Creación de una Sociedad Limitada Privada en Singapur

• Creación de una Sociedad Limitada Privada
• Tipos de Sociedad Limitada Privada
• Características de una Sociedad Limitada Privada de Singapur
• Ventajas de una Sociedad Limitada Privada
• Desventajas de una Sociedad Limitada Privada
• Requisitos mínimos de configuración para registrar un Pte. Ltd. Empresa
• Lo que necesita saber antes de la Constitución
• Apertura de una cuenta bancaria corporativa
• Registro posterior y Cumplimiento

Inicio de una Sociedad Limitada

La mayoría de las empresas en Singapur están registradas como sociedades de responsabilidad limitada. Estas sociedades de responsabilidad limitada suelen tener el sufijo «Private Limited», «Pte Ltd» o » Ltd » como parte del nombre de la empresa.

En algunas partes del mundo, las sociedades de responsabilidad limitada se denominan comúnmente corporaciones, Constituidas («Inc.»), sociedades de responsabilidad limitada, sociedades ilimitadas como parte de su nombre, aunque este último no se puede utilizar en Singapur. El registro de empresas en Singapur se realiza a través de la Autoridad Reguladora de Contabilidad y Empresas (ACRA).

Tipos de Sociedades de Responsabilidad Limitada en Singapur

1. Sociedad Limitada Privada

   Es una sociedad constituida localmente donde el número máximo de accionistas está limitado a 50. Una empresa privada es aquella cuyos estatutos o estatutos restringen el derecho de sus miembros a transferir sus acciones en la empresa.

   La restricción del derecho a transferir acciones en una empresa privada suele adoptar la forma de un requisito de que la transferencia sea aprobada primero por el consejo de administración de la empresa o de un requisito de que las acciones se ofrezcan primero para ser transferidas a los accionistas existentes.

2. Sociedad Pública Limitada por Acciones

   Una Sociedad Pública Limitada por Acciones es una sociedad constituida localmente en la que el número de accionistas puede ser superior a 50. Las empresas públicas pueden o no cotizar en una bolsa de valores. Cuando cotizan en bolsa, se les suele denominar «empresas cotizadas». La sociedad puede reunir capital ofreciendo acciones y obligaciones al público. Una empresa pública debe registrar un folleto con la Autoridad Monetaria de Singapur antes de hacer cualquier oferta pública de acciones y obligaciones.

3. Empresa Pública Limitada por Garantía

   Una Empresa Pública Limitada por Garantía es aquella que lleva a cabo actividades sin fines de lucro de interés nacional o público, como la promoción del arte o la caridad. El Ministro puede aprobar el registro de la empresa sin añadir la palabra «Limited» o «Berhad» a su nombre.

Características de una Sociedad Privada de Responsabilidad Limitada de Singapur

• Una entidad legal independiente separada de sus propietarios: puede demandar y ser demandada en su propio nombre, y los directores y accionistas de la compañía no son responsables de las deudas de la compañía.
• Los directores y accionistas de la compañía tienen una responsabilidad limitada con la compañía. Mientras las acciones se paguen, entonces no hay otras obligaciones de los miembros/accionistas para con los acreedores de la compañía, y sus activos personales están protegidos de estos acreedores.
• Puede poseer una propiedad
• Un mínimo de 1 y un máximo de 50 accionistas
• Una Sociedad de Responsabilidad Limitada de Singapur se considera residente fiscal; es elegible para exenciones e incentivos fiscales locales

Ventajas de una Sociedad de Responsabilidad Limitada

Entre las ventajas de una sociedad de Responsabilidad Limitada es que, al incorporar una sociedad de Responsabilidad Limitada, el empresario transmite un compromiso profesional, por lo tanto, aumenta las posibilidades de la empresa de obtener préstamos comerciales de bancos/ instituciones financieras. Una sociedad de responsabilidad limitada privada también es un vehículo que disfruta de exenciones e incentivos fiscales especiales— por ejemplo, los primeros 100.000 dólares singapurenses de ingresos imponibles están exentos de impuestos y las tasas impositivas efectivas pueden ser tan bajas como el 5,6% sobre ingresos imponibles de hasta 300.000 dólares singapurenses.

