Kun käytät Kanadan taustatarkistusta

jos palkkaat työntekijöitä Yhdysvaltojen ulkopuolelta, sinun pitäisi tietää, että kansainväliset taustatarkistukset kestävät yleensä kauemmin kuin yhdysvaltalaisehdokkaiden seulonnat.

Lue, kuinka kauan Kansainväliset taustatarkastukset kestävät, mukaan lukien Kanadan ja ulkomaiden taustatarkastukset, ja miksi Goodhiren kanssa työskentely voi auttaa sinua suorittamaan Kansainväliset taustatarkastukset nopeasti ja pysymään vaatimusten mukaisena.

viime vuosina yhä useammat yhdysvaltalaiset yritykset ovat kääntyneet Kanadaan laajentamaan liiketoimintaansa ja hyödyntämään uusia kykyjä. Suuret yritykset, kuten Twitter, Amazon, Facebook ja Google ovat avanneet toimistoja kaupungeissa kuten Waterloo, Toronto, ja Vancouver, vedoten syistä kuten:

• nopeasti kasvavat teknologiamarkkinat
• monimuotoisuus
• matalammat palkat
• kätevä kansainvälinen sijainti
• lahjakkaiden, koulutettujen työntekijöiden saatavuus

mutta koska yhä useammat yhdysvaltalaiset työnantajat vievät yrityksensä rajan yli, se voi aiheuttaa hankaluuksia palkkaamisessa, kun on kyse johdonmukaisesta, perusteelliset työhönottoa edeltävät taustatutkimukset.

Kanadalaisehdokkaiden seulontoja pidetään kansainvälisinä taustatarkastuksina. Tämän seurauksena työnantajien on noudatettava erilaisia sääntöjä ja määräyksiä tehdessään taustatarkistuksia.

tässä on mitä sinun tarvitsee tietää, miten tehdä tausta tarkistaa jonkun Kanadassa, ja mitä odottaa, kun se tulee rikollisen taustan tarkistamisesta Kanadassa, työllisyyden taustan tarkistamisesta Kanadassa, ja enemmän.

kun työnhakijat asuvat Kanadassa

organisaatioissa, jotka palkkaavat kanadalaisia työntekijöitä (tai haluavat laajentaa globaalia rekrytointiasi), sinulla ei välttämättä ole pääsyä kaikkiin samoihin seulontavaihtoehtoihin kuin yhdysvaltalaisilla hakijoilla. Kuitenkin, voit silti ajaa perusteellisia työsuhteen Tausta tarkastukset Kanadassa-ja sinun pitäisi-näistä syistä:

• noudattaaksesi yrityksesi seulontapolitiikkaa (ja varmistaaksesi sen yhdenmukaisuuden koko yrityksen tasolla)
• palkata pätevimmät ehdokkaat
• nykyisten työntekijöiden suojelemiseksi, ja
• minimoidaksesi yrityksesi riskit kaikissa toimipaikoissaan

tässä on erittely siitä, millaisia taustatarkastuksia työnantajat voivat tehdä ehdokkaille Kanadassa.

Canada Criminal Background Check

Called the Royal Canadian Mounted Police (RCMP) Criminal Record Check, tämä seulonta on rikosrekisterietsintä, joka suoritetaan RCMP: n Kanadan poliisin Tiedotuskeskusta (Cpic) vastaan. Mutta ennen kuin se voi tapahtua, ehdokkaiden on läpäistävä henkilöllisyystodistus.

ensin henkilöllisyyden Perusvarmennusta varten ehdokkaat vastaavat luottotiedoistaan syntyneisiin kysymyksiin. Heillä on oltava vakiintunut luottohistoria Kanadassa siirtää tämäntyyppisen todentamisen onnistuneesti. Jos ehdokkaat kuitenkin epäonnistuvat perustarkastuksessa, heidän on tehtävä niin sanottu tehostettu henkilöllisyystodistus, johon kuuluu ehdokkaan Kuvallisen tunnistuksen käyttäminen henkilöllisyytensä vahvistamiseksi.

sieltä voi edetä RCMP: n Rikosrekisteritarkastus, jonka aikana ehdokkailta pyydetään tiedot tuomioista rekisteriinsä. CPIC-tietokannasta tarkistetaan, vastaavatko tulokset hakijan antamia tietoja.

GoodHire tarjoaa lisäpalveluna Kanadan taustatarkistuksia, joiden avulla kansainvälisten hakijoiden seulominen on tarvittaessa helppoa. TALK TO SALES

Canada Motor Vehicle Records Search

tämän seulonnan suorittamiseksi kanadalaisten ehdokkaiden on annettava rekisterinumeronsa ja provinssinsa. Sieltä voidaan vetää täydelliset ajotiedot, ja ne voivat antaa tietoa:

• Liikenneselosteet
• onnettomuudet
• RATTIJUOPUMUSTUOMIOT
• hakijan ajokortista saadut pisteet ja
• Ajoneuvorikokset

Canada Employment Verification

Kanadalaisehdokkaiden osalta työnantajat voivat tarkistaa aiemmat työsuhdetiedot työsuhdetarkastuksen kautta. Tämä vahvistaa aikaisemmat virat, päivämäärät työssä, ja työnimikkeet tarjoamia ehdokas. Miksi tämä on tärkeää? Se auttaa varmistamaan, että ehdokkaat ovat rehellisiä ansioluetteloissaan ja heillä on tehtävään tarvittava kokemus.

Canada Education Verification

Like Employment Verification, Education Verification confirms a candidate ’ s academic history, including attendance dates, majors, and degree answered at higher-level educational institutions (pl.high schools). Tämä todentaminen ei rajoitu vain Kanadan kouluissa—ehdokkaan koulutus voidaan tarkistaa laitoksista ympäri maailmaa.

on vielä pari tapausta, joissa työnantajan pitäisi harkita Kanadan taustatarkastusta.

• jos yhdysvaltalaisella hakijalla on ansioluettelossaan kansainvälistä kokemusta Kanadasta: tällöin työnantajat voivat suorittaa kansainvälisen Työsuhdetarkastuksen ja kansainvälisen Koulutustarkastuksen. Nämä seulonnat vahvistavat hakijan työ-tai koulutushistorian (tai molemmat) heidän asuessaan Kanadassa.
• jos kansainvälinen hakija asuu tällä hetkellä Yhdysvaltain tai Kanadan ulkopuolella: Jos ehdokkaalla on työ-tai koulutuskokemusta Kanadassa, työnantajat voivat tehdä kansainvälisiä työ-ja Koulutusseulontoja maassa, jossa ehdokas tällä hetkellä asuu, ja Kanadassa.

perusteellisten & tarkkojen Kanadan taustatarkastusten tekeminen Goodhiren kautta

liiketoiminnan harjoittamisesta Yhdysvalloissa ja Kanadassa on samanaikaisesti useita etuja työnantajille. On kuitenkin tärkeää pysyä ahkerana ja vaatimustenmukaisena seulonnassa ja palkkaamisessa rekrytoidessaan ehdokkaita Yhdysvaltojen ulkopuolelta.

Goodhiressa tunnemme ja ymmärrämme, miten hyvin Kanadassa (ja yli 50 muussa maassa, mukaan lukien Euroopan unionissa) tehdään taustatarkastuksia, joiden avulla voidaan varmistaa kansainvälisten tietosuojalakien noudattaminen.

lisäksi GoodHire voi auttaa työnantajia navigoimaan Kanadan seulontaprosessissa varmistaakseen, että heillä on oikeat vaatimukset ja asiakirjat joka vaiheessa.