pokud kontaktujete téměř jakoukoli společnost, která pomáhá sportovcům v procesu náboru, uslyšíte podobný příběh o tom, proč začali. Zakladatel obvykle dostal sebe nebo své dítě najaté na vlastní pěst a poté, co si uvědomil, jak obtížný proces byl, rozhodl se zahájit službu, která tento proces usnadňuje. Jak tyto společnosti jdou o získání vašeho rekrutovaného může být různé, ale všechny víceméně začínají ze stejného místa. Chápeme, že se můžete rekrutovat sami, ale také víme, že je to velmi obtížné.
tam byl vynikající příběh Matt Stephens, který zaznamenává proces náboru pro Demaurier Blackwell. Stejně jako mnoho sportovců šel o procesu náboru na vlastní pěst. Se spoustou tvrdé práce, on a jeho rodina byli schopni zajistit nabídku na poslední chvíli a 5. února podepsali NLI s Colorado State University. Zde jsou věci, které byste měli vzít z jeho příběhu.
čísla za získání rekrutoval své vlastní
700 e – maily-počet e – mailů, které odhadují, že poslal v mimosezóně *to se nepočítá následné e – maily v průběhu sezóny
314 pohledy– pohledy na jeho juniorské sezóny zvýraznit pásku, že poslal 700+ trenéři
225 studentů – počet studentů na jeho velmi malé střední škole
125 kladkostroje-Počet kladkostrojů udělal jeho senior rok (64 sólo)
21 dny-dny, které strávili zkoumáním škol před odesláním e-mailů
6’3″ & 250 lbs-demaurierova výška a hmotnost jako linebacker
4,7 sekundy – jeho 40 čas
1 den – počet dní před Národním podpisovým dnem věděl, že má nabídku DI
0 – kolikrát Demaurier slyšel od trenéra CSU, než mu nabídli
Klíčové Poučení z Demaurierova příběhu
velikost a měřitelné hodnoty nestačí – může mít kombinaci velikosti a atletiky, která ho staví do top 5% pro jeho pozici, ale to ho stále nechává soutěžit proti stovkám dalších rekrutů. Neočekávejte, že dostanete nabídky a zájem jen proto, že máte dobrý 40 čas.
pouze 314 zobrazení jeho juniorské highlight pásky, přestože byl poslán 700 trenérům. To znamená, že méně než 50% trenérů, které kontaktoval, se dokonce obtěžovalo sledovat jeho video. To je důvod, proč je třeba e-mailem stovky trenérů jen najít několik příležitostí.
kontrast Počet zhlédnutí jeho junior rok pásky s 700 + pohledy jeho senior rok highlight pásky. Jsem si jistý, že Demaurier sledoval své e-maily z léta/podzimu a sdílel svou starší pásku. To byl film, který ho naverboval. Vaším úkolem je navázat kontakt s trenérem, i když jste od nich v předchozích e-mailech neobdrželi odpověď.
s trenéry v CSU ani jednou nemluvil, než zavolali a nabídli den před podpisem. Představte si, že jste v této situaci, když jste udělali veškerou práci, kterou udělal, a v měsících a týdnech vedoucích k podpisu jste nic neslyšeli. Žádné e-maily, dopisy, telefonní hovory nebo návštěvy. I když bych nedoporučoval jít do týdne před podpisem, jako je tento, dokazuje to, musíte pokračovat v práci v procesu náboru, i když neslyšíte od trenérů.
tleskám Demaurierovi a jeho rodině za veškeré úsilí, které vynaložili na jeho nábor. Poučení, které se naučil o tvrdé práci a nevzdávání se, zůstane s ním dlouho u konce jeho dnů hraní fotbalu. Ať už používáte náborovou službu nebo ne, nábor vyžaduje úsilí a naše stránky jsou zde, aby vám v tomto úsilí pomohly.