Condiciones exigidas:

• No más de 20 accionistas individuales
• Cuando hay accionistas corporativos, al menos 1 accionista debe ser una persona con un mínimo del 10% de participación

Las ventajas de establecer una sociedad de responsabilidad limitada en Singapur incluyen:

• Los accionistas no son personalmente responsables de las deudas y pérdidas de la empresa.
• Beneficios gravados a los tipos del impuesto de sociedades. Los dividendos están libres de impuestos en manos de los accionistas
• Las empresas recién constituidas tienen derecho a incentivos y exenciones fiscales.
• La empresa, como entidad jurídica independiente, no deja de existir si uno o más de sus accionistas fallecen.
• La propiedad de una empresa puede transferirse y se pueden nombrar accionistas adicionales.
• Los activos personales de los accionistas están protegidos, ya que no son responsables personalmente de las deudas y pérdidas de la empresa.
• La propiedad es transferible y se pueden nombrar accionistas adicionales, lo que permite una inyección de capital adicional con fines de expansión.
• Transmite un compromiso y una visión profesionales, por lo que maximiza el potencial de los préstamos de bancos y otras instituciones financieras y también establece una imagen creíble entre la comunidad empresarial.
• La compañía es perpetua y las operaciones comerciales no se ven perturbadas por cambios en los accionistas o el patrón de tenencia.

Desventajas de una Sociedad de Responsabilidad Limitada

Entre las desventajas de incorporar una sociedad de responsabilidad limitada es que los directores deben revelar a la empresa información sobre sus intereses en las acciones, contratos y obligaciones de la empresa. También se supone que los estatutos y/o estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada restringen el derecho de sus miembros a transferir sus acciones de la sociedad al estipular que cualquier transferencia debe ser aprobada primero por el consejo de administración de la sociedad o que las acciones deben ofrecerse primero para ser transferidas a los accionistas existentes.

• Se rige por las normas y reglamentos estipulados en la Ley de Sociedades de Singapur. La violación de las reglas y regulaciones dará lugar a sanciones.
• Las declaraciones Anuales y los Informes de los Directores se requieren y deben presentarse, por lo que la compañía debe tener al menos un director y un secretario de la compañía.
• Mayores requisitos de divulgación y administración, por lo que los costos de funcionamiento son generalmente más altos.
• Los directores deben revelar a la compañía información sobre sus intereses en las acciones, contratos y obligaciones de la compañía.
• Las empresas pueden ser más caras de configurar.
• Las empresas deben mantener el cumplimiento continuo de los Requisitos mínimos de configuración de ACRA/IRAS

para registrar un Pte. Ltd. Empresa

• 1 Accionista (persona física o jurídica)
• 1 Director Residente
• 1 Secretario de la compañía
• Capital social inicial desembolsado de al menos S 1 1
• Una dirección física de la oficina registrada de Singapur

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Lo que necesita saber antes de la incorporación

Constitución de empresas de Singapur

Una empresa de Singapur comienza a existir al registrarse en virtud de la Ley de empresas. Puede tener un mínimo de 1 miembro. Los miembros pueden ser individuos o corporaciones. Los miembros de una empresa se denominan más comúnmente «accionistas».

La sociedad de Responsabilidad Limitada Privada se rige por la Ley de Sociedades de Singapur, y también debe cumplir con las leyes, normas y reglamentos de la ACRA y la Autoridad de Impuestos Internos de Singapur, entre otros.

Nombre de la empresa de Singapur

El nombre de la empresa debe ser aprobado por ACRA antes de que la empresa de Singapur pueda incorporarse. ACRA rechazará un nombre de empresa propuesto para fines de incorporación si:

• Es idéntico al Nombre de otra empresa existente
• No es deseable
• Nombres o marcas comerciales similares a nombres establecidos como Coca Cola y Temasek

Preguntas frecuentes sobre el nombre de su empresa de Singapur «

Accionistas

Un mínimo de se requiere al menos un accionista corporativo o individual. Un director y un accionista pueden ser la misma persona o diferentes personas. se permite el 100% de las acciones locales o extranjeras. La Ley de Sociedades de Singapur permite un mínimo de uno y un máximo de 50 accionistas para una Sociedad Privada de Responsabilidad Limitada de Singapur. Los detalles de los accionistas aparecerán en los registros públicos.

Directores residentes

La Sociedad de Responsabilidad Limitada de Singapur debe tener al menos un director que debe ser un residente «ordinario» en Singapur, lo que significa un ciudadano de Singapur, un residente permanente de Singapur o una persona que tenga un Pase de Empleo/Entrepass o un Pase para Dependientes con una dirección residencial en Singapur.

