onko sinulla unelma työskennellä Googlessa?
onko se mahdollista?
Uskotko, että unelmasi toteutuisi?
Haluatko parhaat ammattimaiset tilat töihin?
Haluatko, että sinua kunnioitetaan ja arvostetaan työsi vuoksi?
Haluatko työelämän tasapainon?
sinulla ei ole isoa tutkintoa big degree Collegesta
jos vastaus on ”’kyllä tai kyllä’ lue lisää!!
katsotaan ensin, mitä google käsittelee
Google on maailmanluokan monikansallinen yritys, joka käsittelee internetiin liittyviä palveluita, tuotteita, kuten hakukoneita, pilvipalveluja, verkkomainontateknologioita jne.
se on yksi parhaista 4. teknisistä yrityksistä. Sen kasvu on ollut huikeaa viime vuosina ja tulevaisuus näyttää hyvin valoisalta.
Google.com on suosituin sivusto ympäri maailmaa. Joka päivä yli miljardi ihmistä käyttää Googlen hakupalveluja.
Googlella on yli 75 toimipaikkaa ympäri maailmaa.
miksi työskennellä Googlessa
Google on yksi maailman parhaiten palkatuista yrityksistä ja käytetyin hakukone. Google on tasa-arvotyönantaja ja se uskoo, että ihmisistä pidetään erittäin hyvää huolta palkitsemalla heidät sen mukaisesti.
alla mainittuja etuisuuksia tarjotaan Googlessa:
etuisuuksia Googlessa:
- ilmainen ruoka
- vakuutus
- paikan päällä lastenhoito
- ohjaamon nouto ja pudotus
- Kuntosali ohjaajineen
- joogatunnit
- Videopelit
- Ilmaiset terveystarkastukset
- apua taloussuunnitteluun
- paikan päällä lääkäri
- maksetut isyys-ja äitiyslomat
ruoka Google Buildingissa
Google pitää huolen siitä, että työntekijät saavat hyvin ruokaa, mikä näkyy eri kahviloissa, joita rakennetaan.
saisit kaikenlaisia eväitä ja lajikkeita, jotka ruokkisivat sinua hyvin mahassa ja joilla olisi hämmästyttävä kokemus myös mielestä.
ruoan ulkonäkö, aromi, laatu yhdessä ystävien ja työkavereiden kanssa tekee päiväsi!
suussa jo! Odota vielä, lisää on tulossa
ruoka on ilmaista (aamiainen, lounas, päivällinen ja välipalat myös)
Yahoooooo!
kyllä, se on ilmaista
vakuutus
nykymaailmassa vakuutus on välttämättömyys ja ensisijainen tarve.
Don ’ t worry, Google hoiti kaiken.
Google tarjoaa sairausvakuutuksen, joka kattaa myös huollettavat. Lisäksi tehdään säännöllisiä terveystarkastuksia.
paikan päällä tapahtuva lastenhoito
Google menee työntekijöidensä eteen ja tarjoaa lastenhoitoa. Se auttaa työntekijän mielenrauhaa.
Cab pickup and drop
Google uskoo jakamiseen työntekijöiden kanssa ja haluaa heidän parastaan. Näin ollen joustava ohjaamo pickup ja pudota on säädetty.
Kuntosali ohjaajineen
terveessä ruumiissa, asuu terve mieli. Siksi google tarjoaa pääsyn parhaisiin terveydenhuollon palveluihin. Pitääkseen sinut kunnossa, täynnä energiaa, kuntosali on Googlen läheisyydessä ohjaajien kanssa.
joogatunnit
voi olla, ettet ole liikuntakykyinen tai kiinnostuksesi ei ole siellä. Google ymmärtää monimuotoisuusvaihtoehtoja, on Joogatunteja työntekijöille, joilla on parhaat joogaohjaajat.
Videopelit
Googlessa filosofiaa nauttia ja pitää myös hauskaa. Ne tarjoavat videopelejä läheisyydessä työntekijöille pitää hauskaa ja nauttia. Se auttaa myös lisäämään aivojen kognitiivisia kykyjä.
