van egy álma, hogy a Google-ban dolgozzon?
lehetséges?
hiszed, hogy az álmod valóra válik?
szeretné, hogy a legjobb professzionális létesítmények működjenek?
szeretné, hogy tiszteletben tartsák és megbecsüljék munkáját?
szeretné a munka és a magánélet egyensúlyát?
nincs nagy diplomája a nagyfokú főiskolán
ha a válasz “igen vagy igen”, olvassa tovább!!
először értsük meg, hogy a google hogyan foglalkozik
a Google világszínvonalú multinacionális vállalat, amely internettel kapcsolatos szolgáltatásokkal, olyan termékekkel foglalkozik, mint a keresőmotorok, a felhőalapú számítástechnika, az online hirdetési technológiák stb.
az egyik legjobb 4. műszaki vállalat. A növekedés óriási az elmúlt években, és a jövő úgy néz ki, nagyon nagyon fényes.
Google.com a leglátogatottabb hely a világ minden tájáról. Minden nap, több mint milliárd ember használja a google keresési szolgáltatásait.
a Google világszerte több mint 75 irodahellyel rendelkezik.
miért dolgozik a Google-ban
a Google az egyik legjobban fizetett vállalat a világon, és a leggyakrabban használt keresőmotor. A Google esélyegyenlőségi munkáltató, és hisz abban, hogy nagyon jól gondoskodik az emberekről, akik ennek megfelelően jutalmazzák őket.
az alábbiakban említett juttatásokat a Google kínálja:
juttatások a Google-ban:
- ingyenes élelmiszer
- biztosítás
- helyszíni gyermekfelügyelet
- taxi pickup and drop
- Edzőterem oktatókkal
- jógaórák
- Videojátékok
- ingyenes egészségügyi ellenőrzések
- Súgó a pénzügyi tervezés
- helyszíni orvos
- fizetett apasági és Szülési levelek
az élelmiszer a Google building
a Google gondoskodik arról, hogy az alkalmazottak jól táplált, ami nyilvánvaló a különböző kávézók, amelyek az épületben.
mindenféle rágcsálnivalót és fajtát kapsz, hogy jól táplál a gyomorban, az elme csodálatos tapasztalatával is.
az étel kinézete, aromája, minősége a barátokkal és kollégákkal együtt teszi a napot!
ínycsiklandó már! Várj még, van még jönni
az étel ingyenes (reggeli, ebéd, vacsora és snack is)
Yahooooo!
Igen, ingyenes
biztosítás
a mai világban a biztosítás szükségszerűség és elsődleges szükséglet.
ne aggódj, a Google mindent lefedett.
a Google egészségbiztosítást nyújt az eltartottakra is. Szintén rendszeres egészségügyi ellenőrzésszintén végeznek.
helyszíni gyermekgondozás
a Google extra mérföldet tesz az alkalmazottai számára, és gyermekgondozási lehetőséget kínál. Segít a munkavállaló nyugalmában.
Cab pickup and drop
a Google hisz az alkalmazottakkal való megosztásban, és a legjobbat akarja nekik. Ezért rugalmas fülke pickup and drop biztosított.
Gym oktatók
az egészséges test, lakik egészséges elme. Ezért a google hozzáférést biztosít a legjobb egészségügyi létesítményekhez. Annak érdekében, hogy fitt legyen, tele energiával, edzőterem található a google közelében oktatókkal.
jógaórák
lehet, hogy nem alkalmas az edzőterembe, vagy az érdeklődése nincs ott. A Google megérti a sokszínűség lehetőségeit, jógaórákat tart az alkalmazottak számára a legjobb jógaoktatókkal.
Videojátékok
a Google-nál a filozófia az élvezet és a szórakozás is. Videojátékokat kínálnak az alkalmazottak közelében, hogy szórakozzanak és élvezzék. Segít az agy kognitív képességeinek növelésében is.
ingyenes egészségügyi ellenőrzések
a jó egészség felbecsülhetetlen. A Google ezt megérti. Az alkalmazottak a Google legfontosabb eszközei, ezért a google rendszeres egészségügyi ellenőrzésbe fektet be.
Segítség a pénzügyi tervezésben
a Google gondoskodik alkalmazottaikról. Annak érdekében, hogy az alkalmazottak pénzügyileg illeszkedjenek az egészséghez, pénzügyi tervezési támogatást nyújtanak a best of advisors segítségével.
Fizetett apasági és szülési szabadság
Ön a családjával együtt számít a Google-nak. Nagyra értékelik alkalmazottaikat és családjukat, ezért nagylelkű apai és anyai szabadságpolitikát vezetnek be a google-ban.
olyannak kell lenned, mint WOW!
ez fantasztikus és csodálatos!
