hálózati Marketing vezetői és csapatépítő készségek és stratégiák a csúcsra jutáshoz.
csapatépítés
a csapatomban mindig olyan vezetőkre figyelek, mint én vagy potenciális vezetők
akik felelősséget vállalhatnak. Ezt hallgasd, a vezetés mindig vonzza a
vezetőket. Ha nem vagy dolgozó vezető, akkor nem vonzhatsz más
potenciális vezetőket.
– ez a szempont választja el a férfiakat a fiúktól, az anyát a lányoktól.
– itt van, ahol vezetői készségeket mutat.
– te, mint vezető, a hangsúly, hogy növekszik a csapat, és segít nekik
elérni az álmaikat, és közvetve elérni a saját álma.
– meg kell kincs minden új kilátások, hogy hozzáadódik a csapat.
Ünnepeld és képezd őket. Ők a mátrixod jövője.
– törődj az emberekkel és érintsd meg a szívüket, mielőtt megérinted a zsebüket.
– hozzon létre egy nyomon követési rendszert, amely működik az Ön számára, és ossza meg a
csapatával
– hozzon létre egy kötést a csapatban, hagyja, hogy mindenki aktív legyen.
- az emberek nem társasághoz csatlakoznak. Együtt kell dolgoznod a csapatoddal
és erős kapcsolatot kell kialakítanod velük.
- támogassa csapatát promócióval,
- ösztönözze aktív csapattagjait, hogy alakítsák ki saját WhatsApp
csoportot, és hagyja, hogy hozzáadják Önt a megfelelő ellenőrzéshez.
- a vonat őket, amilyen gyakran csak lehet
- ösztönözze őket, hogy menjen a céges rendezvények pl. autó díjak
- hadd kitűzött célokat a hálózati marketing üzleti. Miért
gondolod, hogy ezt a fajta képzést végzem? Mert van egy célom.
itt vannak a dolgok, hogy építsenek egy MEGA csapat
hogy gyorsan fog mozogni
- kincs minden újonc, azaz az új tagok, hogy csatlakozzon a csapat és az edző
őket nagyon jól a műveletek, csapatépítés és marketing
stratégiák használata a csapatban.
- legyen online vagy offline platformja, vagy mindkettő, amellyel hetente legalább kétszer kommunikálhat a
csapatával edzés és motiváció céljából. Ez olyan, mint te
gyülekezetet vagy követők törzsét építik alattad.
- hozzon létre egy bátorítást a tagok között, hogy saját
csoportot hozzanak létre, hogy alcsoportokká váljanak alattad. Ez hasonló a vallási platformunk
sejtszerkezetéhez. Minél több csoportunk van, annál nagyobb lesz a
.
- hozzon létre egy felismerési rendszert és jutalmazza azokat a tagokat, akik aktívak és
eredményeket érnek el.
- Ismerje meg a csapat tagjait a cégén kívül. Ismerje meg
helyét, kérdezze meg családját, látását, szenvedélyét, mit csinálnak
ezen a hálózati marketingen kívül, Ismerje meg korábbi tudományos hovatartozásukat,
tudja, mit árulnak, hogy segítsen nekik ügyfeleket szerezni. Van egy
egyedi kötés a csapat között. Ünnepeljük a születésnapokat, stb.
megjegyzés: a hálózati marketing cég nem az egyetlen cég a
az emberek csinálnak, vagy tettek, és ez nem lesz az utolsó.
légy nagyon közel az embereidhez, hogy ha új lehetőségeid vannak, akkor
könnyebb lesz bemutatni nekik, és hogy csatlakozzanak hozzád.
a hatalom egy PLATFORM, hogy az emberek könnyen a
minden hálózati MARKETING üzleti
kíváncsi, hogy az emberek csatlakoznak a MLM cég, és kevesebb, mint 2 év, akkor kap a csúcsra a MLM.
igen, jól hallottad.
mutasd meg nekem a legjobb hálózati Marketingszakértőt, és megmutatom, hogy milyen platformot használnak a céljuk eléréséhez.
a Platform egy élő csatorna, médium, hely vagy rendszer, amelyet folyamatosan használ, hogy elérje az embereket az MLM-ről.