Ilmaiset terveystarkastukset
hyvä terveys on korvaamaton. Google ymmärtää tämän. Työntekijät ovat Googlen tärkein voimavara, ja siksi google investoi säännöllisiin terveystarkastuksiin.
apua taloussuunnitteluun
Google hoitaa työntekijöitään. Jotta työntekijät pysyisivät taloudellisesti kunnossa terveyden ohella, he tarjoavat taloudellisen suunnittelun tukea parhaiden neuvonantajien kautta.
palkallinen isyys-ja äitiysloma
Sinä perheasioineen Googleen. He arvostavat työntekijöitään sekä perheitään, joten Googlessa toteutetaan avokätistä isä-ja äitiyslomapolitiikkaa.
you must be like WOW!
This is awesome and wonderful!
Kyllä On, olemme samaa mieltä kanssanne.
ei ihme, ihmiset haluavat Googleen töihin.
paras on vielä tulossa!
sijoittaminen työntekijöihin
Google uskoo johtajien luomiseen. Se tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia parantaa taitojasi henkilökohtaisesti ja ammatillisesti. Parhaat koulutus – ja kehitysohjelmat auttavat sinua kasvamaan.
myös Google tukisi sinua siinä, mitä rakastat. se voi olla pianotunteja.
uskomatonta, kyllä, se on totta
Googlen työkulttuuri
sitä paitsi kulttuuri, jota google edistää, on kiehtovaa työskennellä. Ihmiset juhlivat yhdessä, tukevat toisiaan ja luovat kulttuuria, jota luulisi/tuntuisi tulevan toimistolle myös Offsissa.
Kuulostaa Mahtavalta!
Yes! Lisää tulossa
Google work Building
onko työnrakennuksella/fyysisellä tilalla merkitystä suoritukseesi, motivaatioosi?
vastaus on yksinkertainen kyllä!
Google building on muista työtoimistoista poiketen yksi trendikkäimmistä työpaikoista.
heidän mottonsa on filosofia luoda onnellisin ja tuotteliain työpaikka.
se näyttäisi pikemminkin leikkikentältä kuin työpaikalta.
nyt luulisi ”tämä on vitsi”
vastaus on ystäväni; se ei ole vitsi.
se on todellisuutta
täysin uskottavaa!!!!
rekrytointiprosessi Googlessa
joka vuosi Google saa yli 1.5 miljoonaa hakijaa. Se vastaa tuhatta hakijaa viiden minuutin välein. Google arvioi jokaisen ansioluettelon.
on hyvin tunnettua, että google ottaa palkkaamisen erittäin vakavasti ja se on kova pähkinä seurata.Saatat ihmetellä, toisaalta sanomme, että se on kova verkko murtaa ja toisaalta, sanomalla, että se on mahdollista.
kyllä, hyvät ystävät on mahdollista murtaa Googlen työhaastattelu
herää kysymys ”Miten”, vastaisimme varmasti siihen myöhemmin.
Ensinnäkin meidän on ymmärrettävä, mitä google etsii palkatessaan ihmisiä.Google etsii ihmisiä, jotka voivat tuoda erilaisia elämänkokemuksia ja varsity.Google on paikka, joka arvostaa ihmisiä, heidän haluaan oppia, intohimoa.
Googlessa Tehdään Isoja Ajattelijoita.
Google etsii ihmisiä, jotka osaavat ottaa haasteista nokkiinsa.
Oletko sinä yksi heistä, jos vastaus on kyllä, anna mennä ja jos vastaus on ”ei”, jatka silti.
kyllä, luit sen oikein, jos vastaus on ”ei, silti voit mennä eteenpäin”
vastaisimme varmasti tähän kysymykseen ”Miten”
ensin ymmärtäkäämme Googlen työprosessi.