Igen, ez az, egyetértünk veled.
nem csoda, hogy az emberek a Google-ban akarnak dolgozni.
a legjobb még nem jön!
befektetés az alkalmazottakba
a Google hisz a vezetők létrehozásában. Kínál változatos lehetőségeket, hogy fokozza a készségek személyesen és szakmailag. A legjobb képzési és fejlesztési programok segítenek a növekedésben.
a Google is támogatna abban, amit szeretsz., lehet, hogy zongoraórák.
hihetetlen, igen, ez igaz
Google munkakultúra
különben is, a kultúra, hogy a google elősegíti, ez lenyűgöző dolgozni. Az emberek együtt ünnepelnek, támogatják egymást, és olyan kultúrát hoznak létre, amelyet úgy gondolnának/éreznének, mintha hivatalba lépnének.
Hangok Félelmetes!
Igen! További részletek
Google work Building
a munkaépítés/fizikai tér szerepet játszik a teljesítményében, motivációjában?
a válasz egyszerű igen!
a Google building az egyik legdivatosabb munkahely, ellentétben más munkahelyi irodákkal.
mottójuk, filozófiájuk a legboldogabb és produktív munkahely megteremtése.
inkább játszótérnek tűnik, mint munkahelynek.
most azt gondolnád, hogy “ez egy vicc”
a válasz a barátaim; ez nem vicc.
ez a valóság
teljesen hihető!!!!
felvételi folyamat a Google-ban
minden évben a Google több mint 1-et kap.5 millió jelentkező. Ez egyenlő 1000 jelentkezővel 5 percenként. A Google minden egyes önéletrajzot megvizsgál.
nagyon jól ismert, hogy a google nagyon komolyan veszi a bérbeadást, és nehéz nyomon követni.Lehet, hogy kíváncsi, egyrészt azt mondjuk, hogy nehéz a háló feltörni, másrészt, mondván, lehetséges.
igen, kedves barátaim lehet feltörni google Állásinterjú
felmerül a kérdés, hogy “hogyan”, akkor biztosan válaszolni, hogy később.
először is meg kell értenünk, hogy mit keres a google az emberek felvétele közben.A Google olyan embereket keres, akik változatos élményeket hozhatnak az életről és az egyetemről.A Google az a hely, amely értékeli az embereket, tanulási vágyukat, szenvedélyüket.
A Google Az A Hely, Ahol Nagy Gondolkodók Készülnek.
a Google azokat az embereket keresi, akik képesek szembenézni a kihívásokkal.
te is közéjük tartozol, ha a válasz igen, menj előre, és ha a válasz “nem”, akkor is menj előre.
igen, jól olvastad, ha a válasz “nem, még mindig mehetsz előre”
biztosan válaszolnánk erre a kérdésre “Hogyan”
először értsük meg a Google munkafolyamatát.
Google működik 2-utas folyamat
- közvetlen bérszámfejtés
- a google gyártók, mint Accenture stb.
merüljünk mélyebben a google felvételi folyamatába:
- látogasson el a google webhelyére, és közvetlenül alkalmazza a készségeit, az értéknövelést, amelyet a Google számára nyújthat.
P. S: Ez a rutin alkalmazása a Google.
több, mint 1000 ember jelentkezne ilyen állásra, miből gondolja, hogy kiemelkedhet.
hang lehangoló!
Igen, az. Ne aggódjon ugyanaz miatt, mivel erre van megoldás.
mégis, szeretné alkalmazni a Via honlapján, az alábbiakban a tippeket:
- Fókuszban az önéletrajz
- kiemelés eredmények
- igazítsa a munkaköri leírás a készségek és tapasztalatok
- ossza meg Projektek már dolgozott, vagy csapat, ha már kezelni.
- a Keep egyszerű és rövid.
szorongás már, ez rendben van,
ne aggódj, ott vagyunk az Ön számára.
most, Hogyan Google felülvizsgálat Alkalmazások:
Google van egy csapat speciális toborzók tolmácsolás folytatódik, és egyezik a munkahelyek már jelentkezett a megfelelő készségek és tapasztalatok.
ha egyezik, a toborzók felhívást intéznek, hogy többet megtudjanak rólad.
hogyan történik a telefonos interjú?
általában 45-60 percet vesz igénybe a telefonos interjú.
Igen, olvasd el jól.
kérdések, amelyeket feltennének:
mi a nehéz probléma, megoldotta?
miért akarsz dolgozni a Google-lal, egyszerűen hangzik, igaz!
adjon nekünk egy példát analitikai probléma megoldódott?
