lehet-e egy Facebook csoportot tanulási menedzsment platformként (LMS) használni?

Facebook csoportok mint LMS (Learning Management Platform)?

az elmúlt években számos frissítést és változtatást végeztünk a Facebookon, és bár sok marketingszakember úgy gondolja, hogy a Facebook halott platform, jelentős változások történtek a Facebook Facebook csoportok tekintetében, amelyek izgatják a marketingeseket.

a Facebook csoportok egy vezető generációs platformból fejlődtek ki, és most a Facebook csoportok számos olyan marketing funkcióval rendelkeznek, amelyek most, azt hiszem, alulértékeltek. Egyszer különösen a társadalmi tanulási csoport, amely úgy gondolom, hogy a következő LMS a Facebook belsejében.

a Facebook tele van funkciókkal és az egyik legnépszerűbb közösségi média platform, több mint 1,4 milliárd felhasználóval, akik naponta bejelentkeznek a frissítések ellenőrzésére, a vállalkozások népszerűsítésére és a legfrissebb hírek megosztására. Ez egy fantasztikus fórum az e-learning számára is.

számos tanulási menedzsment platform lehetővé teszi a tanuló számára, hogy online hozzáférjen az információkhoz és az erőforrásokhoz, azonban maga a tanulás nem befogadó a közösségi érzéssel vagy Támogatással, ez problémát jelenthet, mivel a résztvevő otthon érezheti magát a számítógépével.

mi az LMS? A Learning Management System szoftveralkalmazás oktatási tanfolyamok, képzési programok vagy tanulási és fejlesztési programok adminisztrációjára, dokumentálására, nyomon követésére, jelentésére és kézbesítésére.

a Facebook csoportok LMS rendszerként lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy valós idejű beszélgetéseket és csevegéseket folytassanak, lehetővé téve a résztvevők számára, hogy kérdéseket tegyenek fel, és mindenkor hozzáférjenek oktatójukhoz. Szintén támogatást kap a többi résztvevőtől, befogadó tanulási környezetet biztosítva, hasonlóan az osztálytermi tanuláshoz.

mint minősített tréner és értékelő, amely a niche, hogy a szociális média oktatás, sok órát töltöttem fejlesztése és használata az online tanulási rendszerek. Egy 2004-es jelentés szerint Ausztráliában az ausztrál kormány több mint 95 millió dollárt fektetett be az e-learning szektorba. Nagy szükség volt arra, hogy az oktatási rendszer megváltoztassa a teljesítését, és az internet és a digitális írástudás növekvő használatával számos regisztrált képzési Iroda online tanulásirányítási rendszert használ, hogy lehetővé tegye kurzusaik eljuttatását a résztvevőkhöz.

ezt szem előtt tartva, azt is látni a hatalmas hiánypótló oktatás nem akkreditált képzés, tudod, ezek a heti tanfolyamok, amelyek segítenek megtanulni mindent, amit tudnod kell, (a szakértő ipar), amelyek teljesen elérhető a honlapon portálok, mint OptimizePress, Kajabi, majd jött megfizethető szállítási platformok, mint a tanítható és Thinkific, az online e-learning niche egy több milliárd dolláros növekvő iparág, és láthatjuk, hogy miért.

kutattam egy blog 12 évvel ezelőtt, és a cikkíró kijelentette:” hogy miután egy egész tanfolyam Facebook egyszerűen nem fog megtörténni ” soha ne mondd, hogy soha, véleményem szerint soha nem szabad alábecsülni a hatalom a Facebook és a folyamatos javítására törekszik.

mindenkinek van egy okos telefonja, a legtöbben hozzáférnek az internethez, és a tanulás egyszerű, mint 1,2,3.

szakértők jelennek meg mindenhol, ami nagyszerű, a kedvenc mondásom: “nem tudod, amit nem tudsz”, és nekem személy szerint a közösségi média naprakészen tartása azt jelenti, hogy tudnom kell, mi új és trend, és mi fog működni a diákjaim és az ügyfelek számára.

