yksi arvostetuimmista ominaisuuksista on luotettavuus. Oli kyseessä sitten henkilö tai ajoneuvo, haluat jonkun tai jotain, johon voit luottaa, jotta homma hoituu luvatulla tavalla. Työnhaun ja uran aikana yksi parhaista tavoista osoittaa arvonsa työntekijänä on osoittaa, kuinka luotettava olet. Alla on neljä tapaa varmistaa, että työnantaja tietää sinun olevan luotettava.
pidät sanasi
kun sinulla on suunnitelma tai idea, näet sen läpi alusta loppuun. Vaikka se menee vaikeaksi, et pudota pois ja menettää keskittyä. Enemmän kuin vain aloitus ja viimeistely, teet molemmat vahvasti.
sanansa pitämiseen liittyy myös nuhteettomuuden taso, jossa toimitaan oikein kaikissa tilanteissa. Kun työnantajasi näkee, että työkaverisi eivät vaikuta sinuun etkä tingi vakaumuksistasi, he tietävät voivansa luottaa sinuun.
kunnioitat aikaa
kun sinulla on sovittu tapaaminen, on tärkeää osoittaa kunnioitusta sekä omaa aikaasi että muita kohtaan saapumalla paikalle tai olemalla ajoissa valmiina. Myöhästyminen voi ilmaista itsekkyyttä tärkeysjärjestyksesi ja aikataulusi ympärillä.
te sanotte Kyllä ja ei
epäluotettavat ihmiset pyrkivät ylisitoumuksiin ja unohtavat projektit ja pyynnöt. Toinen puoli on sanoa ei kaikelle eikä olla joukkuepelaaja. Avain luotettavuuteen on sitoumusten hoitamisessa.
on tärkeää, että ymmärrät kaistanleveytesi kulloinkin ja harkitset aikasitoumusta ennen kuin sanot kyllä tai ei. Kysyjä haluaa vastauksen, mutta se, että hän pyytää aikaa ajatella, osoittaa tärkeää huomaavaisuutta. Varmistamalla, että vastaat siihen, mikä on ja ei ole mahdollista sinulle, työnantajasi voi luottaa siihen, että teet sen, mitä sanot tekeväsi.
pysyt viestinnässä
joskus asiat menevät pieleen, ja sinun täytyy antaa päivitys hankkeen vastuuhenkilölle. Epäluotettava henkilö saattaa lykätä keskustelua niin pitkään kuin mahdollista ja yrittää tehdä vahingontorjuntaa ja ratkaista ongelman ennen kuin se tulee tietoon.
luotettavuudessa on kuitenkin kyse ennakoivasta viestinnästä, kun ennakoimaton tapahtuu, ja viiveen omistamisesta. Näin voit pyrkiä kehittämään ratkaisua sen sijaan, että välttelisit puheluita ja tuntisit itsesi paniikissa.
työnvälitystoimisto, joka on mielessäsi
kun olet valmis etsimään uutta työpaikkaa, luota henkilöstötoimistoon, joka ymmärtää, ettei työpaikoissa ole ”yhtä kokoa”. Me Workbox Staffingissa tarjoamme sinulle henkilökohtaisen uravalmentajan, joka ymmärtää taitosi ja löytää sinulle sopivan työn. Ota yhteyttä jo tänään nähdäksesi, miten voimme auttaa sinua ottamaan seuraavan askeleen!