8 golyó van. Hét közülük ugyanolyan súlyú, de az egyik nehezebb. Mérleg segítségével hogyan találja meg a nehezebb labdát mindössze két mérlegeléssel?
mit tennél, ha a munkatársad állandóan durva lenne az ügyfelével a telefonon?
ne siess, ez nem olyan egyszerű.
miután törölte a telefonos fordulót, a következő a helyszíni interjú lesz.
van 4 fordulóban a megszabott időben 30-60 percig minden.
igen, ismét jól olvastad.
a morál megy le, csak így tovább, mert megvan a válasz?
remélem, hogy megkapta az ötletet a Google bérbeadásának feldolgozásának módjáról.
ha közvetlenül a google webhelyén szeretne jelentkezni, kérjük, kattintson az alábbi linkre:
csak egy tanács, a weboldalon keresztül történő jelentkezés esetén kisebb az esélye az interjúra.
Állásajánlatok a Google-ban harmadik fél bérszámfejtésén keresztül
egy másik módja annak, hogy magát a Google-ban toborozzák, az, hogy a szállítóiknál dolgoznak.
a Google-nak számos szállítója van, amelyeken keresztül működik, mint például az Accenture, a Genpact stb.
megjegyzés: a kereskedőknél dolgozó alkalmazottak szintén kérték, hogy helyezzék őket a Google office-ba.
IMP: vagy bérszámfejtésen vagy szállítókon keresztül dolgozik, akkor például a Google-val végződő e-mail azonosítóval lesz társítva [email protected].
nem olyan nagyszerű!!!!
kivételes bérbeadás a Google-ban:
a közelmúltban a Google Hírekben szerepelt a TanmayBakshi nevű 13 éves gyerek felvételével kapcsolatban, óriási Rs fizetéssel. 1 crore.
sok más példa van.
a
hibakeresésen keresztül a Google termékeiben is találhat hibát, és megoszthatja azt a megfelelő csatornán, és jogosult lesz a jutalmakra. Ez növeli annak esélyét, hogy együttműködjön a google-lal.
az alábbiakban megemlítjük a hibákat megosztó linkeket:
Google-termékekhez-https://support.google.com
ha egy biztonsági kapcsolatos hibákat-Google-Biztonsági hibajelentés
android kapcsolatos hibákat-https://source.android.com/setup/contribute/report-bugs
ha a hiba jelentett érvényes és súlyos, akkor is kap a hall of fame és a pénzbeli jutalom.
ahhoz, hogy segítsen az azonos, kérjük, kattintson bármelyik alábbi linkek:
van benne, hogy teszi, hogy kivételes.
ha igennel válaszolt, gondolja meg kétszer.
Tehát mi a megoldás, olvassa tovább, mert ugyanazt válaszoljuk.
a google kapuinak és lehetőségeinek megnyitása az Ön számára a legjobb módja annak, hogy belépjen a google-ba a digitális marketing tanulásával, mivel a google műszaki vállalat, és ha nem volt technikai ismerete.
elég lenne.
nem! Ehhez stratégiára, valamint a digitális marketing gyakorlati ismereteire lenne szükség, nem elméleti ismeretekre.
tehát lehetővé teszi számunkra, hogy részletesen megértsük a fenti folyamatot, és hogyan segítené a digitális marketing a lehetőségek világát az Ön számára.
hogyan?
ahhoz, hogy megértsük, hogyan, lehetővé teszi számunkra, hogy dolgozzon ki üzleti modell a Google és mi a digitális marketing és hogyan segítene.
a Google üzleti modellje
a Google hirdetéseken keresztül keres. Sok vállalat fizet a google-nak, hogy megjelenítse hirdetéseit, hogy reklámozza, piacra dobja és eladja termékét.
a fogás, ha csak előfizető kattintson a linkre, csak így a Google keresni. Tehát megpróbálja összegyűjteni az emberek adatait, hogy megfelelő hirdetéseket jelenítsen meg a megfelelő embereknek.
hogyan teszi ezt a google a google analytics segítségével, amely a digitális marketing egyik része.