az elmúlt 12 hónapban már dolgozik egy non-profit szervezet nevű Envizion, dolgozó vállalkozók a jövőben, és minden erőforrásainkat, további tanulságok, Teljesítmény Óra felvételek kerültek felhasználásra egy privát csoport a Facebook-on, csak ez a múlt héten volt a lehetőség, hogy össze egy pályán az Oktatási Minisztérium és a Small Business képzés Brisbane, repültem le Cairns a vezérigazgató Envizion a pályán egy online tanfolyam segítő nők az üzleti életben, néhány kritérium, hogy sikeres legyen a szállítási volt, hogy legyen a legjobb módja, hogy képes elérni a nőket regionális területek, amelyek korlátozott összeköttetéssel rendelkezhetnek. Ennek a kurzusnak a kereteit a Facebook-on belül hoztam létre, és ezt a platformot használtam Tanuláskezelő rendszerként. A repülés során rájöttem, hogy a szakképzési rendszeren belül sokan nem használják a Facebook-ot, és ez elgondolkodtatott, hogy miért?

az előadásban a magánéletről beszéltünk, mivel úgy gondolom, hogy ez talán az egyetlen aggodalom, amely megállíthatja őket. Az új sub chat funkcióval, résztvevőink beszélgetéseket folytathatnak az egyes szállított egységek körül. Több támogatást és struktúrát ad nekik.

számos oka van annak, hogy úgy döntöttem, hogy ezt a keretet használom a tanfolyam kézbesítéséhez, és ezek a következők:

Ön is kedvelheti: a Facebook halott a marketingesek számára?

miért használtam egy Facebook – csoportot Tanuláskezelő platformként?

1. kapcsolat-mindenkinek van vagy van hozzáférése egy Facebook-profilhoz, nem kell megadnunk nekik bejelentkezési adatokat és jelszavakat egy máshol tárolt webhelyhez, mindenki csatlakozhat a csoporthoz, és azonnali hozzáférést kaphat a tananyaghoz és az erőforrásokhoz.
2. a Facebook egy ismert platform, amely megbízható, elülső felülettel is rendelkezik, az emberek a bal oldali fülekről navigálhatnak a tananyagban.
3. a Facebook rendelkezik mentori lehetőséggel, segíthetünk a nőknek a csoporton belüli elszámoltathatóságban, és ezt a Facebook mentori lehetőségei ösztönzik.
4. a tananyagot és a kézbesítést Facebook live vagy előre rögzített videók segítségével szervezhetjük, PDF-eket, fájlokat, word dokumentumokat, excel táblázatokat is feltölthetünk, hogy segítsük a tanulási folyamatot.
5. a csevegési lehetőségek lehetővé teszik a csoportok számára, hogy legfeljebb 250 fő al-csevegőszobával rendelkezzenek, lehetővé téve a tagok számára, hogy akár 50 fő is legyen audio-vagy videohívásban. Ez a lehetőség nagyszerű, mivel sok résztvevő különböző tanulási stílusokkal rendelkezik, audio, vizuális kettő, ez is elősegíti a tanulást, mivel a résztvevők kitörhetnek az oktatóval, hogy megvitassák a több anyagot és tanulást igénylő tartalmat. Csoportos Csevegésekkel, a Facebook arra számít, hogy a felhasználók “eseményeket tervezhetnek, személyes találkozókat szervezhet, vagy mélyebb megbeszéléseket folytathat.”
6. Integráljon egy botot, amely segíti a kommunikációs folyamatot és a tanfolyam átadását.
7. a Group insights már elérhető, így az adminisztrátorok jobban megismerhetik a trendeket és a viselkedéseket.

