det er ikke sædvanligt at øge aktiekapitalen i et nederlandsk selskab eller aktiebeløb, hvis der faktisk ikke er nogen ekstra aktionærer involveret. Den uformelle aktiekapital (aktiepræmie) er et meget almindeligt alternativ.
aktiekapital og aktiepræmie anses begge for at være en del af en BV ‘ s egenkapital, og der er ingen forskel i de skattemæssige konsekvenser. Aktiekapitalen kan øges ved at udstede nye aktier og ved at betale udstedte aktier kontant eller i naturalier.
aktiepræmie kan indføres i et selskab ved et kontant eller naturaliebidrag på et selskabs eksisterende aktier. Disse kontanter kan simpelthen bringes ind i virksomheden ved hjælp af en bankoverførsel med den relevante betalingsbeskrivelse (kapitalindskud af en sådan aktionær).
i henhold til Hollandske regnskabsstandarder skal alle transaktioner i en virksomhed med dens aktionærer, der påvirker det økonomiske forhold mellem disse parter, afspejle sig i selskabets egenkapital. Udstedelse af aktier til det hollandske selskab og aktiepræmiebidrag bør begge betragtes som egenkapital. Enten mulighed, vil ikke påvirke resultatopgørelsen.
i henhold til de hollandske regnskabsstandarder skal kapitalindskud fra nuværende aktionærer på grund af deres økonomiske forhold til virksomheden, der udføres uden faktisk udbetaling af nye aktier (eller rettigheder til at modtage eller kalde aktier) indregnes som aktiekapitalpræmie (på hollandsk: agio). I årsregnskabet er den indkommende kapital under ‘aktiepræmiebidrag’ synlig under ‘egenkapital’ på balancen.
aktiepræmie og indløsning af aktiekapital
begge muligheder for at deponere kapitalen kan indløses på et senere tidspunkt, uden at der opkræves nogen kildeskat for udbytte.
i tilfælde af likvidation kan indløsning af aktiekapital udføres uden formaliteter og på en skatteneutral måde. Hvis virksomheden fortsættes, kan aktiekapitalen kun udføres på en skatteneutral måde ved hjælp af et fald i aktiernes nominelle værdi. Dette fald i den nominelle værdi kan kun realiseres ved hjælp af en notarialakt. I tilfælde af et fald i den nominelle værdi af aktierne med 50 procent, kan et beløb svarende til 50 procent af den oprindelige aktiekapital fordeles til aktionæren.
et bidrag af aktiepræmie kræver en aftale om aktiepræmie, der er indgået mellem aktionæren og virksomheden, plus en aktionærs beslutning. Der er ingen registrering af aktiepræmie i det hollandske Handelsregister eller i aktionærregistret. Efter indgåelsen af aktiepræmiebidragsaftalen og vedtagelsen af beslutningen kan aktiepræmien betales af aktionæren til selskabet ved hjælp af en overførsel. Da der ikke er mange formaliteter, kan et aktiepræmiebidrag i hastende tilfælde udføres inden for en dag.
