onko mahdollista käyttää Facebook-ryhmää oppimisen hallinnan alustana (LMS)?

Facebook-ryhmät LMS: nä (Learning Management Platform)?

meillä on ollut monia päivityksiä ja muutoksia Facebook viime vuosina, ja vaikka monet markkinoijat ajattelevat Facebook on kuollut foorumi, on ollut merkittäviä muutoksia suhteen Facebook-ryhmiä, jotka pitäisi innostaa markkinoijat.

Facebook-ryhmät ovat kehittyneet johtosukupolven alustasta ja nyt Facebook-ryhmissä on monia markkinointiominaisuuksia, jotka ovat nyt mielestäni aliarvostettuja. Kun erityisesti on sosiaalinen oppiminen ryhmä, jonka uskon olevan seuraava LMS sisällä Facebook.

Facebook on täynnä ominaisuuksia ja on yksi suosituimmista sosiaalisen median alustoista, sillä yli 1,4 miljardia käyttäjää kirjautuu päivittäin sisään tarkistaakseen päivityksiä, mainostaakseen yritystään ja jakaakseen viimeisimpiä uutisiaan. Se on myös loistava verkko-oppimisen foorumi.

monet oppimisen hallintaympäristöt antavat oppijalle mahdollisuuden käyttää tietoa ja resursseja verkossa, mutta itse oppiminen ei ole osallistavaa yhteisöllisellä tunteella tai tuella, tämä voi olla ongelma, koska osallistuja voi tuntea olonsa stressaantuneeksi kotona pelkän tietokoneensa kanssa.

mikä on LMS? Learning Management System on ohjelmisto sovellus hallinnon, dokumentointi, seuranta, raportointi, ja toimitus kursseja, koulutusohjelmat, tai oppiminen ja kehitysohjelmat.

Facebook-ryhmät LMS-järjestelmänä mahdollistavat osallistujien reaaliaikaisen keskustelun ja chatin, jolloin osallistuja voi esittää kysymyksiä ja saada yhteyden kouluttajaansa koko ajan. Myös saada tukea muilta osallistujilta, tarjoamalla osallistava oppimisympäristö, samanlainen luokkahuoneessa oppimista.

sertifioituna kouluttajana ja arvioijana, jonka erikoisalana on sosiaalisen median koulutus, olen käyttänyt useita tunteja verkko-oppimisjärjestelmien kehittämiseen ja käyttämiseen. Vuonna 2004 julkaistun raportin mukaan Australian hallitus investoi yli 95 miljoonaa dollaria verkko-opetussektoriin. Koulutusjärjestelmälle on ollut suuri tarve muuttaa toimitustaan, ja internetin ja digitaalisen lukutaidon yleistyessä monet rekisteröidyt Koulutustoimistot ovat käyttäneet oppimisen hallintajärjestelmiä verkossa mahdollistaakseen kurssien toimittamisen osallistujilleen.

tämä mielessä, olemme myös nähdä massiivinen markkinarako koulutuksen ei-akkreditoitu koulutus, tiedäthän, nämä viikoittain kursseja, jotka auttavat sinua oppimaan aivan kaiken mitä sinun tarvitsee tietää, (asiantuntija teollisuus) jotka ovat täysin saatavilla verkkosivuilla portaaleja kuten OptimizePress, Kajabi, sitten tuli pitkin edullinen toimitus alustoja kuten Teachable ja Thinkific, online e-learning markkinarako on monen miljardin dollarin kasvava teollisuus ja voimme nähdä miksi.

tutkin blogia 12 vuoden takaa ja artikkelin kirjoittaja totesi ”että kokonaisen Facebook-kurssin pitäminen ei yksinkertaisesti tule tapahtumaan” Never say never, mielestäni emme voi koskaan aliarvioida Facebookia ja sen jatkuvaa parannustyötä.

jokaisella on älypuhelin ulottuvillaan, suurimmalla osalla meistä on pääsy Internetiin ja oppiminen on helppoa kuin 1,2,3.

asiantuntijoita syntyy kaikkialla, mikä on hienoa, suosikkisanontani on ”et tiedä, mitä et tiedä” ja minulle henkilökohtaisesti sosiaalisen median ajan tasalla pysyminen tarkoittaa sitä, että minun täytyy tietää, mikä on uutta ja trendikästä ja mikä toimii oppilailleni ja asiakkailleni.

