Wie man eine Jobanalyse durchführt und warum es wichtig ist
Eine Jobanalyse beschreibt die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die zur Ausführung eines Jobs erforderlich sind. Es enthält die Fakten, die Sie benötigen, um eine genaue Stellenbeschreibung zu schreiben und die richtige Person einzustellen. Hier erfahren Sie, warum Jobanalysen wichtig sind …