Keeping neue Mitglieder engagiert mit Ihrem Verein ist der Schlüssel. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Ihre Organisation jahrelang gedeiht.
Denken Sie darüber nach: Die meisten Menschen entscheiden innerhalb der ersten Monate, Tage und sogar Minuten nach dem Beitritt, ob sie langfristig an Ihrem Verein teilnehmen möchten. Die ersten Interaktionen mit Ihrer Organisation hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei einem neuen Mitglied. Sie bieten den Haken, den Sie benötigen, um eine Beziehung aufzubauen, die viele Jahre anhält.
Um diese Beziehung stark zu machen, Hier sind sechs Tipps, um Ihre neuen Mitglieder zu beschäftigen:
1. Danke ihnen. Es ist eine einfache Geste. Wenn Sie neuen Mitgliedern für den Beitritt zu Ihrer Organisation danken, fühlen sie sich sofort geschätzt. Senden Sie neuen Mitgliedern eine E-Mail oder einen Anruf von Ihrem Geschäftsführer. Feiern Sie sie, indem Sie jedes neue Mitglied in Ihrem E-Mail-Newsletter auflisten. Und, Erwägen Sie, neuen Mitgliedern ein Willkommensgeschenk zu senden.
2. Geben Sie ihnen eine Orientierung. Neue Mitglieder sollen sich wie zu Hause fühlen. Lassen Sie sie wissen, was Sie als nächstes erwartet und wo Sie Informationen erhalten. Beispielsweise:
- Welche Mitteilungen können sie von Ihnen erwarten?
- Bitten Sie darum, zu ihrer Liste der „sicheren Absender“ hinzugefügt zu werden, damit sie keine Updates von Ihnen verpassen.
- Leiten Sie sie an Online-Ressourcen weiter, z. B. an Ihren Veranstaltungskalender, Ihr Karrierezentrum oder Ihre Online-Mitgliedergemeinschaft.
3. Weisen Sie ihnen einen „Kumpel“ zu.Durch Ihre soziale Gemeinschaft, Verbinden Sie neue Mitglieder mit Top-Freiwilligen Botschaftern oder „Freunden“.“ Dies hilft neuen Mitgliedern, die Organisation kennenzulernen und sich willkommener zu fühlen.
4. Werden Sie persönlich. Personalisieren Sie die Mitgliedererfahrung. Präsentieren Sie Ihren Mitgliedern Inhalte, die auf ihre Bedürfnisse und Interessen zugeschnitten sind. Sie werden sie gewinnen, indem Sie zeigen, dass Sie sie verstehen und daran arbeiten, ihnen einen Mehrwert zu bieten.
5. Gehen Sie noch einen Schritt weiter. Bringen Sie Ihre Mitgliedererfahrung auf die nächste Stufe. Bieten Sie Empfehlungen an, z. B. Stellenausschreibungen auf der Grundlage von Mitglieds-Zertifizierungen oder CE-Kursabschlüssen.
6. Fördern Sie kontinuierliches Engagement. Verwenden Sie eine mobile App, um Ihre Mitglieder durch Push-Benachrichtigungen zu binden. Wenn beispielsweise in Ihrer Mitgliedergemeinschaft über ein wichtiges Thema gesprochen wird, benachrichtigen Sie die Mitglieder, damit sie an der Konversation teilnehmen können.
Entdecken Sie weitere Tipps, wie Sie neue Mitglieder für Ihren Verein begeistern können. Laden Sie unser Onboarding neuer Mitglieder für langfristigen Erfolg herunter, ein Tippblatt exklusiv für Verbände
