vi kan hjælpe dig med at sikre dit næste job hos American Apparel. Lær om American Apparels ansættelsesproces, og hvordan du kan øge dine odds for at blive ansat ved at lave en stor r-kresum-kresar, acing-samtaler og udmærker dig ved vurderinger.
Ansøg online
American Apparel er forpligtet til at ansætte højt talentfulde arbejdere. Vis dem, hvordan du kan bidrage til deres team ved at udforme en professionel R Kurt og følgebrev, der viser dine præstationer.
samtale
når du går ned til samtalen på American Apparel, skal du sørge for at være klædt passende på, når du ankommer til tiden. Før du går til samtalen praksis derhjemme. Vær forberedt på at besvare spørgsmål om din baggrund og erhvervserfaring.
pre – Employment Test
før du afslutter ansættelsesprocessen, bliver du bedt om at tage en vurdering. Dette er et værktøj, der bruges af arbejdsgivere til at forstå dine færdigheder, personlighed eller evne til at udføre de opgaver, der kræves fra stillingen.
styrker:
- ansvar
- facilitering af produktive møder
- indsamling, analyse og styring af information
svagheder:
- for detaljeret orienteret
- forsøg på at behage alle
- perfektionisme
jobstillinger hos American Apparel
her er en liste over stillinger hos American Apparel:
| forretningsanalytiker | programleder | ingeniør |
| R&D | produktchef | finansanalytiker |
populære test før ansættelse brugt af American Apparel
dette er nogle af de mest populære test før ansættelse brugt af American Apparel:
| personlighed / Job Fit | salgsfremmende test | Dispatcher |
| Entry-level Tests | specialiserede Item sæt | Politi tekniker |
virksomhedsoplysninger
Virksomhedsadresse: 747 lager St
by: Los Angeles
stat: CA
Postnummer: 90021
telefonnummer: 2134880226
hjemmeside:
industri: Manufacturing
Underindustri: tekstilfabrikker
SIC-kode: 2253