Google toimii 2-suuntaisessa prosessissa
- suora palkanlaskenta
- Googlen toimittajien, kuten Accenturen jne.kautta.
sukelletaan syvemmälle Googlen palkkausprosessiin:
- käy Googlen verkkosivuilla ja hae suoraan vastaavia taitoja, lisäarvon voit tarjota Googlelle.
P. S: Tämä on rutiininomainen tapa hakea Googlessa.
enemmän, yli 1000 ihmistä hakisi sellaisia työpaikkoja, mikä saa ajattelemaan, että voi erottua.
kuulostaa masentavalta!
Kyllä On. Ei tarvitse huolehtia samasta kuin siihen on olemassa ratkaisu.
silti, haluat hakea sivuston kautta, alla vinkit:
- keskity ansioluetteloosi
- Korosta saavutuksia
- kohdista työnkuva taitojesi ja kokemuksesi kanssa
- Jaa projektisi olet työskennellyt tai tiimisi, jos olet hoitanut niitä.
- Keep on yksinkertainen ja lyhyt.
ahdistunut olo jo nyt, ei se mitään,
ei hätää, olemme tukenasi.
Now, How Google Review Applications:
Googlella on ryhmä erikoistuneita rekrytoijia, jotka tulkitsevat hakemiasi ansioluetteloita ja sopivat hakemasi työt asiaankuuluvalla osaamisella ja kokemuksella.
jos se täsmää, värvääjät järjestäisivät sinulle haun, jotta saisit lisää tietoa sinusta.
miten puhelinhaastattelu tapahtuu?
normaalisti puhelinhaastattelu kestää 45-60 minuuttia.
Jep, lue se oikein.
kysymyksiä, joita kysyttäisiin:
mikä on vaikea ongelma, olet ratkaissut?
miksi haluat työskennellä Googlen kanssa, kuulostaa helpolta, oikein!
kerro meille esimerkki ratkaisemastasi analyyttisestä ongelmasta?
palloja on 8. Niistä seitsemän painaa saman verran, mutta yksi on painavampi. Miten löydät painavamman pallon, jossa on vain kaksi punnitusta?
mitä tekisit, jos työkaverisi olisi jatkuvasti töykeä asiakkaalleen puhelimessa?
älä pidä kiirettä, se ei ole niin helppoa.
kun olet selvittänyt puhelinkierroksen, seuraava olisi paikan päällä tapahtuva Haastattelu.
sinulla on 4 kierrosta, joille on varattu aikaa 30-60 minuuttia.
kyllä, taas luit oikein.
laskeeko moraali, jatkakaa, koska meillä on vastaus?
toivon, että sait idean Googlen palkkaamisen käsittelytavasta.
hakeaksesi suoraan Googlen verkkosivujen kautta, klikkaa alla olevaa linkkiä:
vain neuvo, hakeudu sivuston kautta, mahdollisuutesi päästä haastatteluun ovat heikommat.
työpaikat Googlessa kolmannen osapuolen palkkalistoilla
toinen tapa saada itsensä Googleen on työskennellä heidän myyjilleen.
Googlella on monia toimittajia, joiden kautta se toimii, kuten Accenture, Genpact jne.
Huomautus: myyjissä työskentelevät työntekijät pyysivät myös pääsyä Googlen toimistoon.
IMP: joko työskentelet palkkalistoilla tai myyjien kautta, liittyisit esimerkiksi Googleen päättyvään sähköpostitunnukseen [email protected].
Isn ’ t that great!!!!
poikkeuksellinen rekrytointi Googlessa:
hiljattain Google oli uutisissa koskien 13-vuotiaan tanmaybakshin palkkaamista huikealla RS-palkalla. 1 krore.
monia muita esimerkkejä on olemassa.
vianetsinnän kautta
voit myös löytää vian Googlen tuotteista ja jakaa saman asianmukaisella kanavalla ja olisit oikeutettu palkkioihin. Se lisäisi mahdollisuuksiasi työskennellä Googlen kanssa.
alla mainitut linkit kertovat vioista:
Googlen tuotteille-https://support.google.com
If on tietoturvaan liittyvä bugi-Google-tietoturvan Vikaraportti
Androidiin liittyville bugeille-https://source.android.com/setup/contribute/report-bugs
jos vika raportoitu on voimassa ja vakava, saisit myös niiden hall of fame ja myös, rahapalkintoja.
auttaaksesi sinua samassa, klikkaa jotain alla olevista linkeistä:
onko sinussa sitä, mikä tekee tästä poikkeuksellista.
