ifølge Bureau of Labor Statistics vil anslået 255.600 pr-job være tilgængelige inden 2024. Det er en stigning på 6% fra 2014. Med næsten 15.000 job, der skabes over ti år, vil det være vigtigt at sikre, at dit færdighedssæt er omsætteligt inden for branchen for enten at få et PR-job for første gang eller fortsætte med at vokse inden for området.
hvis du vil være omsættelig i denne branche, er der få nøglekompetencer, som enhver PR-professionel skal have. Bestemt, pr-karriere kan se anderledes ud udefra, men hver PR-professionel har et meget lignende sæt færdigheder.
nogle mennesker er naturligt tilpasningsdygtige eller organiserede, men dette er ikke tilfældet for alle. Der er mange måder at få de fem værdifulde færdigheder, der er anført her, og nogle af de mest succesrige fagfolk udviklede disse færdigheder, mens de studerede for deres PR-grad.
tilpasningsdygtig
PR-fagfolk skal være i stand til at reagere hurtigt på en virksomheds anmodning eller udfordring. Lejlighedsvis kan en situation ændre sig hurtigt (tænk: virksomhedspræsidenten beslutter at flyve ind til dette års medarbejderpiknik for at afgive en større meddelelse), og den involverede PR-specialist skal være i stand til hurtigt at tilpasse sig ændringen af planer for at håndtere problemet på den bedst mulige måde.
nysgerrig
pr-feltet ændrer sig altid. En nysgerrighed over for denne ændring vil være gavnlig for enhver professionel, der arbejder inden for PR. Brugen af sociale medier til både at udvikle et brand og reklamere for en virksomhed udfordrer en god PR-specialist til ikke kun at være i overensstemmelse med information, der deles, men også at have en dybdegående forståelse af platformene til at dele disse oplysninger på.
fremadrettet tænkning
ting ændrer sig hurtigt, og en god PR-specialist vil altid være et skridt foran. Ved ikke kun at være på trend og nuværende, men i stand til at forudsige, hvad der kommer næste, vil en fremadrettet PR-specialist vide den bedste løsning på en klients problem eller vide, hvilken social mediekanal der vil skildre hvilken kampagne der er bedst. Information rejser hurtigt og på globalt plan. Som et resultat skal kommunikationsteamet være i stand til at reagere hurtigt på vigtige begivenheder og være opmærksom på, at fejl begået offentligt ikke vil gå upåagtet hen. En person, der har fremsyn for at forhindre eventuelle problemer, før de opstår, vil gøre en stærk PR-professionel.
stærk kommunikator
PR-specialister skal kunne kommunikere mundtligt og skriftligt med dygtighed og lethed. Der vil altid være information, der skal deles. Nogle gange vil dette være i form af en medieblast, der er forberedt på forhånd og sendt ud, mens andre gange vil det være et kvidre, der kræver information, der skal deles i 140 tegn eller mindre. At skrive godt og hurtigt vil altid arbejde til en PR-specialists fordel.
organiseret
PR-specialister balancerer mange projekter på en gang. De har ikke plads til at overse nogen detaljer i en begivenhed eller kommunikation, så de skal holde deres filer velorganiseret. Stærke organisationskompetencer har tendens til at oversætte til stærke tidsstyringsevner – dette er også obligatorisk. Uanset om det er et projekt med hurtig vending eller et årelangt engagement, PR-fagfolk bliver nødt til at holde tingene organiseret. En større (Læs: offentlig) slip kan ødelægge et individs eller et agenturs omdømme. En af de bedste måder at forhindre uheld på er at etablere et organisationssystem, følge det og opmuntre andre på holdet til at gøre det samme. Med en plan på plads går tingene sjældent galt.
1. Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, 2016-17 udgave, Public Relations specialister, på internettet på http://www.bls.gov/ooh/ medier og kommunikation/public relations-specialister.htm (besøgt 09.Marts 2016).