Élő, mert az emberek folyamatosan jönnek oda keresni a cég MLM információkat a saját.
például egy lelkész, akinek temploma van. Ez az egyház egy platform. Az emberek, akik vasárnap akarnak imádkozni, maguktól jönnek oda. Ezért használják, hogy az első időzítő/első jövevény. Ahhoz, hogy a pásztornak többszörös befolyása legyen,
több ágat nyit meg. Ismerek egy templomot, amely 3000 fiókot nyitott egy év alatt.
egy másik példa egy zenész, amely heti zenei
koncertet szervez. Az emberek fizetnek, hogy részt vegyenek. De új emberek hetente látogatják meg a helyet.
és befolyása folyamatosan terjed.
a Platform, amit meg kell kezdeni az épület azonnal csatlakozol bármely
hálózati Marketing cég.
megmutatom a gyakorlati lépéseket erre.
online vagy offline is megteheti.
mielőtt elkezdené a platform, a tudás minden hálózati Marketing cég kell ahhoz, hogy ezt.
nem kell 100% – nak lennie, de az alapoknak kéznél kell lenniük.
az emberek azért maradnak a platformon vagy a platformon, mert
információt keresnek.
következetes, állandó, életképes és releváns információk arról, hogyan lehet jól teljesíteni a vállalatában az MLM meghatározza, hogy az emberek csatlakoznak-e Önhöz, és az egyik vezetővé válnak-e.
az emberek jönnek a platform, mint egy kezdő. A kérdés az, hogy van-e elegendő tudásod és képességed arra, hogy tanítsd, Kiképezd és Edzd őket, hogy vezetővé és mega szupersztárrá váljanak a vállalatodban.
emlékezz erre, csak egy vezető képes felnevelni egy másik vezetőt.
tehát kimerítsük azokat a platformokat, amelyekről tudom, hogy használhatod, de a kreativitásod
extra rendszert hozhat, amely varázslatosan fog működni.
és kombinálhat néhány ilyen platformot, különösen azt, amelyik
működik vagy végül működni fog az Ön számára.
OFFLINE
- szemináriumi Központ indítása:
ez olyan, mint egy templom alapítása. Meg lehet kezdeni 2 fő a
downline. Kezdje a családjával és barátaival. Kezdje a munkatársakkal
vagy a vallási platformon.
mire van szükséged
- helyszín
- egy laptop, amellyel PowerPoint prezentációt mutathatsz be, lejátszhatod a
vállalati videókat és regisztrálhatsz.
- vállalati szórólapok és kézibeszélők –
- vállalati testreszabott ruha –
- válasszon egy napot és időt a heti hálózati marketing szemináriumokra.
- csinálj egy bannert, amely tartalmazza a helyszínt, a dátumot és az időt. Attól függően, hogy a
kapacitás, tedd között 5-10 stratégiai helyen a helyét, valamint a helyszínen is.
- csinálj egy rádiócsengőt. fizessen időt a rádióban, és mondja meg az embereknek, hogy csatlakozzanak hozzád a heti szemináriumon további információkért.
ha ezt következetesen a következő hat (6) hónapban, az első dolog, amit észre fog venni, a növekedés a nem az emberek regisztrál minden héten a csapat akkor most elkezd fiókokat nyitni más nagyobb városokban és a helyi önkormányzatok körül. Biztosíthatom Önöket, hogy kevesebb, mint két év alatt eljut a hálózati marketing cég tetejére.
ha elbátortalanodsz, mert az emberek nem jönnek, kérlek, álljatok fel, és higgyétek, hogy az emberek jönni fognak.
van valami a kezedben, ami a következő sikertörténetté válhat. Ne add fel.
mielőtt folytatnám,
a platform maximális kihasználása érdekében győződjön meg róla, hogy több fiókot végez az MLM vállalatnál. Mindez erőfeszítés lesz a hulladék, ha nem csak egy fiókot.
a csapatomban azt javaslom, hogy 7 fiókkal kezdjen minden hálózati marketingben. Az egyetlen ok, amiért egy számlát csinálsz, az az, hogy nincs pénzed.
azoknak az embereknek, akiknek valóban van idejük és erőforrásaik, és szeretnék végigmenni a hálózati marketing üzletükkel. Azt tanácsolom, hogy tegyen 7-et magának, 7-et a feleségének, 7-et a gyermekeinek, mielőtt elkezdené hozzáadni az embereket.
ne feledje, a stratégia jobb, mint az energia.