abban a pillanatban azt hiszem, én vagyok az egyik első, hogy inter-rács egy fizetett tagsági oldalon belül Facebook és jelenleg használja csoportok számos az én e-learning lehetőségeket a diákok, néhány módon már a Facebook e-learning:

javasolt olvasás:

más módon használom a Facebook-ot E – Learning platformként

1. csoportok – mindannyian ismerjük, hogy van egy ingyenes csoport, amely potenciális ügyfeleinknek hozzáférést biztosít több tartalomhoz, ingyenes csoporttal rendelkezik webináriumok tanulási eszközként-ingyenes!
2. tagság – van egy fizetett tagsági csoport, amely minden héten tartalmat szállít, és szervezzen az egységek fülön
3. támogatás – a személyes workshophoz online e-learning platformmal támogathatja ezeket a résztvevőket.
4. akkreditált képzés – támogassa és szállítsa Akkreditált képzését egy titkos csoportban, és integráljon egy botot extra tantervi tevékenységekhez, például vetélkedőkhöz.
5. mini tanfolyamok nem akkreditált szállítása. Ossza meg szakértelmét, és pénzt keresni azáltal, hogy egy felugró csoport egy adott témában, és szállít a tanfolyam tartalmát hetente.

az egyetlen különbség látok tanulás menedzsment platformok és a Facebook talán a kölcsönhatás tananyagok, mint a vetélkedők és értékelési eszközök Akkreditált minősítési, azonban lehetővé teszi, hogy beszélgetni botok egy pillanatra, akkor integrálja a bot a Facebook, és lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a bot, hogy pont őket a kvíz és bevezetni az értékelési eszközök.

néhány tipp annak biztosítására, hogy az e-learning élő legyen, és a résztvevők maximális tanulási lehetőségeket kapjanak:

:

néhány tipp a Facebook csoportok Tanuláskezelő platformként történő használatához

1. gondosan válassza ki a nevét
2. alapszabályok létrehozása a tanulási környezet számára (mindenki más szintű lesz a tanulásban)
3. nevezzen ki több adminisztrátort és moderátort
4. győződjön meg róla, hogy elkötelezi magát a tartalom heti és napi kézbesítésére.
5. adjon okot az online tanulóknak a részvételre, ez növeli tanulási eredményeiket.

a Facebook is egy ingyenes platform, számos eszközhöz férhetünk hozzá csoportjainkban, mint a fent említett, ingyenes!

a Facebook valóban többet kínál, mint a normál tanulási menedzsment platform, képesek vagyunk élő videót használni, integrálhatjuk a powerpoint prezentációkat, vagy csak élhetünk, mintha előadást tartanánk, vagy mindkettőt. Bátorító kérdések és visszajelzések a résztvevőktől.

jelentse be a tanfolyam eseményeit, ezek lehetnek találkozók, előadások, webináriumok vagy offline tevékenységek.

visszajelzés a közvélemény-kutatásokról a tanfolyamról, a tartalomról és a szállításról, mindig van még hova fejlődni.

az e-learning tartalmak ütemezése a Facebook-on belül néhány héttel vagy hónappal előre felvázolhatja a kurzust és ütemezheti.

a funkció sokan nem adnak hitelt az automatikus fordítás, Ez befogadja a világ széles közönség, a csoport lesz a tartalom az eredeti nyelven a fordítás gombot a gombot.

remélem, mint egy vállalkozás tulajdonosa, tréner vagy oktató, hogy van egy nagyobb megértése, hogyan kell használni a Facebook, mint egy tanulási rendszer a következő e-tanfolyam, akkreditált vagy nem akkreditált szállítás, vagy talán csak egy ingyenes eszköz a meglévő platformok. A Facebook folyamatosan fejlődik, és nekünk, oktatóknak és oktatóknak is azt kell tennünk, hogy résztvevőink könnyen hozzáférhessenek a tanulási forrásokhoz és anyagokhoz. Ahelyett, hogy számos bejelentkezési különböző tanulási platformok, hogy már feliratkozott. A 2019-es Social Media Marketing Awards döntőseként itt Ausztráliában, a közösségi média oktató kategóriájában remélem, hogy ezt a bejegyzést lehetőségnek látja arra, hogy kitűnjön a csoportból, és elfogadja a Facebook-ot, mint új LMS-lehetőséget!

most fontolóra veszi a Facebook csoportok használatát tanulási menedzsment platformként?