Hvorfor er vi ikke mere SunSmart på arbejde?
der er mange grunde til, at vi ikke er SunSmart, selvom vi ved, hvordan vi skal passe på, når vi arbejder udenfor. Mens de fleste af os ved, hvordan vi skal være SunSmart – vi ved at glide, Slop, smække og pakke – praktiserer mange af os ikke det, vi ved i vores egen tid og på arbejde.
måske er det fordi vi ser hudskader og hudkræft som noget, der er år i fremtiden, vi synes at være SunSmart er en besvær, eller vi ser ikke solsikkerhed blive støttet og opmuntret på arbejdspladsen.
nogle gange er det fordi der er så mange myter om solen, ultraviolet stråling og solskoldning derude. SunSmart.org.nz har en liste over myter og mythbusters, men her er et par af de mest almindelige relevante for folk, der arbejder udendørs.
jeg kan ikke blive brændt, når jeg arbejder udenfor på en kølig og / eller overskyet dag: Ultraviolet stråling (UV) er det, der forårsager solskoldning og kommer lige gennem skyer. Selvom det er overskyet og køligt, kan UV-niveauet være lige så højt som på en lys og solrig dag, så solbeskyttelse er absolut nødvendig (især mellem September og April).
min hud er kun beskadiget, hvis jeg bliver brændt: soleksponering, der faktisk ikke brænder hud, kan stadig skade hudceller og øge risikoen for at udvikle hudkræft.
hudkræft tager år at danne, så jeg behøver ikke bekymre mig om at blive solbrændt nu: En masse hudkræft kan påvises hos ældre mennesker, men skaden sker normalt år før. Jo længere du bruger udenfor ubeskyttet mod UV, jo større er risikoen for at få hudkræft.
jeg kan godt lide at have en solbrun: garvet hud er beskadiget hud. Og der er en kumulativ risiko – jo flere timer vi bruger ude i solen, jo større er risikoen for hudskader. Resultaterne af hudskader omfatter rynker, sagging, gullig misfarvning, brune pletter og en øget risiko for hudkræft.
jeg har brun hud, jeg bliver ikke solbrændt: Mennesker af alle hudfarver og hudtyper skal være SunSmart. M. P. og Stillehavsfolk har en meget lavere chance for at udvikle melanom, men udvikler ofte tykkere (mere alvorlige) melanomer.
jeg har solcreme på, så jeg er beskyttet: solcreme beskyttelse er begrænset, især fordi så mange af os ikke anvender det korrekt. Derfor starter det at være SunSmart med at bære langærmede, krave skjorter, lange bukser, en bred brimmed hat og omviklede solbriller. Dette er ud over at flytte ind i så meget skygge som muligt og bruge en vandtæt, bredspektret solcreme på mindst SPF30-i mindst 50+ for udendørs arbejdere.
hvad motiverer folk til at handle for at være SunSmart?
personlig erfaring: folk kan være stærkt motiverede, hvis de allerede har haft tidligere erfaring med hudkræft eller kender nogen, der har. Unge mennesker har en tendens til at være mere motiverede af smerten og ulejligheden ved solskoldning, skrælning og solbrune linjer.
SunSmart politikker bakket op med handling: Løbende træning og uddannelse er stærke drivkræfter for medarbejderne til at være SunSmart, samt klare forventninger om, at solcreme og solbeskyttelsesbeklædning vil blive brugt på arbejdspladsen. Plus, et miljø, der har påmindelser og gør det lettere at være SunSmart.
rollemodellering: som alt andet skal SunSmart-adfærd ledes fra toppen. At se ledere og vejledere være SunSmart betyder, at arbejdere er langt mere tilbøjelige til at gøre det samme – det er sådan, de virkelig ved, at det forventes.
ideer til at engagere folk i SunSmart adfærd på arbejdspladsen
Planlæg vejledere til at tale om at være SunSmart: folk har brug for at minde om at beskytte sig selv. Tilføj en SunSmart-påmindelse til dine daglige møder og værktøjskassesamtaler, herunder deling af dagens Solbeskyttelsesalarm. Tilskynd vejledere og formænd til at minde folk om at anvende solcreme regelmæssigt, f.eks. Læs en casestudie om, hvordan havnen i Taurangas brug af spaen har været til gavn for sine arbejdere – og det bredere samfund.
Mind Folk om, at solcreme og solbeskyttelse PPE er tilgængelig: der er ingen mening at tale om at bruge solcreme og PPE, hvis det ikke er tilgængeligt, eller det er ikke godt (f.eks. Lav instruktioner om, hvordan du anvender solcreme korrekt visuelt, f.eks.
Tilføj påmindelser i kommunikation på arbejdspladsen: i de måneder, hvor UV – niveauerne er høje – generelt dagslysbesparelsesmånederne September til April-indsæt regelmæssigt en SunSmart-grafik eller-besked i e-mails og meddelelser til dine mennesker. Brug vores SunSmart-billeder og vores korte, tilpasningsdygtige artikler, herunder en med information om at undgå #DumbBurn.
sæt op meddelelser og plakater: der er masser af SunSmart plakater og andre billeder til rådighed til at sende op i pause og hvile områder og bagsiden af toilet døre. Du kan også give et opslagstavle i kommunale personaleområder. Brug vores SunSmart plakater og infografik.
Del vores kampagnemateriale: det kan være svært at ændre unges adfærd, herunder at være SunSmart. # DumbBurn-kampagnen er rettet mod unge mennesker (og udendørsarbejdere) med fokus på, hvad der motiverer dem til at beskytte sig selv (forhindre smerter, besvær og forlegenhed ved solskoldning). Se også ressourcer-primært rettet mod mandlige udendørsarbejdere – der bryder myterne om solsikkerhed, og opfordre folk til at kontrollere deres hud for tegn på kræft.
gennemgå regelmæssigt, hvad der allerede er på plads: hvis du allerede har Sundheds-og sikkerhedsprocedurer og praksis omkring at være SunSmart, skal du kigge på dem igen. Er de praktiske? Er der noget, der skal ændres? Gør du dem selv? Hvis du ikke er det, er de muligvis ikke praktiske, så foretag nogle ændringer. Det er vigtigt at spørge dine folk, hvad de synes – hvorfor følger de ikke SunSmart-procedurer, og hvad tror de kunne forbedres?