viimeisten 12 kuukauden aikana olen työskennellyt ei voittoa organisaatio nimeltään Envizion, työskentelevät yrittäjät tulevaisuuden, ja kaikki resurssit, lisäoppia, power hour tallenteita on käytetty yksityinen ryhmä Facebook, juuri tämä viime viikolla minulla oli mahdollisuus koota piki opetusministeriön ja pienyritysten koulutus Brisbane, lensin alas Cairns toimitusjohtaja Envizion pitch online-kurssin avustaminen naisten liike, jotkut kriteerit olla menestys toimitus oli tavoitettava naisia alueelliset alueet, joilla saattaa olla rajalliset yhteydet. Olen luonut puitteet tämän kurssin sisällä Facebook ja käyttää tätä alustaa minun Oppimisen hallintajärjestelmä. Lennolla tajusin, että monet ammatillisen koulutusjärjestelmän sisällä eivät käytä Facebookia ja se sai minut ihmettelemään, miksi?

esitelmässä käsittelimme yksityisyyttä, koska uskon, että tämä saattaa olla ainoa huolenaihe, joka saattaa olla heidän pysäyttämisensä. Uuden sub chat-ominaisuuden avulla osallistujamme voivat käydä keskusteluja jokaisen toimitetun yksikön ympärillä. Antaa heille enemmän tukea ja rakennetta.

on useita syitä, miksi päätin käyttää tätä viitekehystä kurssitoimituksessa, ja ne sisältävät seuraavat:

saatat myös pitää: onko Facebook kuollut markkinoijille?

miksi käytin Facebook – ryhmää oppimisen Hallintaympäristönä

1. yhteydet-jokaisella on tai on pääsy Facebook-profiiliin, meidän ei tarvitse antaa heille kirjautumistietoja ja salasanoja muualla pidettävälle sivustolle, jokainen voi liittyä ryhmään ja saada välittömästi käyttöönsä oppimateriaalia ja resursseja.
2. Facebook on tunnettu alusta, johon luotetaan, siinä on myös etuliittymä, ihmiset voivat navigoida oppimateriaalia vasemman laidan välilehdistä.
3. Facebookilla on mentorointivaihtoehto, voimme auttaa vastuullisuusnaisia ryhmän sisällä ja tähän on yllytetty Facebook mentorointivaihtoehdot.
4. voimme järjestää oppimateriaalimme ja toimituksemme käyttämällä Facebook live-tai ennalta tallennettuja videoita, voimme myös ladata PDF-tiedostoja, word-asiakirjoja, excel-laskentataulukoita auttamaan oppimisprosessissa.
5. Chat-asetukset mahdollistavat ryhmille enintään 250 hengen alikeskustelut, jolloin jäsenillä voi myös olla enintään 50 henkeä ääni-tai videopuhelussa. Tämä vaihtoehto on suuri, koska monet osallistujat ovat erilaisia oppimistyylejä, audio, visuaalinen ovat kaksi niistä, se myös edistää oppimista, koska osallistujat voivat puhjeta kouluttaja keskustella sisällöstä, joka tarvitsee enemmän materiaalia ja oppimista. Ryhmäkeskustelujen avulla Facebook odottaa käyttäjien voivan ” suunnitella tapahtumia, järjestää henkilökohtaisia tapaamisia tai käydä syvällisempiä keskusteluja.”
6. integroi botti avustamaan kommunikaatioprosessissa ja kurssitoimituksessa.
7. ryhmä on nyt saatavilla, mikä antaa ylläpitäjille paremman käsityksen trendeistä ja käyttäytymisestä.

tällä hetkellä uskon olevani yksi ensimmäisistä, jotka ristivät maksullisen jäsenyyssivuston Facebookiin ja käyttävät tällä hetkellä ryhmiä useisiin verkko – opiskelumahdollisuuksiini opiskelijoilleni, joitakin tapoja, joilla olen käyttänyt Facebookia verkko-oppimiseen:

:

muita tapoja käytän Facebookia verkko-oppimisalustana

1. ryhmät – me kaikki tunnemme ilmaisen ryhmän, joka antaa potentiaalisille asiakkaillemme pääsyn laajempaan sisältöön, ilmaisen ryhmän, jossa voit pitää webinaareja oppimistyökaluna-ilmaiseksi!
2. jäsenyys-on maksullinen jäsenyysryhmä, joka toimittaa sisältöä viikoittain ja järjestää yksiköt-välilehdellä
3. Support-for face to Face workshop voit olla verkossa verkko-oppimisalustan tukemaan näitä osallistujia.
4. Accredited training – Support and provide your accredited training in a secret group and integrate a bot for extra curriculum activities like questions.
5. akkreditoimaton minikurssien toimitus. Jaa asiantuntemustasi ja ansaita rahaa ottamalla popup ryhmä tiettyyn aiheeseen ja toimittaa kurssin sisältöä viikoittain.

ainoa ero näen oppimisen hallinta alustoja ja Facebook ehkä vuorovaikutus oppimateriaaleja, kuten tietokilpailuja ja arviointityökaluja akkreditoitu pätevyys, kuitenkin antaa keskustella botteja hetken, voit integroida botti Facebook ja antaa osallistujien käyttää bottia pisteet niitä tietokilpailu ja ottaa käyttöön arviointityökaluja.

muutama vinkki, joilla varmistetaan, että verkko-opiskelu on elävää ja osallistujat saavat maksimaaliset oppimismahdollisuudet:

Voit myös pitää:

joitakin vinkkejä Facebook-ryhmien käyttöön oppimisen hallinnan alustana

1. valitse nimesi huolellisesti
2. luo pelisäännöt oppimisympäristölle (kaikki ovat eri tasolla oppimisessa)
3. nimittää useita ylläpitäjiä ja moderaattoreita
4. varmista, että sitoudut sisällön toimittamiseen viikoittain ja päivittäin.
5. jos verkko-oppijoille annetaan syy osallistua, tämä parantaa heidän oppimistuloksiaan.

myös Facebook on ilmainen alusta, meillä on pääsy moniin työkaluihin ryhmiemme sisällä, kuten edellä mainittiin, ilmaiseksi!

Facebook todella tarjoaa enemmän kuin normaali oppimisen hallinta alusta, meillä on kyky käyttää Live Video, voit integroida powerpoint esityksiä tai vain olla live kuin jos olisit tuottaa luento, tai molemmat. Kannustavia kysymyksiä ja palautetta osallistujilta.

ilmoita kurssitapahtumista, ne voivat olla tapaamisia, luentoja, webinaareja tai offline-toimintaa.

gallupien palaute kurssista, sisällöstä ja toimituksesta on aina parantamisen varaa.

E-learning-sisältömme aikatauluttaminen, Facebook-sivun sisällä voit hahmotella kurssisi ja aikataulusi muutama viikko tai kuukausi etukäteen.

ominaisuus, jolle monet meistä eivät välttämättä anna luottoa, on Auto translate, johon mahtuu maailmanlaajuinen yleisö, ryhmä saa sisällön alkuperäiskielellään käännöspainikkeella.

toivon yrityksen omistajana, kouluttajana tai kouluttajana, että sinulla on suurempi ymmärrys siitä, miten Facebookia käytetään oppimisen hallintajärjestelmänä seuraavalle e-kurssille, akkreditoituna tai ei-akkreditoituna toimituksena tai ehkä vain maksuttomana työkaluna olemassa oleville alustoillesi. Facebook on alati kehittyvä, ja niin meidän pitäisi kouluttajina ja kouluttajina, antaen osallistujillemme helpon pääsyn oppimisresursseihin ja materiaaleihin. Sen sijaan useita kirjautumisia eri oppimisalustoja, että he ovat kirjautuneet. Vuoden 2019 sosiaalisen median Markkinointipalkintojen finalistina täällä Australiassa, sosiaalisen median kouluttajan luokassa, toivon, että näet tämän viestin mahdollisuutena erottua ryhmästä ja omaksua Facebook uudeksi LMS-vaihtoehdoksesi!

Harkitsetko nyt Facebook-ryhmien käyttämistä oppimisen hallinnan alustana?