- szemináriumok szervezése mások platformján.
pl. egyházi platformok, klubok, iskolák stb.
de ki kell dolgoznia egy erős nyomon követési rendszert.
győződjön meg róla, hogy megkapja a kapcsolataikat, mielőtt elhagyja a helyszínt.
megjegyzés: egy az egyben marketing kell vezetni az embereket, hogy jöjjön a heti platform.
ONLINE PLATFORM
ez sokkal könnyebben kezelhető és olcsóbb. Itt használja Attraction
Marketing, hogy az emberek könnyen. Az emberek fogják hívni a saját, hogy csatlakozzon
a csapat.
HOGYAN LEHET ELINDÍTANI ÉS KEZELNI EGY HATÉKONY WHATSAPP CSOPORTOT
PLATFORM, AMELY BÁRMILYEN HÁLÓZATI MARKETINGET EREDMÉNYEZ
ÜZLET.
- amint 6 ember van alattad, azt javaslom a csapatomnak
tagok azonnal indítsák el saját WhatsApp csoportjukat a
számos növekedési lehetőség miatt.
a WhatsApp csoport szinonimája a nagy egyházak otthoni cellájának
amelyek cellarendszereket futtatnak, és ez a
egyházi növekedésük egyik fizikai stratégiája.
- az a hiba, hogy az emberek hozzáadják az összes névjegyet a csoporthoz, és
mindenki kiabál, aki ide adott engem, és elkezdenek elhagyni
egyesével.
Hallgassa meg ezt, mindenki a telefon kapcsolat nem csatlakozik az MLM cég.
meg kell szűrni őket, és beszélni velük egyenként, és kap a
engedélyt felvenni őket a képzés WhatsApp csoport több
információt.
- 3. Hozzon létre egy csoportot a WhatsApp-on, és adjon neki egy nagyon egyedi és
motiváló nevet. Néhányan megnevezik saját Achievers csapatukat, Highfliers csapatot,
Overtakers csapatot, Synergy csapatot, Sky csapatot, Golden Clubot stb.
- az első személy, akit felvesz a csoportba, a közvetlen felső vonal, majd
a hat ember, akik alattad vannak. Ne fáradjon sokat, hogy hozzáadja a fő
csapatvezetőit, mivel a legtöbbjüknek már közel 50 csoportja van
kezelik. Az eredmény az, ami arra készteti őket, hogy érdeklődjenek
a csoportos tevékenységekben.
- vállaljon kötelezettséget arra, hogy minden nap 2-3 potenciális személlyel beszél a
kapcsolatfelvétel, Facebook, szemtől-szembe, munkahely stb. a hálózatról
marketing üzlet és kérje, hogy vegye fel őket a WhatsApp training
platformra.
- tegye szabálysá, hogy senkit ne vegyen fel a csoportba, akivel nem beszélt a vállalatáról. Ezen a szinten a WhatsApp csoportod természetesen növekedni fog, és hatékonyabb lesz, és több feliratkozást kapsz.
- jöjjön létre egy csoportszabály/szabályzat, és bárki, aki elmulasztotta
el kell távolítani, és hogy írjon egy bocsánatkérő levelet a csoport
, mielőtt hozza a személy vissza.
- soha ne adjon hozzá senkit, akit nem érdekel, és mindig
távolítsa el azokat az embereket, akik nem regisztráltak 2 héten belül, és adja hozzá őket
amikor regisztráltak.
- ha van egy csoportja, és ha tele van regisztrálatlan emberekkel több mint
egy hónapig. Adok engedélyt most, távolítsa el az összes nem regisztrált
kilátások és inaktív partnerek. Az inaktív partnerek olyan személyek, akik
fiókot hoztak létre veled 6 hónappal ezelőtt, és soha nem hoztak senkit. Mondd meg nekik, azon a napon, amikor regisztrálnak egy személyt alattuk, hozzáadod őket.
fehér terek létrehozása. És Isten elküldi a Mátrixváltódat. A mátrixváltónak nincs szüksége a segítségedre, csak eljön, és néhány hét múlva kitölti a mátrixodat. Néha, előbb jutnak fel a csúcsra, mint te.
- Fókuszban a létfontosságú néhány. A csapattagok 20% – A, akik
termelik az eredmények 80% – át.
