Youthworks

késő tizenéves koromban határozottan Krisztus követője voltam, de egy dolog, ami jelentősen befolyásolta a hitemet, felkérték, hogy tanítson egy csoportot gyerekeknek templom. Egy dolog volt felelős a saját hitemért, de egészen más volt hozzájárulni mások hitéhez.

abban a pillanatban, amikor elkezdtem így szolgálni, kiderült számomra, hogy a hitem nem csak a sajátom. Az idő múlásával apránként kerestem a saját hitemet, amikor egy 5.és 6. évfolyamos fiúkból álló kis csoporttal beszéltem az övékről. A szolgálat növelte a hitemet.

Krisztus maga adta az apostoloknak, a prófétáknak, az evangélistáknak, a pásztoroknak és a tanítóknak, hogy felkészítsék népét a szolgálati munkákra, hogy Krisztus teste felépüljön, amíg mindannyian el nem érjük az egységet Isten Fiának hitében és ismeretében, és éretté nem válunk, elérve Krisztus teljességének teljes mértékét.- Efézusiak 4:11 – 13

a keresztény vezetők egyik legfontosabb feladata, hogy felkészítsék Isten népét arra, hogy szolgálattal építsék fel az egyházat. Ez ugyanúgy igaz az ifjúsági vezetőkre, mint a vezető miniszterekre, és továbbra is mindenkinek a koronavírus idején kell összpontosítania, mint bármely más alkalommal.

a baj az, hogy amikor válság támad, és minden körte alakú lesz, akkor a legnagyobb a kockázata annak, hogy visszaszerezzük az irányítást azáltal, hogy mindent magunk csinálunk, mivel ez segít biztonságban érezni magunkat. De a szolgálat a tanítványság lényeges része. Jézus követőjének lenni annyi, mint szolgálni. Ha fegyelmezzük a fiataljainkat, felkészítjük őket arra, hogy szolgáljanak, és rámutatunk a lehetőségekre ifjúsági csoportjainkban, egyházainkban, otthon, a tágabb közösségben és más szolgálatokban.

ezek a lehetőségek a fiatalok számára ugyanolyan nyilvánosak lehetnek, mint az egyházi zenei csapatban való szolgálat, vagy olyan kicsiek, mint a testvéreiknek a házi feladatok elvégzésében. Nem számít, hogyan közelíti meg az ifjúsági szolgálatot, itt van öt dolog, amely segít az ifjúsági programokban:

1. ne hagyja, hogy a perfekcionizmus elhomályosítsa a szolgáltatást. Emlékszem, megkérdeztem egy ifjúsági tábor vezetőjét, hogy miért nem vettek részt táborozók az üléseken való szolgálatban. Válaszuk az volt, hogy”nem hiszem, hogy bármelyikük elég jó munkát végezne”. Ez azt mondta nekem, hogy vagy túl magasak voltak a színvonaluk, vagy nem voltak abban a gondolkodásmódban, hogy fiatalságukat szolgálatra felszereljék.

2. emlékeztesse vezetőit a szerepükre. A vezetők létfontosságú szerepet játszanak abban, hogy felkészítsék a fiatalokat a szolgálatra. A megfelelő gondolkodásmóddal segíthetik a csoportot:

   a. megtalálni a fiatalokat, hogy bizonyos szerepekben szolgáljanak

   b. segíteni a fiatalokat a hozzájárulásuk előkészítésében, vezetésében és értékelésében

3. adja meg a fiataloknak a megfelelő felelősséget. Bizonyos dolgokért, a fiatalokat a szolgálaton keresztül kell vezetni, de sok szolgálati szerepért, miután átbeszélték őket a paramétereken, fel fognak emelkedni azzal a kihívással, hogy felelősek legyenek valamiért. Például az ifjúságnál választhatják-e a dalokat, koordinálhatják-e az imacsoportokat vagy lefuttathatják-e az interjúkat? Lehet, hogy kreatívabbak, mint te!

4. győződjön meg róla, hogy a fiatalok (és te!) tudják, miért szolgálnak. Ifjúsági szolgálatotok és programjaitok minden részének jó oka kell, hogy legyen a Létezésetekre, és olyannak kell lennie, hogy az emberek ismerjék, szeressék és kövessék Jézust. Tisztázzuk ezt.

5. Ismerje meg a program összes elemét. A legtöbb dolog esetében, ha szerepel a listán, ez valami, amit a fiatalok megtehetnek, megtehetnek segítséggel, vagy be lehet vonni. Tehát gondolkodj a dobozon kívül! Ismerek egy ifjúsági minisztert, aki megkérte egyik fiatalját, hogy segítsen neki az exegézisben a következő héten tartott előadásában.