har du en drøm at arbejde i Google?
er det muligt?
tror du, at den drøm, du har, ville gå i opfyldelse?
vil du have de bedste professionelle faciliteter til at arbejde?
vil du blive respekteret og værdsat for dit arbejde?
vil du have balance i arbejdslivet?
du har ikke en stor grad fra big degree college
hvis svaret er “‘ja eller ja” læs videre!!
lad os først forstå, hvad google beskæftiger sig med
Google er multinationalt selskab i verdensklasse, der beskæftiger sig med internetrelaterede tjenester, produkter som søgemaskiner, cloud computing, online reklameteknologier osv.
det rangerer som en af de bedste 4.tekniske virksomheder. Dens vækst er enorm i de sidste år, og fremtiden ser meget meget lys ud.
Google.com er det mest besøgte sted over hele verden. Hver eneste dag bruger mere end milliarder mennesker google-søgetjenester.
Google har mere end 75 kontorer i hele verden.
hvorfor arbejde i Google
Google er et af de højest betalte virksomheder rundt om i verden og mest anvendte søgemaskiner. Google er lige muligheder arbejdsgiver og det tror på at tage meget god pleje af folk belønne dem i overensstemmelse hermed.
nedenstående frynsegoder tilbydes i Google:
frynsegoder i Google:
- gratis mad
- forsikring
- onsite børnepasning
- cab afhentning og slip
- Gym med instruktører
- yogaklasser
- Videospil
- gratis sundhedstjek
- hjælp med finansiel planlægning
- på stedet læge
- betalt faderskab og Barselsorlov
maden i Google building
Google sørger for, at medarbejderne er godt fodret, hvilket fremgår af de forskellige cafeer, der er i bygning.
du ville få alle slags snacks og sorter til at fodre dig godt i maven med en fantastisk oplevelse af sindet også.
udseendet, aromaen, kvaliteten af maden med venner og kolleger sammen gør din dag!
mundvandende allerede! Vent stille, der er mere at komme
maden er gratis (morgenmad, frokost, middag og snacks samt)
Yahoooooo!
Ja, det er gratis
forsikring
i dagens verden er forsikring nødvendighed og primært behov.
bare rolig, Google havde det hele dækket.
Google leverer også sundhedsforsikring, der dækker pårørende. Også regelmæssig sundhedstjekudføres også.
onsite børnepasning
Google går ekstra mil for sine medarbejdere og tilbyde børnepasning facilitet. Det hjælper i ro i sindet af medarbejderen.
cab pickup and drop
Google tror på at dele med medarbejderne og ønsker det bedste for dem. Derfor er fleksibel cab pickup og drop forudsat.
Gym med instruktører
i sund krop, bor sundt sind. Derfor giver google adgang til de bedste sundhedsfaciliteter. For at holde dig i form, fuld af energi, er et motionscenter i google nærhed med instruktører.
Yoga klasser
kan være du er ikke egnet til Gym eller din interesse er ikke der. Google forstår mangfoldighedsmuligheder, har yogakurser for medarbejdere med de bedste yogainstruktører.
Videospil
på Google, filosofi at nyde og have det sjovt så godt. De tilbyder videospil i nærheden af medarbejderne for at have det sjovt og sjovt. Det hjælper også med at øge hjernens kognitive evner.
gratis sundhedstjek
godt helbred er uvurderligt. Google forstår dette. Medarbejdere er de vigtigste aktiver i Google, og derfor investerer google i regelmæssig sundhedskontrol.
hjælp til finansiel planlægning
Google omsorg for deres medarbejdere. For at holde medarbejderne økonomisk fit sammen med sundhed yder de økonomisk planlægningsstøtte gennem best of advisors.
betalt faderskab og barselsorlov
du sammen med din familie betyder noget for Google. De værdsætter deres ansatte såvel som deres familier, derfor implementeres en generøs politik for fædreorlov og moderorlov i google.
du skal være som hold da op!
dette er fantastisk og vidunderligt!
ja, det er, vi er enige med dig.
ikke underligt, folk vil arbejde i Google.
det bedste er endnu ikke kommet!
investering i medarbejdere
Google tror på at skabe ledere. Det giver forskellige muligheder for at forbedre dine færdigheder personligt og professionelt. De bedste uddannelses-og udviklingsprogrammer er der for at hjælpe dig med din vækst.
