Síndrome de Dolor Crónico y Elegible para Beneficios de Discapacidad de SS

El dolor es la reacción normal del cuerpo a una lesión; a medida que el cuerpo se cura, el dolor generalmente desaparece.

A veces el dolor es incluso algo bueno, haciéndonos saber que algo está mal. Pero cuando el dolor continúa mucho después de que la causa ha desaparecido, es decir, de tres a seis meses o más, se convierte en síndrome de dolor crónico. Experimentar dolor día tras día puede desgastar la salud física y emocional de una persona. Los síntomas del síndrome de dolor crónico van mucho más allá del dolor, causando depresión y ansiedad e interfiriendo con las actividades diarias de una persona.

El síndrome de dolor crónico con frecuencia comienza con una lesión o una afección médica dolorosa, como cualquiera de las que se enumeran a continuación:

• Osteoartritis o artritis reumatoide
• Fibromialgia
• Dolor de espalda
• Cáncer
• Enfermedad inflamatoria intestinal o síndrome del intestino irritable
• Cirugía
• Dolores de cabeza
• Distensiones y esguinces musculares
• Lesiones por estrés repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano
• Daño nervioso
• Enfermedad de Lyme
• Huesos rotos
• Endometriosis

Comuníquese con un abogado de discapacidad del Seguro Social al 512-454-4000 para una consulta gratuita y vea si puede tener discapacidad beneficios mientras sufre de dolor crónico. Si se le ha negado la discapacidad, ¡no se dé por vencido!

Algunos expertos creen que las personas con síndrome de dolor crónico tienen un problema con los nervios y glándulas que el cuerpo utiliza para manejar el estrés, lo que les hace sentir el dolor de manera diferente.

Otros sospechan que el SPI es una respuesta aprendida, que cuando una persona siente dolor puede repetir ciertos malos comportamientos incluso después de que el dolor haya disminuido.

Con el tiempo, el dolor afectará la salud física, las emociones y la vida social de una persona y llevará a otros síntomas, como:

• Depresión y ansiedad;
• Fatiga;
• Irritabilidad;
• Falta de sueño;
• Abuso de drogas y / o alcohol;
• Problemas de relación;
• Pérdida de empleo;
• Pensamientos suicidas.

Cuando un médico diagnostica el síndrome de dolor crónico, le preguntará sobre lesiones o enfermedades que pueden haber causado el dolor del paciente.

Se pueden solicitar pruebas de diagnóstico por imágenes, como radiografías, tomografías computarizadas y resonancias magnéticas, para localizar la fuente del dolor. También le harán algunas preguntas sobre el tipo de dolor que siente el paciente y cuánto tiempo ha durado el dolor, como::

• ¿Cuándo empezó el dolor?
• Dónde duele:
• ¿Cómo se siente el dolor? ¿Es palpitante, palpitante, punzante, punzante, punzante o ardiente?
• ¿Cuán grave es el dolor en una escala del 1 al 10?
• ¿Qué empeora el dolor?
• ¿Qué mejora el dolor?

El tratamiento dependerá de la fuente del dolor y puede ser de un proveedor de atención primaria, un especialista que se ocupa de afecciones médicas dolorosas, como un reumatólogo, o una clínica del dolor. Algunas terapias comúnmente utilizados incluyen:

• Aines, relajantes musculares, antidepresivos y anticonvulsivos;
• terapia Física, incluyendo calor y hielo;
• bloqueos de Nervios;
• la terapia de Masaje y terapia ocupacional;
• Biofeedback;
• estimulación de la médula Espinal;
• Llaves;
• Cirugía para tratar la afección.

Calificar para Discapacidad por Síndrome de Dolor Crónico

El síndrome de dolor crónico puede obligar a las personas a jubilarse temprano o limitar severamente sus actividades diarias.

En muchos casos, las personas tienen dolor que no es curable. La Administración del Seguro Social no considera que el dolor crónico sea una discapacidad y el síndrome de dolor crónico no figura como un impedimento en el Libro Azul. Desafortunadamente, el dolor es subjetivo y difícil de probar, solo afirmar que tienes dolor no es suficiente. Para calificar para el Ingreso por Discapacidad del Seguro Social, debe demostrar que tiene un impedimento mental o físico (MDI, por sus siglas en inglés) médicamente determinable que se establece mediante síntomas objetivos y pruebas de laboratorio.

Debe recibir un diagnóstico de un profesional médico calificado y proporcionar resultados de pruebas de laboratorio, radiografías y exámenes físicos que confirmen que hay un impedimento físico que causa sus síntomas.

Alternativamente, puede proporcionar evidencia de un impedimento mental, como un trastorno de dolor somatoformo (una forma de enfermedad mental que causa uno o más síntomas corporales, incluido el dolor), para cumplir con el requisito de MDI. Además, debe demostrar que el dolor ha durado, o se espera que dure 12 meses. Por esa razón, es beneficioso proporcionar diagnósticos repetidos de uno o más médicos durante un período de más de un año.

La mejor oportunidad de un solicitante para obtener SSDI con síndrome de dolor crónico puede ser proporcionar evidencia de que su dolor crónico proviene de otra afección médica o solicitar una discapacidad con múltiples discapacidades médicas.