Jos vastasit kyllä, mieti kahdesti.
joten mikä on ratkaisu, jatka lukemista, koska vastaamme samaan.
voit avata Googlen ovia ja mahdollisuuksia sinulle parhaiten oppimalla digitaalista markkinointia, koska google on tekninen yritys ja jos sinulla ei ole teknisiä taitoja.
riittäisikö se.
Ei! Se vaatisi strategian plus käytännön tietoa digitaalisen markkinoinnin Ei teoreettista tietoa.
niin, antaa meidän ymmärtää yksityiskohtaisesti edellä prosessi ja miten digitaalinen markkinointi auttaisi avaamaan maailman mahdollisuuksia sinulle.
miten?
ymmärtääksemme miten, voimme kehittää liiketoimintamallia Googlesta ja mitä on digitaalinen markkinointi ja miten se auttaisi.
Googlen liiketoimintamalli
Google tienaa mainosten kautta. On paljon yrityksiä, jotka maksavat Googlelle näyttääkseen mainoksiaan mainostaakseen, markkinoidakseen ja myydäkseen tuotteitaan.
saalis on, jos vain tilaaja klikkaa linkkiä, vain siten Google ansaitsisi. Niin, se yrittää kerätä tietoa ihmisistä näyttää oikeat mainokset oikeille ihmisille.
miten google tekee sen, google Analyticsin kautta, joka on yksi osa digitaalista markkinointia.
ja, google analytics on yksi osa digitaalista markkinointia.
toivon, että pisteet alkavat nyt yhdistyä. Joten, antaa ymmärtää digitaalisen markkinoinnin, sen prosessin ja miten se toimii ja miten digitaalisen markkinoinnin oppiminen auttaa turvaamaan työpaikan Googlessa, jolla ei ole tai noviisi teknisiä taitoja
mitä on digitaalinen markkinointi
maallikon termein, digitaalinen markkinointi on tuotteiden markkinointia tai markkinointia digitaalisen median, kuten Facebook, LinkedIn, Google AdWords, sähköpostimarkkinointi jne.
digitaalinen markkinointi on tulevaisuutta. Lähes kaikki yritykset ovat alkaneet käyttää digitaalista markkinointia tuotteidensa ja palveluidensa markkinointiin.
Google ei eroa muista!
jos jatkat tätä kurssia, mahdollisuutesi saada työpaikka Googlesta tai myyjiltä kasvavat rajusti.
koska kysyntää on enemmän kuin tarjontaa.
mahdollisuuksien maailma on olemassa!!!!
digimarkkinoijat ja-pakit ovat kovassa huudossa.
älä odota enää!
Act now, before its late
Different components of Digital marketing
there are multiple components of digital marketing like
- SEO-Hakukoneoptimointi
- SMM-sosiaalisen median markkinointi
- sähköpostimarkkinointi
- Google AdWords
- sisältömarkkinointi
miten oppia kaikki edellä mainitut
digitaalisessa markkinoinnissa ei ole kyse varmenteesta. Kyse on käytännöstä, ei teoriasta. Kyse on käsitteiden soveltamisesta.