Google vil også støtte dig i det, du elsker., det kan være klaverundervisning.
utroligt, Ja, det er sandt
Google arbejdskultur
desuden er kultur, som google fremmer, det fascinerende at arbejde med. Folk fejrer sammen, støtter hinanden og skaber en kultur, som du også synes/har lyst til at komme til kontoret på Offs.
Lyder Fantastisk!
Ja! Mere på vej
Google Arbejdsbygning
spiller arbejdsbygning/fysisk rum en rolle i din præstation, motivation?
svaret er simpelt ja!
Google building er et af de mest trendy arbejdspladser, i modsætning til andre arbejdskontorer.
det er deres motto, filosofi at skabe lykkeligste og produktive arbejdsplads.
det ser ud som en legeplads snarere end arbejdsplads.
nu tænker du “dette er en vittighed”
svaret er mine venner; det er ikke en vittighed.
det er virkelighed
helt troværdigt!!!!
ansættelsesproces i Google
hvert år får Google mere end 1.5 millioner ansøgere. Det svarer til 1000 ansøgere hvert 5. minut. Google gennemgår hver eneste CV.
det er meget velkendt, at google tager ansættelse meget alvorligt, og det er hårdt nød at spore.Du undrer dig måske, i den ene ende, vi siger, at det er hårdt net at knække, og på den anden side, ordsprog, det er muligt.
ja, mine kære venner det er muligt at knække google jobsamtale
spørgsmålet opstår “hvordan”, vi ville helt sikkert svare på det senere.
for det første skal vi forstå, hvad google ser efter, mens vi ansætter folk.Google leder efter mennesker, der kan bringe forskellige oplevelser af liv og varsity.Google er det sted, der værdsætter mennesker, deres ønske om at lære, lidenskab.
Google Er Det Sted, Hvor Store Tænkere Er Lavet.
Google leder efter de mennesker, der kan tage hovedet på udfordringer.
er du en af dem, hvis svaret er ja, gå videre, og hvis svaret er “nej”, skal du stadig gå videre.
Ja, du læste det rigtigt, hvis svaret er “nej, du kan stadig gå videre”
vi ville helt sikkert svare på dette spørgsmål “Hvordan”
lad os først forstå Googles arbejdsproces.
Google arbejder i 2-vejs proces
- direkte løn
- gennem google-leverandører som Accenture osv.
lad os dykke dybere ned i Google-ansættelsesprocessen:
- besøg google hjemmeside og anvende direkte matcher dine færdigheder, værdi tilføjelse Du kan give til Google.
P. S: Dette er rutinemæssig måde at anvende i Google.
mere, end 1000 mennesker ville ansøge om job som det, hvad får dig til at tro, at du kan skille dig ud.
lyd deprimerende!
ja, det er det. Ikke at bekymre sig om det samme, da der er en løsning på det.
stadig, du ønsker at anvende via hjemmeside, nedenfor er de tips:
- fokus på dit CV
- Fremhæv resultater
- Juster jobbeskrivelsen med dine færdigheder og erfaringer
- Del dine projekter, du har arbejdet eller team, hvis du har håndteret.
- Keep er enkelt og kort.
følelse af angst allerede, det er okay,
ikke at bekymre dig, vi er der for dig.
nu, hvordan Google gennemgå applikationer:
Google har et team af specialiserede personalekonsulenter i tolkning CV ‘ er og match job, du har ansøgt om med relevante færdigheder og erfaring.
hvis det matcher, vil rekrutterere arrangere et opkald for dig at lære mere om dig.
hvordan foregår telefonsamtalen?
normalt tager det 45 til 60 minutter til telefonisk samtale.
Yup, læs det rigtigt.
spørgsmål, der ville blive bedt om:
Hvad er det hårde problem, du har løst?
Hvorfor vil du arbejde med Google, lyder let, rigtigt!
