10 Möglichkeiten, eine erfolgsorientierte Denkweise zu entwickeln

Nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um sich einen Unternehmer vorzustellen, den Sie zutiefst respektieren. Denken Sie an diese Person zu Beginn ihrer Karriere, die an einem Produkt oder einer Dienstleistung arbeitet, die es schließlich groß machen wird. Unabhängig davon, wen Sie gewählt haben, Die Chancen stehen gut, dass der betreffende Unternehmer von Anfang an eine erfolgsorientierte Denkweise hatte.

Hero Images | Getty Images

Unternehmer, denen es an Vertrauen mangelt oder die eine pessimistische Einstellung haben, werden normalerweise scheitern. Es ist schwer, Menschen zu motivieren, Geld in eine neue Idee zu investieren oder für ein junges Unternehmen zu arbeiten, wenn der Unternehmer dahinter kein Vertrauen hat. Eine erfolgreiche Denkweise ist jedoch nicht nur für diejenigen hilfreich, die ein neues Unternehmen gründen. Es kann auch Lesern aus allen Lebensbereichen helfen, intelligentere Entscheidungen zu treffen, die zu besseren persönlichen oder geschäftlichen Ergebnissen führen.

Hier sind 10 Strategien, die Ihnen helfen können, eine gewinnende Denkweise zu entwickeln.

Versetzen Sie sich in herausfordernde neue Situationen.

Sie gewinnen Vertrauen, indem Sie Herausforderungen meistern, aber wenn Sie sich nicht in herausfordernde neue Situationen versetzen, weil Sie davon ausgehen, dass das Ergebnis nicht positiv sein wird, können Sie nicht wachsen.

Entwickeln Sie stattdessen eine Liste spannender Herausforderungen, die Sie überwinden möchten. Sie können eine fremde Stadt auf eigene Faust erkunden oder sich für einen anspruchsvollen Business-Kurs an Ihrer örtlichen Universität einschreiben. Selbst die Freiwilligenarbeit bei einem neuen Projekt im Büro kann eine herausfordernde Situation darstellen, die das Wachstum fördert.

Was auch immer die Herausforderung, die Sie wählen, sicher sein, es ist etwas, das Sie interessiert; andernfalls kann es schwierig sein, auf dem Weg konzentriert zu bleiben.

Related: 30 schwierige Situationen, die Unternehmer heimlich lieben

Seien Sie offen für die Suche nach einem Mentor.

Mentoring wird oft im Hinblick auf Selbstverbesserung und Geschäftserfolg diskutiert. Viele Fachleute gehen jedoch davon aus, dass die Suche nach einem Mentor so einfach ist, wie einen leitenden Fachmann um Hilfe zu bitten.

Wie Sheryl Sandberg im Harvard Business Review argumentiert, funktioniert es jedoch nicht, eine Mentorschaft zu finden. Stattdessen müssen sich Fachleute in Situationen versetzen, in denen sie echte Beziehungen zu hochrangigen Führungskräften aufbauen können.

Mit der Zeit, nachdem sich eine bestehende Beziehung gebildet hat, kann es angebracht sein, einen leitenden Fachmann um Mentoring zu bitten. Das bedeutet, dass die Leser sich zur Verfügung stellen müssen, um professionelle Beziehungen aufzubauen, bevor sie einen Mentor finden können, der ihnen helfen kann, zu wachsen.

Related: Auf der Suche nach einem Mentor? Die 7 besten Orte zum Starten.

Denken Sie an Misserfolg als Lernmöglichkeit.

Scheitern ist eine hervorragende Lernmöglichkeit. Wenn Sie häufig erfolgreich sind, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie sich nicht genug herausfordern.

Entwickeln Sie eine Denkweise, die Misserfolg als eine Erfahrung betrachtet, aus der Sie lernen können. Indem Sie Fehler neu formulieren, werden Sie feststellen, dass es einfacher ist, Risiken einzugehen. Wenn Sie diese Denkweise anwenden, sind Sie weniger anfällig für Angstzustände, was der Schlüssel zur Schaffung einer gewinnenden Einstellung ist.

Related: Scheitern ist nicht das Ende. Es ist eine Gelegenheit zu lernen.

Bewahren Sie einen Ordner mit Ihren stolzesten Momenten auf.

Es ist zwar wichtig, sich auf die Gegenwart und Zukunft statt auf die Vergangenheit zu konzentrieren, aber die Pflege einer Sammlung von Momenten, auf die Sie stolz sind, kann als hilfreiche Erinnerung dienen, wenn Sie sich niedergeschlagen fühlen. Indem Sie regelmäßig vergangene Erfolge überprüfen, können Sie Inspiration für zukünftige Projekte finden. Zumindest können Sie vergangene Erfolge nutzen, um langfristiges Vertrauen aufzubauen.

Related: 6 Aktionen, die Sie jeden Tag ergreifen können, um Ihr Selbstvertrauen aufzubauen

Umgeben Sie sich mit Top-Talenten.