- mindig végezzen időszakos képzéseket az emberek regisztrálásáról, a
elhelyezéséről és a pozicionálásról. Mindig azt mondom, ha visszaélsz a Mátrixszal, a mátrix
visszaélni fog veled. Adományokat és ünnepeket hirdet. Ösztönözze a
tagjait, hogy tegyenek fel kérdéseket. Továbbra is motiválja őket.
- ne feledje, hogy ezt gyakran mondom, nem a
csoport/csapat tevékenysége határozza meg a haladást. De a tevékenységek
a csapat alatt van. A WhatsApp group platform segít megismerni
valódi méretét, és segít szorosan kezelni őket.
miért kell ezeket meghallgatni és végrehajtani?
ezt a stratégiát arra használtam, hogy az MLM Cégem tetejére kerüljek, és csak
van online szemináriumi központom, amelyet a WhatsApp
csoporton keresztül hajtok végre.
90% – a a csapat tagjai, nem láttam őket, mielőtt, de elég egy
nem ütött a csúcsra is
látom a csapat sebességváltás ebben a szezonban. Mivel a duplikált ez
stratégia, Isten elküldi a mátrix váltó. Hamarosan ünnepeljük
te.
alig várom, hogy láthassam a tetején.
# Nofoodforalazyman
#GiveItYourBestShot
#PersonalDevelopment
#GiveItTheTimeItTakes
#KillYourExcuse
#MakeItHappen
- szerző
- Legutóbbi hozzászólások
Nigéria vezető üzleti fejlesztési szolgáltatójaként a Dayo Adetiloye Business Hub Nigéria kis-és középvállalkozás-Fejlesztési Ügynöksége (SMEDAN) elismerte és tanúsította a Lagos Business School (LBS) Pan-Atlantic University (PAU) vállalati fejlesztési központjával (EDC) együtt.
megoldásainkat az MSME-k számára terveztük, és a különböző iparágakba való mély betekintés és az évek során szerzett széleskörű tapasztalat támogatja ügyfeleinket, mint partnereket üzleti átalakulásukban.
szolgáltatásaink és üzleti tevékenységeink révén segítünk magánszemélyeknek / vállalkozóknak üzleti ötleteik üzleti vállalkozássá alakításában,és támogatjuk meglévő üzleti tevékenységük bővítését vagy bővítését. Emellett összekapcsoljuk az induló vállalkozásokat és az MSME-ket az üzleti növekedéshez szükséges lehetőségekkel és erőforrásokkal.
az elmúlt 6 évben több mint 5000 MSME-vel konzultáltunk különböző iparágakban, beleértve az agrár-feldolgozást, a tanácsadást, a képzést és az oktatást, a pénzügyi szolgáltatásokat, a hulladékgazdálkodást, a megújuló energiát, az olajat és a gázt, az építőipart, az ingatlanokat, az FMCG-t, a digitális marketinget, a személyes márkaépítést stb.
jövőképünk:
ahhoz, hogy a vezető helyi üzleti központ, amely az üzleti
fejlesztési szolgáltatások a globális online közösség
Küldetésnyilatkozat:
-adjon testre szabott menedzsment és üzleti tervezési tanácsadás
-csatlakozni MSMEs lehetőségeket és erőforrásokat az üzleti startup, növekedés és terjeszkedés révén képzések, szemináriumok, coaching, tanácsadás, mentorálás, és angyal befektetés.
– a vállalkozói szellem ösztönzése, felhatalmazása és bajnoka a globális online közösségben.
üzleti célok és célkitűzés
– a nemzeti jólét megteremtése azáltal, hogy évente legalább 100 új vállalkozás létrehozásához járul hozzá
– az MSME-k számára kiemelkedő üzleti fejlesztési szolgáltatások márkájává válik
– stratégiai partnerség a helyi és nemzetközi szervezetekkel az induló vállalkozások felhatalmazása érdekében
– folyamatos innováció ügyfeleink jobb kiszolgálása érdekében
alapvető értékek:
integritás
lehetőségek maximalizálása
digitalizálás
személyes fejlődés (kapacitásépítés)
kiváló ügyfél-elégedettség
időszerűség
- felső 15 leggyorsabban eladott digitális termékek Expertnaire Affiliate Marketing Platform. – December 29, 2021
- 7 A Tony Elumelu Alapítvány előkészítésének, alkalmazásának és megnyerésének lépései TEF 5000 dolláros támogatás 2022-ben-December 25, 2021
- a Lagos által csodált ember “bocsánatkérés” nélkül – December 21, 2021