Giv os et eksempel på analytisk problem, du har løst?
der er 8 bolde. Syv af dem vejer det samme, men en er tungere. Ved hjælp af en balance skala, hvordan finder du den tungere bold med kun to vejninger?
hvad ville du gøre, hvis din kollega var konstant uhøflig til hendes klient på telefonen?
skynd dig ikke, det er ikke så let.
når du har ryddet telefonisk runde, næste ville være onsite samtale.
du har 4 runder med tildelt tid 30 Til 60 minutter hver.
ja, igen, du læste det rigtigt.
er din moral går ned, holde det op, fordi vi har svaret?
jeg håber, at du har fået ideen om måden at behandle Google-ansættelse på.
for at ansøge direkte via google hjemmeside, skal du klikke på nedenstående link:
bare et råd, ansøger via hjemmesiden, dine chancer for at få en samtale er mindre.
job i Google via tredjeparts løn
en anden måde at få dig selv rekrutteret i Google er ved at arbejde for deres leverandører.
Google har mange leverandører, hvorigennem det fungerer som Accenture, Genpact osv.
Bemærk: medarbejdere, der arbejder i leverandører, bad også om at blive placeret på Google office.
IMP: enten arbejder du på lønningsliste eller gennem leverandører, vil du være forbundet med e-mail-id, der slutter med Google for eksempel [email protected].
er ikke så stor!!!!
ekstraordinær ansættelse i Google:
for nylig var Google i nyheder om ansættelse af 13-årige barn ved navn TanmayBakshi med kæmpe løn på Rs. 1 crore.
mange flere eksempler er der.
gennem bug finding
du kan også finde en fejl på Google produkter og dele det samme på passende kanal, og du ville være berettiget til belønninger. Det ville øge dine chancer for at arbejde med google.
nedenfor nævnt er linkene til at dele fejlene:
til Google-produkter-https://support.google.com
hvis er en sikkerhedsrelateret bugs – Google-sikkerhed fejlrapport
til android relaterede bugs-https://source.android.com/setup/contribute/report-bugs
hvis den rapporterede fejl er gyldig og alvorlig, vil du også komme i deres hall of fame og også monetære belønninger.
for at hjælpe dig med det samme skal du venligst klikke på et af nedenstående links:
har du det i dig, der gør det enestående.
hvis du svarede ja, tænk to gange.
så hvad er løsningen, fortsæt med at læse, fordi vi svarer det samme.
for at åbne døre og muligheder for google for dig er den bedste måde at komme ind i google via at lære Digital markedsføring, da google er teknisk virksomhed, og hvis du i tilfælde ikke havde tekniske færdigheder.
ville det være nok.
Nej! Det ville kræve en strategi plus praktisk viden om digital markedsføring ikke teoretisk viden.
så lad os forstå i detaljer ovenstående proces, og hvordan digital markedsføring ville hjælpe med at åbne en verden af muligheder for dig.
hvordan?
for at forstå, hvordan, lader os udarbejde forretningsmodel af Google, og hvad er digital markedsføring, og hvordan det ville hjælpe.
forretningsmodel af Google
Google tjener via reklamer. Der er mange virksomheder, der betaler til google for at vise deres reklamer for at promovere, markedsføre og sælge deres produkt.
fangsten er, hvis kun abonnent klik på linket, kun på den måde Google ville tjene. Så, det forsøger at indsamle oplysninger om folk til at vise rigtige annoncer til rigtige mennesker.
hvordan gør google det gennem google analytics, som er en del af digital markedsføring.
og google analytics er en del af digital markedsføring.
jeg håber, at prikker begynder at forbinde nu. Så lad os forstå digital markedsføring, dens proces og hvordan det virker, og hvordan læring digital markedsføring hjælper med at sikre et job i Google uden eller novice tekniske færdigheder
hvad er digital markedsføring
i lægmand vilkår, digital markedsføring er markedsføring eller fremme af produkter via digitale medier som Facebook, LinkedIn, Google Ads, e-mail marketing osv.
Digital markedsføring er fremtiden. Næsten alle virksomheder er begyndt at bruge digital markedsføring til at promovere deres produkter og tjenester.
