työnantaja avustettu opetus: 8 strategioita taivutella pomosi

jos olet huolissasi siitä, miten aiot maksaa välittömän paluun college, olemme löytäneet vähän tunnettu vaihtoehto, joka vain voi helpottaa sinua varaa opetusta: työnantajan opetusta apua. Se voi olla pelottava lähestyä pomosi ja pyytää heidän apuaan, varsinkin kun pyydät rahaa, mutta olemme koonneet joitakin strategioita, jotka helpottavat suostutella pomosi. Valmistautuminen voi tehdä koko prosessista paljon vähemmän uhkaavan ja paljon todennäköisemmän onnistumisen.

nykyinen liittovaltion verolaki sallii työnantajien antaa jokaiselle työntekijälle vuosittain verovapaasti enintään 5 250 dollaria käytettäväksi opintoihinsa. Tämä tarkoittaa sinulle, että et maksa veroja näistä tuloista, ja työnantajasi voi vähentää bruttotulostaan sen, mitä he antavat sinulle koulutukseen, keventäen verotaakkaansa vuoden lopussa. Tämä pieni etu alentaa verorasitusta voi olla erittäin motivoiva, suostuttelemalla monet suurnimi työnantajat tarjoamaan opetusta apua henkilöstönsä.

tiedä arvosi

Oman arvosi tietäminen yrityksen sisällä voi olla suuri luottamuspotku, ja se vain saattaa lievittää stressiä lähestyttäessä pomoasi pyytämään heidän apuaan koulun maksamiseksi. Saadaksesi selville, kuinka paljon hyödyt yritykselle, kysy itseltäsi:

• kauanko olen ollut yhtiössä töissä?
• mitkä osa-alueet työssäni teen hyvin?
• kuinka kauan aion olla seurassa?
• mitä seuralle tapahtuisi, jos lähtisin?

pohditaan myös, mikä on yrityksen taloudellinen tilanne. Työntekijät ovat usein tietoisia tärkeistä taloudellisista tiedoista, mutta sinulla ei välttämättä ole koko kuvaa. Yrityksen ajatteleminen sillä tavalla voi auttaa sinua päättämään, milloin on oikea aika pyytää apua.

Opiskele etuja

ensimmäinen artikkelimme työnantajan opetustuesta käsittelee sitä, joka hyödyttää sekä sinua että yritystä, jolle työskentelet. Ehkä kaikki nämä edut eivät koske sinua nykyisessä tehtävässäsi, mutta voit käyttää näitä tietoja ammuksina lähestyäksesi pomoasi ja keskustellaksesi siitä, miten kouluun palaaminen hyödyttää teitä molempia.

ennakoi mahdollisia vastaväitteitä

Oletko koskaan harjoitellut tärkeää keskustelua peilin edessä? Me kaikki harjoittelemme keskusteluamme etukäteen kuvitellen, mitä toinen saattaa sanoa, ja mitä vastaväitteitä hän saattaa tuoda esiin.

kuvittelemalla vastaväitteitä, joita esimiehesi saattaa esittää, kun esität ajatuksen työnantajan opetustuesta, voit valmistella vastauksesi etukäteen.

mitä mahdollisia vastaväitteitä on? Yksi mahdollisuus on, että esimiehesi voisi ajatella, että tunneille meneminen vie aikaa työstäsi. Siinä tapauksessa vastauksesi voitaisiin kehystää sen ympärille, miten ohjelma, josta olet kiinnostunut, tarjoaa verkkokursseja ja joustavia kurssiaikatauluja.

toinen mahdollinen huolenaihe on se, että opetusapuohjelma tulee yritykselle liian kalliiksi. Tässä voit näyttää pomollesi, mitä arvoa ohjelmasta voi saada. Vaikka opetus tukiohjelma ei maksa yritykselle rahaa etukäteen, että kustannukset ovat usein vähemmän kuin mitä se maksaa palkata ja kouluttaa uusia työntekijöitä.

käymällä tunnit läpi sinun pitäisi kehittää uusia taitoja ja tietoja, jotka tekevät sinusta paremman työntekijän ja tuovat uutta arvoa yritykselle, mahdollisesti jopa kasvattaen voittoa. Näiden tietojen avulla voit räätälöidä vastauksesi pomollesi, taitoja, joita aiot oppia, ja miten se parantaa yritystä, jolle työskentelet.