és a google analytics a digitális marketing egyik része.
remélem, hogy a pontok most kezdenek kapcsolódni. Így, lehetővé teszi, hogy megértsék a digitális marketing, a folyamat és hogyan működik, és hogyan tanulás digitális marketing segít abban, hogy a munkát a Google nem vagy kezdő technikai ismeretek
mi a digitális marketing
a laikus szempontból, digitális marketing marketing vagy promóciós termékek digitális médián keresztül, mint a Facebook, LinkedIn, Google AdWords, e-mail marketing stb.
a digitális marketing a jövő. Szinte minden vállalat elkezdte használni a digitális marketinget termékeik és szolgáltatásaik népszerűsítésére.
a Google nem különbözik másoktól!
ennek a kurzusnak a folytatásával drasztikusan megnő az esélye, hogy munkát szerezzen a Google-ban vagy a gyártóknál.
mert a kereslet több, mint a kínálat.
a lehetőségek világa ott van!!!!
a munkaerőpiac magas a digitális marketingszakemberek számára és tele van.
ne várjon tovább!
törvény most, mielőtt a késő
különböző összetevői a digitális marketing
vannak több összetevője a digitális marketing, mint
- SEO-Search engine optimization
- SMM-szociális média marketing
- e-mail marketing
- Google AdWords
- tartalommarketing
hogyan lehet megtanulni a fentieket
a digitális marketing nem a tanúsítványról szól. Ez a gyakorlatról szól, nem az elméletről. A fogalmak alkalmazásáról van szó.
Jól Hangzik!
három módja van, hogy megtanulják a digitális marketing és leszállás a munkát álmai
- keresztül próba és teszt
- keresztül online tanfolyamok
- keresztül offline tanfolyamok
a legjobb módszer az offline.
felmerül a kérdés, hogy miért és melyik a legjobb intézet tanulni
meg lehet tanulni a tapasztalat az emberek, akik a területen sokáig. Azok az emberek, akik ismerik a digitális marketinget
sok időt takarít meg az Ön számára, és kapsz a digitális marketinget.
most már több intézmény kínál Önnek ezt a kurzust és a jóakat is.
kiválaszthatja ugyanazt, mint egy a preferencia.
ha úgy döntesz, hogy próbával és próbával folytatod az átkot, az nagyon időigényes lenne számodra, ezért a késedelem elvesztette a lehetőséget.
online tanfolyamokon keresztül biztosan segítene, azonban a gyakorlati ismeretek hiánya akadályt jelentene.
hogyan segítene a digitális Marketing a Google munkahelyének biztosításában
mivel a Google technológiai vállalat, technikai készségekkel rendelkező embereket keres, ezért a frissítők lehetőségei nyitva állnak.
meg lehet tanulni a digitális marketing és alkalmazni kell az egyik gyártó munkát.
ha már a google szállítóinál van, akkor megnő az esélye a Google-lal való együttműködésre.
hogy nagyon egyszerű, a Google a tehetséges embereket keresi. Ha bizonyítani a tehetségét keresztül dolgozik szállító cégek, a google felveszi Önt, és az út a siker megnyílik.
most azon tűnődöm, hogyan tudnám bizonyítani a tehetségemet ennyi versennyel.
a válasz az őszinteség, az átgondoltság, a támogató és a digitális marketing nagyon jó ismerete.
meg kell választani egy rést a digitális marketing, ez lehet bármi, mint a SEO, e-mail marketing, AdWords, és szükség van a jó ismerete más részein.
ez T-alakú lenne, ami pontosan az, amit a Google keres.
szakemberek számára
ez egy kicsit kemény, mint a Google-ban, minden pozíciókövetelmény nagyon világos. A Google nagyon szigorú a saját szabványaival.
nem javasolja, hogy ne alkalmazza.
kérjük, olvassa el a fenti bejegyzésben megadott lépéseket, amelyek segítenek.
továbbá a javaslat ugyanaz a technikai vagy digitális marketing megismerésére.
melyik az Ön típusa, kérem, menjen előre.
a javaslat a digitális marketing választása, mivel a Google műszaki vállalat.
emellett a digitális marketing a jövő.
minden szervezet befektet a digitális marketingbe. Így, ez a legjobb fogadás, hogy megy ez.
Állásajánlatok a Google Indiában frissebb vagy diákok számára
a karrier megkezdése a Google-nál áldás.
bízz bennünk, amikor írd ezt, mert a Google keresi a tehetséget, az egyetemet, még akkor is, ha frissebbeket vesz fel.
mint egy frissebb, akkor előnyt szakemberek, meg lehet kezdeni, mint egy gyakornok.
jó vagy jó!
A Gooood!
választhat a szakmai vis kétirányú folyamat, amely már megosztott korábban.
- a Google weboldalán keresztül
- digitális marketing tanulásával
számos lehetőség van a Google-ban gyakornokként dolgozni.
ez lenne a leginkább kifizetődő, félelmetes és tanulási tapasztalat a munkádban, amely teljesen átalakítana.
akkor jön ki, mint egy gyémánt
hogy az álmod valóra válik!
ne várjon tovább!
az idő fogy.
egy nagy filozófus azt írta: “Válassz egy munkát és társaságot, amelyet szeretsz, és soha nem kell egy napot sem dolgoznod az életedben”
reméljük, hogy ez a cikk segít neked.
