miten välttää laittomat irtisanomiset oikeusjutut
Lue lisää: Haluatko onnellisempia työntekijöitä? Olla taloudellisesti avoin
harkittaessa irtisanomisia ”hyvästä syystä”, Borrelli varoittaa työnantajia etenemään varovasti mutta päättäväisesti. ”Jos työnantajalla on hyvä syy irtisanoa työntekijä ”paikan päällä” – tai toisin sanoen irtisanoa työntekijä ilman irtisanomisaikaa – kannustan työnantajia sekä …