No hay límite en el número de directores locales o extranjeros adicionales que una Sociedad Limitada Privada de Singapur puede nombrar. El director debe tener al menos 18 años de edad y no debe estar en bancarrota ni condenado por negligencia criminal en el pasado. La información de los directores aparecerá en los registros públicos. Los directores también pueden ser accionistas o viceversa.

Las siguientes personas están inhabilitadas para actuar como directores de la empresa:

• Quiebras no cobradas (a menos que obtengan permiso del Tribunal Superior o del Cesionario Oficial);
• Personas a las que el Tribunal haya dictado una orden de inhabilitación;
• Personas condenadas por delitos específicos o delitos de fraude o deshonestidad punibles con pena de prisión de tres meses o más. (La descalificación es de cinco años a partir de la fecha de la convicción de que el delito pertinente, o cuando la persona ha sido enviado a prisión, a partir de la fecha de publicación).

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Secretario de la Empresa

Todas las empresas de Singapur deben designar un Secretario de Empresa competente. El secretario de la compañía debe ser una persona física que» normalmente » resida en Singapur. La Ley de sociedades de Singapur exige que las empresas designen a un secretario dentro de los seis meses siguientes a la constitución.

Como secretario de la compañía, se convertirá en un funcionario de la compañía, compartiendo responsabilidades legales con los directores para ciertas tareas requeridas por la Ley de Compañías. El secretario de la compañía es responsable de la administración eficiente de una compañía, en particular con respecto a garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios y asegurar que se implementen las decisiones del consejo de administración.

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Nombramiento de Auditores

Todas las empresas constituidas en Singapur deben nombrar a un auditor dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de constitución, a menos que la empresa esté exenta de los requisitos de auditoría. A partir del 1 de julio de 2015, la Ley de Sociedades de Singapur introduce un nuevo concepto que ahora permite a las empresas beneficiarias reducir los costes reglamentarios, ya que tienen menos requisitos de auditoría que cumplir, como:

• No es obligatorio que sus cuentas de pérdidas y ganancias, o cuentas consolidadas y balances sean auditados por un auditor autorizado;
• No es obligatorio proporcionar a los miembros de la empresa copias del informe de auditoría;
• No es obligatorio presentar copias del informe de auditoría en su Junta General Anual («AGM»).

Bajo el nuevo régimen, una empresa califica como «pequeña empresa» y está exenta de auditoría si cumple al menos 2 de cada 3 de los siguientes criterios:

1. Ingresos totales no superiores a 10 millones de dólares singapurenses;
2. Activos totales no superiores a 10 millones de dólares singapurenses; o
3. Número de empleados no superior a 50.

Nota: La exención de auditoría para el criterio de la pequeña empresa se aplicará a las empresas durante un ejercicio financiero que comience o sea posterior a la fecha de entrada en vigor del cambio de ley.

Capital social / Capital Desembolsado

El capital desembolsado mínimo para el registro de una empresa de Singapur es de S 1 1 o su equivalente en cualquier moneda. El capital mínimo emitido es una acción del valor nominal. Las acciones «al portador» o las acciones «sin valor nominal» no están permitidas. La Acción o el capital desembolsado se pueden aumentar en cualquier momento después de la constitución de la empresa. El capital social emitido de la sociedad es el número total de acciones existentes en la sociedad multiplicado por el valor nominal de cada acción. Las acciones de una empresa privada generalmente se transfieren por acuerdo privado entre el vendedor y el comprador, ya que las acciones de una empresa privada no pueden ofrecerse al público en general por ley.

Más información sobre el Capital Desembolsado »

Dirección registrada

Toda sociedad de responsabilidad limitada privada debe tener un domicilio social, que no tiene que ser su dirección comercial habitual. A veces son los abogados o contadores de la empresa, por ejemplo. La dirección registrada debe ser una dirección física y no puede ser un apartado de correos. El uso de la dirección residencial está permitido para ciertos tipos de negocios.

Todas las cartas y documentación oficiales de los departamentos gubernamentales (incluida ACRA & Inland Revenue) se enviarán a esta dirección, y deben figurar en toda la documentación oficial de la empresa. Si una empresa cambia su dirección de domicilio social después de la incorporación, la nueva dirección debe notificarse a ACRA.