Google er ikke anderledes end andre!
ved at forfølge dette kursus øges dine chancer for at få et job i Google eller hos leverandører drastisk.
fordi efterspørgslen er mere end udbuddet.
verden af muligheder er der!!!!
jobmarkedet er på høj for digitale marketingfolk og sprængfyldt.
vent ikke længere!
handle nu, før det er sent
forskellige komponenter i Digital markedsføring
der er flere komponenter i digital markedsføring som
- SEO-Søgemaskineoptimering
- SMM-social media marketing
- e-mail marketing
- Google Ads
- content marketing
Sådan lærer du alle ovenstående
digital marketing handler ikke om certifikat. Det handler om praktisk ikke teori. Det handler om anvendelse af begreberne.
Lyder Godt!
der er tre måder at lære digital markedsføring og landing et job af dine drømme
- gennem forsøg og test
- gennem online kurser
- gennem offline kurser
den bedste metode er gennem offline.
spørgsmålet opstår, hvorfor og hvilket er det øverste institut at lære
du kan lære gennem oplevelsen af de mennesker, der er i marken i lang tid. Folk, der kender inside out of the digital marketing
det sparer meget for tid for dig, og du får do ‘s and don’ ts af digital markedsføring.
nu er der flere institutter, der tilbyder dig dette kursus og gode også.
du kan vælge det samme som pr dine præferencer.
hvis du beslutter dig for at forfølge forbandelsen gennem forsøg og test, ville det være meget tidskrævende for dig, og dermed mere forsinkelsen mistede muligheden.
gennem online kurser ville det helt sikkert hjælpe dig, men mangel på praktisk viden ville være en hindring.
hvordan ville Digital Marketing hjælpe med at sikre et Job i Google
da Google er en teknologivirksomhed, ser den efter mennesker med tekniske færdigheder, og derfor er mulighederne for freshers vidt åbne.
du kan lære digital markedsføring og ansøge om en af leverandørerne til Job.
når du er hos Google-leverandører, øges dine chancer for at arbejde med Google.
hvordan det er meget simpelt, Google ser efter de mennesker med talent. Hvis du beviser dit talent ved at arbejde i leverandørfirmaer, ville google hente dig, og ruten for succes ville åbne.
nu undrer jeg mig over, hvordan kunne jeg bevise mit talent med så meget konkurrence.
svaret er ved at udvikle færdigheder af oprigtighed, eftertænksomhed, være støttende og meget godt kendskab til din digitale markedsføring.
du skal vælge en niche i din digitale markedsføring, det kan være alt som SEO, e-mail marketing, Ads og skal have godt kendskab til andre dele.
det ville gøre dig T-formet, hvilket er præcis, hvad Google ser efter.
for professionelle
det er lidt hårdt som i Google, hvert positionskrav er meget klare. Google er meget strenge med deres egne standarder.
foreslår ikke at ikke anvende.
læs venligst trinene i ovenstående indlæg, det ville hjælpe.
yderligere, forslag er det samme at lære om teknisk eller Digital markedsføring.
hvilken en er af din type, skal du gå videre.
forslag er at vælge Digital markedsføring, da Google er en teknisk virksomhed.
desuden er Digital markedsføring fremtid.
hver organisation investerer i Digital markedsføring. Så det er dit bedste valg at gå efter det.
job i Google Indien for friskere eller studerende
at starte din karriere hos Google er en velsignelse.
Stol på os, når du skriver dette, fordi Google søger talent, varsity selv mens du ansætter for friskere.
som friskere har du kant over fagfolk, du kan starte som praktikant.
godt eller godt!
Dens Gooood!
du kan vælge praktikophold vis To-vejs proces, som er blevet delt tidligere.
- via Google hjemmeside
- ved at lære Digital markedsføring
der er flere muligheder for at arbejde i Google som praktikant.
det ville være den mest givende, fantastiske og lærerige oplevelse i dit job, som helt ville forvandle dig.
du ville komme ud som en diamant
gør din drøm til virkelighed!
vent ikke længere!
tiden er ved at løbe ud.
en stor filosof skrev “Vælg et job og firma, du elsker, og du bliver aldrig nødt til at arbejde en dag i dit liv”
vi håber, at denne artikel vil hjælpe dig.
