15 Möglichkeiten, eine Arbeitserlaubnis in Panama zu erhalten

Aktualisiert März 2017

Sie müssen eine Arbeitserlaubnis haben, um in Panama zu arbeiten.

Wenn Sie einen Job mit einem Unternehmen in Panama punkten, sie werden die Beinarbeit tun Sie eine Genehmigung zu erhalten.

Andernfalls, Sie müssen einen Anwalt für Einwanderung mieten.

Denken Sie daran, dass Sie legal in Panama arbeiten können und keine Arbeitserlaubnis erhalten, wenn Ihr Einkommen von außerhalb Panamas stammt.

Weitere Informationen finden Sie unter Wie man in Panama Geld verdient.

15 Möglichkeiten, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten

Sie sollten einen Anwalt konsultieren, um sicherzustellen, dass Sie über neue oder geänderte Optionen für die Arbeitserlaubnis informiert sind.

Ich habe eine Reihe von Quellen für diese Informationen verwendet. Die 2 Hauptquellen sind am Ende dieser Seite aufgelistet.

1) 10% oder weniger der Mitarbeiter in einem panamaischen Unternehmen sind Ausländer

Wenn das der Fall ist, Sie (der Ausländer) kann eingestellt werden, da das Unternehmen unter der Höchstschwelle (10%) für ausländische Mitarbeiter. Aber sie müssen zahlen Sie mindestens $850 pro Monat. Sie können maximal 6 Jahre für sie arbeiten. Sie müssen jedoch noch eine Arbeitserlaubnis beantragen. Ihre Genehmigung kann nicht in einem anderen Unternehmen verwendet werden.

2) City of Knowledge Arbeitsvisum Programm

Die Stadt des Wissens befindet sich in der ehemaligen US Army Base von Fort Clayton in Panama City. Ausländische Investoren, die ein Unternehmen in Panamas Wissensstadt besitzen, können 5 spezielle Arbeitserlaubnisse für ihre ausländischen Mitarbeiter haben. Diese Arbeitserlaubnis gilt für bis zu 6 Jahre für ausländische Geschäftsleute, Forscher, Professoren, Studenten und Techniker. Auf der Website der Stadt des Wissens & finden Sie eine Liste der Stellenangebote hier.

3) Heirate einen Panamaer

Nachdem Sie einen Panamaer geheiratet haben, können Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen.

4) Bewerben Sie sich für die Friendly Nations Visum

Dieses Visum wurde geschaffen, um den Mangel an Fachkräften in Panama zu erleichtern, und deshalb, Friendly Nations Visa-Inhaber hatten einen schnellen Weg zu einer Arbeitserlaubnis. Das änderte sich jedoch Anfang 2017. Jetzt können Inhaber eines Friendly Nations-Visums nur dann eine Arbeitserlaubnis erhalten, wenn sie von einem qualifizierten panamaischen Arbeitgeber eingestellt werden.

Lesen Sie mehr über aktualisierte Informationen zu Arbeitserlaubnissen für Inhaber eines Friendly Nations-Visums.

5) Erlaubnis für hochqualifizierte Arbeitskräfte

Unter dieser neuen Kategorie der Arbeitserlaubnis, die von Quoten und lokalen Sponsoring-Anforderungen befreit ist, gibt es kein Mindestmaß an Berufserfahrung, die der Antragsteller besitzen muss. Bewerber müssen einen Bachelor- oder Postgraduierten-Abschluss haben. Die hochqualifizierte Arbeitnehmererlaubnis kann jährlich erneuert werden. Nach zwei Jahren kann der Inhaber der Arbeitserlaubnis einen ständigen Wohnsitz beantragen.

6) Italienische nationale Arbeitserlaubnis

Basierend auf einem Vertrag zwischen Panama und Italien, Arbeitserlaubnisse sind jetzt für italienische Staatsangehörige. Die italienische nationale Arbeitserlaubnis ist von den Quoten- und lokalen Sponsoring-Anforderungen befreit und wird mit unbefristeter Gültigkeit ausgestellt.

7) Arbeitserlaubnis für Eltern von in Panama geborenen Kindern

Eltern von Kindern, die in Panama geboren wurden und mindestens fünf Jahre alt sind, können sich im Rahmen dieser neuen Kategorie der Arbeitserlaubnis bewerben. Die Arbeitserlaubnis kann jährlich erneuert werden, und nach zwei Jahren, der Inhaber der Genehmigung kann für einen dauerhaften Aufenthalt beantragen. Diese Arbeitserlaubnis ist auch von Quoten und lokalen Sponsoring-Anforderungen befreit.

8) Beschluss des Arbeitsministeriums

Ein Unternehmen muss eine Sonderbehandlung / Befreiung über der Höchstquote von 10% beantragen. Auch hier müssen sie Ihnen mindestens 850 USD pro Monat bei einem maximalen Aufenthalt von 6 Jahren zahlen.