Estructura de gobierno

La estructura de gobierno de una empresa y la interrelación entre la empresa y sus accionistas se rigen por los documentos constitucionales de la empresa (el Memorando de Asociación y los Estatutos Sociales), así como por las disposiciones de la Ley de Sociedades. Tenga en cuenta que a partir del 1/1/2016, el memorando y los artículos de asociación se fusionarán y se renombrarán en un solo documento llamado «Constitución». Todas las empresas existentes constituidas antes de la fecha, no estarán obligadas a fusionar los documentos y simplemente pueden continuar con su actual M&A. Tampoco es raro encontrar a los miembros de las empresas (generalmente en acuerdos de empresa conjunta) que celebran «acuerdos de accionistas» entre sí para capturar algunos de sus derechos y obligaciones clave en relación con la forma en que la empresa debe estructurarse y gestionarse.

Abrir una Cuenta Bancaria Corporativa en Singapur

Una vez que la empresa se haya constituido, puede abrir una cuenta bancaria corporativa en cualquiera de los bancos locales o internacionales con sede en Singapur.

La mayoría de los bancos requieren que los firmantes de la cuenta y los directores estén físicamente presentes en Singapur para firmar el papeleo al abrir la cuenta bancaria de la empresa. Si no puede venir a Singapur, algunos bancos pueden aceptar la firma de documentos en una de sus sucursales en el extranjero o en un notario público.

Certificado de Buena Reputación para Empresas de Singapur

El Certificado de buena Reputación prueba la existencia de una empresa registrada en Singapur y que todavía está en vivo en el registro corporativo de ACRA. Lleva la firma electrónica del Registrador Adjunto de ACRA y está disponible solo para empresas. El nombre de la empresa, su fecha de constitución, estado y actividades se indicarán en el certificado.

Post Registro y Cumplimiento

• Licencias y Permisos:

  Algunas actividades comerciales en Singapur están sujetas a la regulación de las autoridades gubernamentales. Incluso si su empresa comercial ha sido registrada, no puede comenzar a operar a menos que tenga la aprobación o licencia necesaria de las autoridades gubernamentales pertinentes.

  Escuelas privadas, empresas de vídeo, agencias de viajes, distribuidores de bebidas alcohólicas, prestamistas, bancos, Asesores financieros, guarderías e importadores, mayoristas y minoristas de licencias de bebidas alcohólicas son algunos ejemplos de empresas que necesitan permisos para operar.

• Horario de Oficina Registrada:

  Debe tener una dirección de domicilio social y la oficina debe estar abierta al público durante un mínimo de tres horas al día durante el horario comercial normal de lunes a viernes.

• Número de registro:

  El número de registro comercial emitido por ACRA debe estar en todos los membretes, facturas, facturas u otros documentos utilizados para comunicaciones comerciales oficiales.

• Registro Personalizado:

  Si sus actividades comerciales implican importación, exportación y transbordo dentro y fuera de Singapur, deberá registrar su empresa en la Aduana de Singapur y obtener un Número CR o comúnmente conocido como Registro Personalizado. El número de registro central es obligatorio para las empresas u organizaciones de Singapur dedicadas a actividades comerciales.

• Registro de Impuestos de Bienes y Servicios de Singapur:

  El Impuesto de Bienes y Servicios (GST) es un impuesto sobre el suministro de bienes y servicios en Singapur y sobre la importación de bienes a Singapur. Los bienes exportados desde Singapur y los servicios internacionales prestados desde Singapur están exentos de GST. La tasa actual es del 7%.

  Todas las empresas de Singapur deben registrarse en GST si sus ingresos anuales imponibles son superiores a 1 millón de dólares singapurenses, o si actualmente realizan suministros imponibles y se espera que los ingresos anuales imponibles sean superiores a 1 millón de dólares singapurenses. Se espera que la empresa se registre para GST dentro de los treinta días posteriores al momento en que se considere responsable.

  También puede optar por registrarse en GST de forma voluntaria. La aprobación para el registro voluntario es a discreción del Contralor en cuentas IRA. Una vez que se da la aprobación, debe permanecer registrado durante al menos dos años.

• Registro del Fondo Central de Previsión de Singapur (CPF):

  El Fondo Central de Previsión o CPF es un plan obligatorio de fondos de pensiones en el que el empleador y el empleado aportan un porcentaje del salario mensual al fondo. La contribución del empleador a la CPF es obligatoria para todos los empleados locales que sean ciudadanos de Singapur o residentes permanentes que ganen más de 50 dólares singapurenses al mes. La tasa máxima de contribución a la CPF para el empleador y el empleado es del 17% y el 20%, respectivamente, y puede ser inferior en función de ciertos factores, como la edad del empleado, la condición de residente permanente, etc. No se requiere la contribución de la CPF para los empleados extranjeros.