mieti mahdollisimman monta mahdollista vastalausetta ja vastaavaa ratkaisua ja kirjoita ne kaikki ylös.

luo Esimerkkisopimus

minkä tahansa tukiohjelman tulee sisältää sopimus tai sopimus SINUN ja työnantajasi välillä. Sopimus suojelee teitä molempia ja viestii mahdollisista väärinkäsityksistä ennen alkua.

näyttämällä työnantajallesi näyte siitä, mitä sinun mielestäsi pitäisi kuulua sopimukseen, voidaan poistaa mahdolliset huolenaiheet tai pelot, joita heillä on. Mitä sisällyttää:

• vaadittu GPA
• mitä tapahtuu, jos et enää käy tunneilla
• kuinka kauan pysyt yrityksessä ohjelman päättymisen jälkeen
• miten ja milloin varat maksetaan tai korvataan tunneilla
• kuinka paljon tarvitset opintotukea

paljasta kunnianhimosi

suuri osa siitä, mitä olemme tähän mennessä suositelleet, puhuttelee työnantajasi bisnespuolta: rahaa, tilastoja ja liiketoiminnan menestystä. Mutta voit myös vedota heidän tunteisiinsa kertomalla tavoitteistasi, aikomuksistasi ja intohimoistasi.

varaa aikaa yksityisessä tapaamisessasi työnantajasi kanssa selittääksesi hänelle, miksi haluat palata kouluun. Jaa ne tekijät, jotka ovat motivoineet sinua ja saaneet sinut suhtautumaan työhösi intohimoisesti. Kerro heille toiveistasi ja siitä, miten nämä tunnit hyödyttävät sinua henkilökohtaisesti—ja hyödyttävät heidän liiketoimintaansa. Useimmat työnantajat todella välittävät työntekijöistään, ja nyt on sinun aikasi näyttää heille, mitä heidän apunsa voisi merkitä sinulle.

harjoittele Pitchiä

ennen suunniteltua tapaamista pomosi kanssa, harjoittele ystävien ja perheen kanssa, mitä aiot sanoa. Mitä valmiimpi ja rauhallisempi olet, sitä todennäköisemmin saat pomosi vakuuttuneeksi. Vaikka et tuntisikaan oloasi vielä itsevarmaksi, toimi itsevarmasti.

on suunnitelma B, mutta pyrkiä suunnitelma A

se, että työnantaja auttaa sinua maksamaan koulun, olisi hienoa, mutta se ei ole ainoa vaihtoehto. On mahdollista, että kaiken tämän työn jälkeen työnantaja sanoo ei. Ottaa back-up voi tehdä sinusta tuntuu turvallisempi pitch pomosi, tietäen, jos hän sanoo ei, sinulla on vaihtoehtoinen polku tutkia.

ole kärsivällinen ja sinnikäs!

vaikka työnantaja suostuisi auttamaan koulumaksuissa, ohjelman toteuttaminen voi viedä aikaa. Anna työnantajallesi heidän tarvitsemansa aika suunnitella ja toteuttaa ohjelma, joka auttaa sinua palaamaan kouluun. Tästä huolimatta, se on OK lähettää ystävällinen check – in Jos et ole pään mitään vähään aikaan, mutta ole huomaavainen pomosi aika.

ennen kaikkea muista, että pystyt tähän! Työntekijöiden opetus tukiohjelma ei ole outoa, monet suuret yritykset ovat nähneet hyödyt he tuottavat ja ovat käynnistäneet ohjelmia hyödyntää näitä etuja. Suosittelemme myös kärsivällisyyttä, sillä näiden ohjelmien käyttöönotto voi viedä aikaa, mahdollisesti yli vuoden.

jos et ole lukenut ensimmäistä artikkeliamme, tutustu siihen nyt ja tutustu suuryrityksiin, jotka ovat ottaneet käyttöön työntekijöiden opetusapuohjelmia.

Avuliaammat resurssit:

tärkeimmät syyt, miksi sinun pitäisi suorittaa korkeakoulu

saada College-opintopisteitä Elämänkokemuksestasi, sinulla on jo

Opintotuki: rahastot aikuisopiskelijoille

Opintotuki: Kyllä, voit saada stipendin!

Vastuuvapauslauseke: Tämä artikkeli sisältää affiliate linkkejä tuotteisiin ja palveluihin. Saatamme saada provisioita näiden linkkien kautta tehdyistä ostoksista.