ethvert samfund på ikke mindre end 15 personer, der er tilknyttet til ethvert lovligt formål, men ikke til økonomisk gevinst, kan inkorporeres i henhold til Incorporated Societies Act 1908.
eksempler på grupper, der bliver inkorporeret i henhold til loven om inkorporerede samfund, inkluderer Runanga, Taurahere og Hauora.
de vigtigste fordele ved et inkorporeret samfund er:
- Body corporate status giver mulighed for evig arv og begrænset ansvar
- inkorporerede samfund skal indgive konti hos registrator of Incorporated Societies og gøre regnskaberne tilgængelige for offentlig inspektion
- evne til at involvere registratoren i forbindelse med visse overtrædelser af loven om inkorporerede samfund og inkorporeringsregler
- evne til at have klare regler i forfatningen
de største ulemper ved et inkorporeret samfund er:
- forfølgelsen af økonomisk gevinst som mål er ikke tilladt
- ikke egnet til kommercielle aktiviteter
- begrænset fleksibilitet
- medlemmer af samfundet har ikke nogen ret, titel eller interesse i samfundets ejendom
- fordeling af indkomst til medlemmer er ikke tilladt
egnetheden af en inkorporeret samfundsstruktur
den inkorporerede samfundsstruktur er ikke egnet til kommercielle aktiviteter.
et inkorporeret samfund er mere velegnet til hapu-og Ivi-organisationer, hvis mål er sociale, uddannelsesmæssige, politiske eller kulturelle.
hvad gør bestyrelsen for et inkorporeret samfund?
bestyrelsen træffer beslutninger på selskabets vegne. En bestyrelses afgørende rolle er at lede organisationen sikkert og med succes ind i fremtiden. Selvom inkorporerede samfund ikke er i stand til at tjene penge for medlemmerne, har de stadig mål, der skal opfyldes, hvis organisationen skal overleve og trives.
en effektiv bestyrelse vil indeholde en balance mellem erfaring og færdigheder, følge filosofien om kollektivt ansvar og kommunikere passende med medlemmerne.
tilbage til toppen