9) Panama Facharbeiter Visum

Dies ist ein relativ neues Visum, das für maximal mit einer Arbeitserlaubnis kommt von 9 Monate. Der National Service of Immigration wird eine Registrierung von Unternehmen zu Aktivitäten von Spezialisten innerhalb der Republik Panama gewidmet schaffen. Niemand weiß, was ein „Spezialist“ ist, bis die Einwanderungsbehörde Regeln und Vorschriften herausgibt, die definieren, welche Art von Berufsbezeichnungen oder Funktionen als „speziell“ gelten. Aufgrund des maximalen Aufenthalts von 9 Monaten; Dies ist als befristete Facharztstelle gedacht.

10) Kultur-, Sport- oder Bildungsvisum

Das Einwanderungsgesetz ermöglicht es Unternehmen, einen Ausländer für einen einzigen Anlass einzustellen, um kulturelle, technische, musikalische oder künstlerische, sportliche, pädagogische, berufliche oder wissenschaftliche Arbeiten durchzuführen. Dieses Visum gilt für maximal 3 Monate.

11) Domestic Workers Visa

Dies ist ein neues Einwanderungsgesetz, das es einem panamaischen Staatsbürger ermöglicht, oder ein ständiger oder vorübergehender Wohnsitz, einen Ausländer einzustellen, um als Hausangestellter zu arbeiten. Dazu gehören Dienstmädchen, Köche, Chauffeure, Gärtner, Kindermädchen und Butler. Der Arbeitnehmer kann dann dieses Visum für ausländische Hausangestellte in Panama beantragen. Es ist gut für ein Jahr und kann viermal verlängert werden.

12) Kurzaufenthaltsvisa

Diese Visa sind ebenfalls neu und ermöglichen einen Aufenthalt von bis zu 9 Monaten. Dieses Visum / diese Arbeitserlaubnis gilt für Ausländer, die ein Unternehmen gründen möchten.; ermittler und Wissenschaftler, die für Botschaften oder Regierungen oder ausländische Unternehmen forschen; Investoren oder Geschäftsleute, die nach Panama einreisen, um Investitionsmöglichkeiten zu analysieren oder Transaktionen in der Food Processors Zone für den Export, Call Center oder spezielle Bereiche für die Entwicklung der audiovisuellen und Filmindustrie durchzuführen.

13) Vorübergehender Besucher über den Vertrag von Marrakesch

Der Vertrag richtet sich an Zeitarbeitnehmer, die beabsichtigen, maximal 5 Jahre in Panama zu leben. Dieses Visum steht nur Unternehmen zur Verfügung, die zwischen 3 und 10 Mitarbeiter beschäftigen, die mindestens den Mindestlohn verdienen. Nur ein Ausländer darf beschäftigt werden und muss mindestens 1.000 a $ pro Monat erhalten.

14) Befristete Aufenthaltserlaubnis Arbeitserlaubnis

Diese Genehmigung ist ein weiteres neues Einwanderungsgesetz ein Ausländer erlaubt hier zu leben und zu arbeiten 6 Jahre. Es gilt für einen Mitarbeiter der Regierung, halbautonome Unternehmen, kleine Unternehmen, die mit der Regierung Verträge abschließen, Führungskräfte oder Management für ein Unternehmen der Colon Free Zone, Nichtdiplomaten, die für eine ausländische Regierung oder eine internationale Agentur arbeiten, oder Korrespondenten der Nachrichtenmedien.

15) Sonder vorübergehenden Aufenthalt aus besonderen Gründen

Dies ist ein neues Einwanderungsvisum vorübergehenden Aufenthalt bietet für 6 Jahre für alle Mitarbeiter in der Film- oder audiovisuellen Industrie, einschließlich Produzenten, Direktoren, Schauspieler, und technische Unterstützung; Panamakanal Arbeiter; Panama-Pacifico Special Economic Area Arbeiter (wie der ehemalige Howard US Air Force Base); Ausländer, die von Unternehmen innerhalb der Food Processors for Export Zone eingestellt werden; Ausländer, die von Call Centern für kommerzielle Zwecke beschäftigt werden; Ausländer, die als Führungskräfte für ein internationales Geschäft mit einer Tochtergesellschaft in Panama eingestellt werden.

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Wenn Sie ein Pensionado Visum, Sie sind nicht erlaubt zu arbeiten. Wenn Sie dieses Visum erhalten, erklären Sie Panama, dass Sie im Ruhestand sind. Weitere Informationen zum Pensionado-Visum finden Sie hier.

Wenn Sie wollen legal arbeiten, Sie sollten nicht ein pensionado Visum bekommen. Ich habe über die 4 häufigsten Arten von Panama Visa geschrieben.

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