Kuulostaa Hyvältä!
on kolme tapaa opetella digitaalista markkinointia ja saada unelmiensa työpaikka
- kokeilun ja kokeen kautta
- verkkokurssien kautta
- offline-kurssien kautta
paras tapa on offline-kurssien kautta.
herää kysymys, miksi ja mikä on huippuinstituutti oppia
alalla pitkään toimineiden kokemuksella voi oppia. Ihmiset, jotka tietävät sisältä ulos digitaalisen markkinoinnin
se säästää paljon aikaa sinulle ja saat tehdä ja kiellot digitaalisen markkinoinnin.
nyt on useita oppilaitoksia, jotka tarjoavat tätä kurssia ja hyviäkin.
voit valita saman mieleisesi mukaan.
jos päätät jatkaa kirousta kokeilemalla ja koettelemalla, se olisi sinulle hyvin aikaa vievää, joten enemmän viivyttely menetti mahdollisuuden.
verkkokurssien kautta se varmasti auttaisi, mutta käytännön tiedon puute olisi este.
miten digitaalinen markkinointi auttaisi työpaikan saamisessa Googlessa
koska Google on teknologiayhtiö, se etsii ihmisiä, joilla on teknistä osaamista, joten mahdollisuudet tuoreille ovat täysin auki.
voit opetella digitaalista markkinointia ja hakea töihin jollekin myyjistä.
kun olet google-toimittajien kanssa, mahdollisuutesi työskennellä Googlen kanssa kasvavat.
kuinka se on hyvin yksinkertaista, Google etsii lahjakkaita ihmisiä. Jos todistat lahjakkuutesi työskentelemällä myyjäyrityksissä, google poimisi sinut ja menestysreitti aukeaisi.
nyt ihmetellen, miten voisin todistaa lahjakkuuteni näin kovalla kilpailulla.
vastaus löytyy kehittämällä taitoja vilpittömyydestä, huomaavaisuudesta, kannustamisesta ja erittäin hyvästä digitaalisen markkinoinnin tuntemuksesta.
sinun täytyy valita markkinarako digitaalisessa markkinoinnissa, se voi olla mitä tahansa, kuten SEO, sähköpostimarkkinointi, AdWords ja täytyy olla hyvä tuntemus muista osista.
se tekisi sinusta T-kirjaimen muotoisen, joka on juuri sitä, mitä Google etsii.
ammattilaisille
se on vähän kova kuin Googlessa, joka paikan vaatimus on hyvin selkeä. Google on hyvin tiukka omien vaatimustensa suhteen.
ei viittaa hakematta jättämiseen.
Lue yllä olevasta postauksesta annetut vaiheet, jotka auttaisivat.
edelleen, suggestio on sama oppia teknisyydestä tai digitaalisesta markkinoinnista.
kumpi on sinun tyyppiäsi, anna mennä.
ehdotus on valita digitaalinen markkinointi, koska Google on tekninen yritys.
sitä paitsi digitaalinen markkinointi on tulevaisuutta.
jokainen organisaatio panostaa digitaaliseen markkinointiin. Joten, se on paras vaihtoehto mennä sitä.
työpaikat Google Indiassa tuoreemmille tai opiskelijoille
uran aloittaminen Googlella on siunaus.
luota meihin, kun kirjoitat tätä, koska Google etsii lahjakkuutta, varsity vaikka palkkaamalla tuoreempaa.
tuoreena, sinulla on etulyöntiasema ammattilaisiin nähden, voit aloittaa harjoittelijana.
hyvä vai hyvä!
Its Gooood!
voit valita harjoittelupaikat kaksisuuntaisella prosessilla, joka on jaettu aiemmin.
- Googlen verkkosivujen kautta
- oppimalla digitaalista markkinointia
on useita mahdollisuuksia työskennellä Googlessa harjoittelijana.
se olisi palkitsevin, mahtavin ja oppivin kokemus työssäsi, joka muuttaisi sinut täysin.
tulisit ulos timanttina
tee unelmastasi totta!
älä odota enää!
aika on loppumassa.
eräs suuri filosofi kirjoitti ”valitse Työ ja yritys, jota rakastat, etkä joudu koskaan tekemään päivääkään töitä elämässäsi”
toivomme, että tämä artikkeli auttaisi sinua.
