili. Con il tempo extra puoi andare in palestra o sviluppare una pratica di meditazione per ridurre lo stress, come menzionato sopra.
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Impostare obiettivi personali legati al tempo e raggiungibili.
Più del 90 per cento delle risoluzioni di Capodanno falliscono. Se sei seriamente intenzionato a cambiare la tua mentalità, dovresti adottare un approccio diverso alla definizione degli obiettivi. Invece di fare affidamento sulla risoluzione di un nuovo anno, creare obiettivi legati al tempo che si sa sono realizzabili fin dall’inizio. Avvicinarsi alla definizione degli obiettivi da questo punto di vista aiuterà a costruire la tua fiducia, che a sua volta rimodellerà il tuo pensiero.
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Ascolta il tuo istinto.
Parte dello sviluppo di una mentalità vincente è imparare a fidarsi del proprio istinto. Secondo la Harvard Business Review, di solito siamo in grado di prendere decisioni intelligenti quando ci affidiamo al nostro istinto.
La fiducia nel tuo istinto è una componente fondamentale del successo aziendale. Mentre di solito è ideale fare affidamento sulla ricerca e sui dati per prendere decisioni, ci sono una varietà di scenari in cui le prove empiriche non sono disponibili o inconcludenti. In queste situazioni, le persone con una mentalità vincente sono confortevoli prendere decisioni con il loro intestino. Questo li serve bene nel lungo periodo.
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Evitare la stagnazione.
Se ti senti come se non stai imparando cose nuove nella tua vita personale o professionale, è il momento di cambiarlo. Evitare la stagnazione per continuare a crescere. Questo vi aiuterà ad affrontare nuove sfide e superare nuovi ostacoli.
Sviluppare una mentalità di successo può richiedere tempo. Per iniziare, concentrati sull’apprendimento di nuove abilità e mettiti in nuove situazioni. Superando le avversità, inizierai a sviluppare la fede in te stesso.
Stabilire routine di mattina e costruire una rete di colleghi di talento e mentori al fine di evitare la stagnazione e raggiungere momenti si può essere orgogliosi.