El Seguro Social debe considerar cómo esos problemas de salud, combinados, limitan la capacidad de un solicitante para mantener un trabajo y realizar las tareas diarias necesarias. Aunque el síndrome de dolor crónico no se considera un impedimento, hay varios trastornos enumerados que están relacionados con el dolor crónico o lo causan, entre ellos:

• Lesión en la espalda (Sección 1.01);
• Trastornos neurológicos (Sección 11.00);
• Artritis inflamatoria (Sección 14.09);
• Enfermedad inflamatoria intestinal (Sección 5.06);
• Síntomas somáticos y trastornos relacionados (Sección 12.07);

Otros solicitantes con síndrome de dolor crónico pueden tratar de calificar para los beneficios a través de una evaluación de «capacidad funcional residual «o» RFC».

El Seguro Social evaluará cómo sus síntomas afectan sus actividades diarias y su capacidad para realizar actividades laborales básicas. Entre los factores que tendrá en cuenta el Seguro Social se encuentran:

• La ubicación, intensidad, duración y frecuencia de su dolor;
• Factores que desencadenan su dolor o lo empeoran;
• Medicamentos que toma para aliviar el dolor y sus efectos secundarios;
• Tratamientos utilizados para reducir el dolor, como fisioterapia o acupuntura;
• Cualquier otra práctica, como aplicar hielo o acostarse, que use para controlar el dolor.

Las notas de su médico deben incluir información sobre los factores anteriores para que aparezcan en su historial médico.

El Seguro Social querrá ver la opinión de su médico sobre sus limitaciones funcionales y cuánto tiempo se espera que su dolor crónico limite sus capacidades. El Seguro Social también puede enviarle un formulario ADL (Actividades de la Vida Diaria) para evaluar cómo su discapacidad afecta su capacidad para realizar tareas comunes como hacer compras, cortar el césped y vestirse, así como ir a trabajar. El síndrome de dolor crónico a menudo conduce a ausencias frecuentes del trabajo. Una persona que pierde demasiados días de trabajo debido al dolor crónico puede no ser capaz de mantener un trabajo de tiempo completo y puede no tener empleo.

Es importante ser realista y honesto al solicitar beneficios por discapacidad.

Anote todas las formas en que el dolor crónico afecta su vida diaria y todas las cosas que hace para controlar el dolor; si no lo incluye, el Seguro Social no sabrá cómo lo limita el dolor crónico. Pero no exageres, la credibilidad es importante. Asegúrese de continuar con los tratamientos médicos regulares, incluidas las terapias no médicas y no tradicionales.

La presentación de solicitudes de SSDI con síndrome de dolor crónico presenta muchos desafíos porque la causa y la gravedad del dolor a menudo son difíciles de determinar.

Debido a que las reclamaciones iniciales a menudo se niegan, su mejor oportunidad de éxito es consultar a un abogado de discapacidad calificado que pueda revisar su caso, recopilar la evidencia médica que necesita y evitar errores innecesarios que pueden retrasar el proceso.

LTD Reclamaciones por Dolor Crónico

Nuestro cliente, de Euless, tenía un seguro de discapacidad a largo plazo con Lincoln Financial. Se le diagnosticó una grave enfermedad de Legg-Perthes y dolor crónico. No podía sentarse durante más de 15 minutos antes de experimentar un dolor intenso y no podía caminar durante más de cinco minutos antes de que aumentara su dolor. Había agotado todas las opciones quirúrgicas y estaba en el manejo del dolor a largo plazo. Lincoln Financial le negó beneficios, pero pudimos llegar a un acuerdo para él.

Representamos a una cliente para sus reclamaciones de discapacidad a corto y largo plazo.

Sufría de síndrome de cirugía de espalda fallida, radiculitis lumbar, fibromialgia, disfunción severa del sueño, depresión moderada a severa y, muy probablemente, artritis reumatoide. Su médico de atención primaria le había dado instrucciones de» dejar de trabajar » por lo menos durante los próximos años, pero también le aconsejó que era poco probable que su condición cambiara. Este diagnóstico fue apoyado por otro médico. Se sometió a múltiples cirugías, así como a pruebas diagnósticas que verificaban objetivamente la patología responsable de su dolor crónico. Se le otorgaron beneficios de la Administración del Seguro Social, pero finalmente fue denegada por el administrador del plan AT&T’s LTD. Pudimos recuperar sus beneficios.

Para calificar para la Discapacidad del Seguro Social, necesitará satisfacer algunos requisitos específicos en dos categorías según lo determine la Administración del Seguro Social.

La primera categoría son los Requisitos de trabajo que tiene dos pruebas.

1. La duración de la prueba de trabajo. Si ha trabajado el tiempo suficiente para estar cubierto por SSDI.
2. La Prueba de Trabajo Actual. Si trabajó lo suficientemente recientemente como para que el trabajo realmente cuente para la cobertura.

La segunda categoría es el Requisito de Elegibilidad Médica.

1. ¿Estás trabajando? Su discapacidad debe ser «total».
2. ¿Su afección médica es grave? Su discapacidad debe ser lo suficientemente «grave» como para interferir con su capacidad de realizar actividades básicas relacionadas con el trabajo, como caminar, sentarse y recordar.
3. ¿Su afección médica está en la Lista de Discapacidades? La SSA tiene una «Lista de Impedimentos» que automáticamente califican como discapacidades «graves». Si su enfermedad no está en la lista, esto no significa que no pueda obtener una discapacidad, significa que debe demostrar que no puede mantener el empleo debido a sus limitaciones.
4. ¿Puedes hacer el trabajo que hiciste antes? Las reglas de SSDI analizan si su afección médica le impide hacer el trabajo que hizo antes de desarrollar la afección.
5. ¿Puedes hacer cualquier otro tipo de trabajo? Si no puede realizar su trabajo anterior, se realiza una evaluación para determinar si puede realizar cualquier otro tipo de trabajo.

Se pueden encontrar más detalles en nuestra página de Calificación para discapacidad.