jos yrityksesi aikoo laajentaa toimintaansa Saudi-Arabiaan, tarvitset lahjakkaan työntekijätiimin. On tärkeää tietää, miten saada työviisumit ja oleskeluluvat kaikille työntekijöille, jotka tekevät muuttoa kanssasi, olitpa sitten suunnittelemassa nykyisten tiimiläisten uudelleensijoittamista tai uusien työntekijöiden palkkaamista ulkomaille.
työviisumit Saudi-Arabiassa
kaikki, jotka haluavat päästä Saudi-Arabiaan, tarvitsevat viisumin, lukuun ottamatta niiden maiden kansalaisia, jotka ovat Persianlahden arabimaiden yhteistyöneuvoston jäseniä. Näihin kuuluvat Arabiemiirikunnat, Bahrain, Omanin sulttaanikunta ja Kuwait.
Saudi-Arabiassa on kolmenlaisia viisumeita:
- työviisumit
- liikevierailuviisumit
- perhevierailu-tai oleskeluviisumit
tässä oppaassa keskitytään työviisumeihin, koska ne ovat tarpeen kaikille työntekijöille, jotka oleskelevat Saudi-Arabiassa pitkään.
vaatimukset Saudi-Arabian työluvan saamiseksi
viisumin saamiseksi työntekijöillä on oltava sponsori Saudi-Arabiassa. Sponsoroiva työnantaja vastaa suurimmasta osasta hakuprosessia, mutta mahdollisen työntekijän on toimitettava kaikki tarvittavat asiakirjat.
työviisumin saamiseksi vaaditaan seuraavat asiakirjat:
- passi, joka on voimassa työsuhteen ajan
- passin kokoinen Valokuva, värillinen
- todiste viisumimaksun maksamisesta Enjazit-sivuston kautta
- täytetty viisumihakemus
- kolme kopiota allekirjoitetusta lääkärinlausunnosta
- kirje työsuhde Saudi-Arabiassa sijaitsevasta sponsoroivasta yrityksestä, jonka on oltava ulkoasiainministeriön ja Saudi-Arabian kauppakamarin todistama
- allekirjoitettu jäljennös työsopimuksesta
- oikeaksi todistettu jäljennös hakijan yliopistotutkinnosta, Saudi-Arabian Kulttuuritoimikunnan
- poliisiraportti rikosrekisteristä
- osoitteellinen, prepaid-kirjekuori
Hakuprosessi
työnantajan on aloitettava työviisumin hakuprosessi. Tässä ovat tarvittavat toimenpiteet viisumin ja oleskeluluvan saamiseksi Saudi-Arabiaan:
- sponsoroivan työnantajan on rekisteröidyttävä Saudi-Arabian sisäministeriöön.
- ministeriö avaa maahanmuuttokansion, jossa on tiedot kaikista työnantajan ulkomailla työskentelevistä.
- työnantaja jättää Saudi-Arabian työministeriölle työviisumihakemuksen.
- kun hakemus on hyväksytty, työministeriö ilmoittaa asiasta ulkoministeriölle. Kahden viikon kuluessa ulkoministeriö myöntää Viisumilupanumeron.
- työntekijä toimittaa työviisumihakemuksensa Saudi-Arabian suurlähetystöön yhdessä edellä mainittujen asiakirjojen kanssa.
- suurlähetystö myöntää viisumin yhdestä kolmeen viikossa, jolloin työntekijä voi matkustaa Saudi-Arabiaan.
- Saudi-Arabiassa työntekijän on haettava oleskelulupaa eli Iqamaa työministeriön kautta.
- työministeriö toimittaa hyväksytyn hakemuksen edelleen sisäministeriölle, jossa Iqama myönnetään Passiosaston kautta.
työntekijöiden olisi pidettävä Älykkyysosamääräänsä aina mukanaan todistaakseen, että heillä on laillinen oikeus asua ja työskennellä Saudi-Arabiassa.
jos työntekijä haluaa matkustaa Saudi-Arabiaan ja sieltä pois työsuhteensa aikana, hänen on haettava Maastapoistumis-/Paluulupaa sisäministeriön kautta. Lupa myönnetään yleensä viikon kuluessa.
muita tärkeitä seikkoja
työntekijöiden tulee tiedostaa, että Saudi-Arabian viranomaiset ovat hyvin tiukkoja. Sopimattomaksi koettu käytös tai ulkonäkö voi johtaa maahantulokieltoon tai karkotukseen. Esimerkkejä sopimattomasta käytöksestä ovat julkiset hellyydenosoitukset, miehet, jotka paljastavat säärensä käyttämällä shortseja, ja naiset, jotka käyttävät liian tiukkoja tai ohuita vaatteita, paljastavat hiuksensa tai meikkaavat.
kaikkien Saudi-Arabiassa vierailevien tulisi myös olla tietoisia islamin opeista ja filosofioista, sillä se on ainoa uskonto, jota Saudi-Arabiassa saa julkisesti juhlia. Saudi-Arabian uskonnollinen poliisi Mutawwa ’ in valvoo tiukasti näitä normeja koko maassa.
jos työntekijät aikovat tuoda puolisoita tai lapsia Saudi-Arabiaan, heidän on hankittava perheen vierailuviisumit.
Partner with Globalization Partners
the Globalization Partners team can make your company ’ s transition to Saudi Arabia as suitable as possible by ensuring compliance from start. Ota yhteyttä jo tänään saadaksesi lisätietoja siitä, miten voimme auttaa sinua palkkaamaan huippuosaajia Saudi-Arabiassa maailmanlaajuisella Laajennusratkaisullamme.