Die Umwelt spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung unserer Denkweisen. Schließlich sind wir soziale Wesen und werden von unseren Mitmenschen beeinflusst. Umgib dich mit talentierten Menschen, die dir neue Dinge beibringen und dich ermutigen können, persönlich und beruflich zu wachsen.

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen am Einstellungsprozess beteiligt sind, suchen Sie nach potenziellen Mitarbeitern, die besser oder klüger sind als Sie. Dies wird dazu beitragen, ein Umfeld zu schaffen, das Sie konsequent dazu ermutigen kann, eine erfolgreiche Denkweise zu entwickeln.

Related: Warum die 5 Menschen um Sie herum sind entscheidend für Ihren Erfolg

Finden Sie Zeit, um von Stressoren zu trennen.

Der durchschnittliche Amerikaner arbeitet mehr Stunden pro Woche als seine Kollegen in anderen Industrieländern. Darüber hinaus ist die durchschnittliche Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden seit den 1980er Jahren stetig gestiegen. Leider schleicht sich gleichzeitig der arbeitsbedingte Stress an.

Leser sollten Zeit finden, sich von arbeitsbedingtem Stress zu lösen, der es schwierig machen kann, eine erfolgsorientierte Denkweise anzunehmen. Reisen kann eine gute Möglichkeit sein, sich zu trennen, ebenso wie eine tägliche Meditationspraxis.

Verwandt: Eine realistische digitale Entgiftung in 5 einfachen Schritten

Entwickeln Sie eine einfache Morgenroutine.

Laut Lifestyle-Gurus wie Tim Ferriss werden wir von unseren Morgenroutinen geprägt. Das bedeutet, dass es für Leser, die an der Entwicklung einer neuen Denkweise interessiert sind, wichtig ist, auch neue Gewohnheiten zu entwickeln.

Da Ihr Morgen die Macht hat, Ihren ganzen Tag zu gestalten oder zu unterbrechen, sollten Sie eine einfache Morgenroutine erstellen, die Sie für einen erfolgreichen Tag positioniert.

Wenn Sie beispielsweise früher als normal aufwachen, können Sie sich auf eine Weise auf sich selbst konzentrieren, die sonst möglicherweise unmöglich gewesen wäre. Mit der zusätzlichen Zeit können Sie ins Fitnessstudio gehen oder eine Meditationspraxis entwickeln, um Stress abzubauen, wie oben erwähnt.

Related: 7 Must-Do Morning Routine Hacks

Setzen Sie zeitgebundene und erreichbare persönliche Ziele.

Mehr als 90 Prozent der Neujahrsvorsätze scheitern. Wenn Sie es ernst meinen, Ihre Denkweise zu ändern, sollten Sie einen anderen Ansatz zur Zielsetzung verfolgen. Anstatt sich auf einen Neujahrsvorsatz zu verlassen, erstellen Sie zeitgebundene Ziele, von denen Sie wissen, dass sie von Anfang an erreichbar sind. Wenn Sie sich der Zielsetzung aus diesem Blickwinkel nähern, können Sie Ihr Selbstvertrauen stärken, was wiederum Ihr Denken umgestalten wird.

Related: 6 Apps, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen

Hören Sie auf Ihre Instinkte.

Ein Teil der Entwicklung einer gewinnenden Denkweise besteht darin, zu lernen, Ihren Instinkten zu vertrauen. Laut der Harvard Business Review sind wir in der Regel in der Lage, kluge Entscheidungen zu treffen, wenn wir uns auf unser Bauchgefühl verlassen.

Vertrauen in Ihre Instinkte ist ein kritischer Bestandteil des Geschäftserfolgs. Während es normalerweise ideal ist, sich auf Forschung und Daten zu verlassen, um Entscheidungen zu treffen, gibt es eine Vielzahl von Szenarien, in denen empirische Beweise nicht verfügbar oder nicht schlüssig sind. In diesen Situationen fühlen sich Menschen mit einer gewinnenden Denkweise wohl, Entscheidungen mit ihrem Bauch zu treffen. Dies dient ihnen langfristig gut.

Related: Die vielen logischen Gründe, mit Ihrem Bauchgefühl zu führen

Vermeiden Sie Stagnation.

Wenn Sie das Gefühl haben, in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben keine neuen Dinge zu lernen, ist es Zeit, dies zu ändern. Vermeiden Sie Stagnation, um weiter zu wachsen. Dies wird Ihnen helfen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und neue Hindernisse zu überwinden.

Die Entwicklung einer erfolgreichen Denkweise kann einige Zeit dauern. Konzentrieren Sie sich zunächst darauf, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in neue Situationen zu versetzen. Wenn Sie Widrigkeiten überwinden, werden Sie anfangen, Vertrauen in sich selbst zu entwickeln.

Etablieren Sie Morgenroutinen und bauen Sie ein Netzwerk talentierter Kollegen und Mentoren auf, um Stagnation zu vermeiden und Momente zu erreichen, auf die Sie stolz sein können.