jak snížit nezaměstnanost mládeže po celém světě: nápady a řešení

Mike Uzochukwu píše o mnoha tématech, včetně metalurgie, obchodu, pojištění a výzev, kterým čelí dnešní mládež.

jedna věc je identifikovat problémy a druhá věc poskytnout řešení těchto problémů. Mnoho občanů různých zemí dokáže identifikovat problémy, kterým jejich země čelí, aniž by při řešení náročných úkolů poskytlo jakákoli možná řešení. Tento článek představuje řešení problému nezaměstnanosti mladých lidí na celém světě.

pohled na nezaměstnanost mladých lidí na celém světě

mladí lidé na celém světě patří často mezi nejhlouběji postižené nezaměstnaností. Počet lidí bez práce na celém světě vzrostl v roce 2012 o 4 miliony na 197 milionů. Nejhůře byli postiženi mladí lidé: téměř 13% osob mladších 24 let bylo nezaměstnaných. Přibližně 35% všech mladých nezaměstnaných bylo ve vyspělých ekonomikách bez práce po dobu šesti měsíců nebo déle, oproti 28,5% v roce 2007 (The Guardian, 2013).

a přestože mladí lidé čelí vážným problémům v nezaměstnanosti v mnoha zemích, přicházejí s různými kontexty a specifiky. Úrovně a druhy nezaměstnanosti, že američtí mladíci čelí nejsou přesně stejné jako u Jihoafrické mládeže.

Severní Amerika

podle dokumentace Statistica byla nezaměstnanost mladých (ve věku 16-24 let) ve Spojených státech v listopadu 2016 10.1%. Ze stejného zdroje se nezaměstnanost mládeže pohybovala od maxima 16.8% V srpnu 2012 po minimum 15.5% v září 2012 pro tento rok, přestože v průměru kolem 12.29% v letech 1955-2016 (Trending Economics, 2016).

podle údajů z Trending Economics, míra nezaměstnanosti mezi mládeží (ve věku 16-24 let) v Kanadě v průměru kolem 14.13% z 1976-2016, dosahující historické maximum 20.7% v říjnu 1982 a rekordní minimum 10.4% v červenci 1989. K září 2016 se toto číslo pohybovalo kolem 13,2%.

Evropa

ve Velké Británii zažívají stejnou výzvu mladí. Jak naznačuje Trending Economics, od srpna 2016 byla nezaměstnanost mladých lidí v zemi stanovena na 13%.

v Itálii však mladí dospělí čelili výraznějšímu poklesu poměru zaměstnanosti k počtu obyvatel než mladí lidé, zatímco starší pracovníci (ve věku 55-64 let) skutečně těžili ze zvýšení zaměstnanosti v letech 2007-2012. Je zřejmé, že tato koncentrace ztrát pracovních míst mezi mladšími pracovníky je nemocná pro rychlejší zotavení, pokud politici nepřijmou rozhodné kroky k rozšíření svého úsilí o zahrnutí mladých dospělých.

Afrika

v červnu 2016 byla nezaměstnanost mladých (ve věku 16-24 let)v Jižní Africe 53.7%, což patřilo k nejvyšším ze všech zemí planety. V roce 1994 nikdo nemohl předvídat ohromující současnou míru nezaměstnanosti mladých lidí ve věku 15-34 let, která se podle statistik SA (Javed Malik, 2016) mezi lety 2008 a 2014 zvýšila z 32,7% na 36,1%.

v Nigérii během téže doby nezaměstnanost zasáhla 24% mladé populace žijící v zemi.

Alžírsko a Maroko zaznamenaly míru nezaměstnanosti mladých lidí 29.9% (prosinec 2015, Stat.) a 21,8% (září 2016, Stat.) příslušně.

Asie

čtyři země, jejichž mladí lidé byli podle posledních statistik z konce roku 2016 méně postiženi nezaměstnaností, byly: Kazachstán (3,9%), Japonsko (5,3%), Thajsko (5,5%) A Hongkong (6,3%).

boj proti korupci mezi světovými vůdci

upřímný boj za odstranění korupce v různých zemích je důležitým a užitečným nástrojem ke snížení vysoké nezaměstnanosti mladých lidí.

kvůli korupci a nečestnosti vůdců po celém světě zůstávají biliony a biliony dolarů uvězněny v rukou zlých politiků, podnikatelů a korporací. Z tohoto důvodu mladí lidé chodí z místa na místo při hledání toho či onoho zaměstnání, zatímco hory peněz, které by mohly být použity na zaměstnanost a rozvoj mládeže, zůstávají zmrazeny v zahraničních bankách.

například úroveň nezaměstnanosti mladých lidí v Nigérii je překvapivě vysoká, přičemž skupina Světové banky uvádí sazbu kolem 80%. Jedním z důvodů je vysoce zkorumpovaná vláda, pod kterou země již léta spadá a která byla v roce 2004 zařazena jako třetí nejzkorumpovanější národ na světě. Zkorumpovaní a zlí vůdci vysáli Nigérii do sucha a mladí lidé negativně pociťují dopad.

Somálsko je další národ, který je těžce zasažen zaměstnáváním mladých lidí kvůli vysoké míře korupce v zemi. Tolik mladých Somálců se potuluje jako ovce bez autentického pastýře. Podle informací zveřejněných organizací Transparency International se Somálsko v letech 2013 a 2014 zařadilo mezi nejzkorumpovanější země světa. Podle zprávy OSN byla míra nezaměstnanosti mladých lidí v Somálsku jednou z nejvyšších na světě, a to 67% mezi těmi ve věku 14-29 let.

zřízení nezávislých agentur k prevenci korupce

jedním z trvalých řešení nezaměstnanosti mladých lidí je vymýšlení různých prostředků k zastavení korupce, což zase zabrání řídícím orgánům v praní peněz. Měly by vzniknout silné protikorupční agentury, které musí být nezávislé na vládě.

potrestání jakéhokoli vládního úředníka chyceného v korupčních praktikách je důležitým nástrojem nezbytným pro vytváření pracovních míst pro mládež na světě. Bez ohledu na třídu trestného činu úředník spáchal, tak dlouho, jak to je razítko korupce, Pak adekvátní trest musí být vykonán na pachatele. Tento boj proti korupci bude mít k dispozici více finančních prostředků země na poskytování podpory a pomoci svým vlastním komunitám, které to nejvíce potřebují.

potrestání jakéhokoli vládního úředníka chyceného v korupčních praktikách je důležitým nástrojem nezbytným pro vytváření pracovních míst pro mládež světa . . . Tento boj proti korupci bude mít k dispozici více finančních prostředků země na poskytování podpory a pomoci svým vlastním komunitám, které to nejvíce potřebují.

vytváření a udržování programů získávání dovedností a stipendií

získávání dovedností je důležité, užitečné, lukrativní a propagační. Školení dovedností je důležitým způsobem investování do mládeže. Dovednosti, které získají, jim pomohou být veřejně zaměstnatelnými i samostatně výdělečně činnými.

očekává se, že vládní i nevládní organizace přispějí svou kvótou na pomoc mladým lidem při získávání dovedností. Jeden způsob, jak to mohou udělat, je ve formě stipendií pro mladé lidi. Cvičení to pomůže mladým lidem vydělat peníze na jejich životní náklady a také jim pomůže trénovat ostatní. Sledování tohoto trendu pomůže snížit procento nezaměstnaných mladých lidí na světě.

žádné množství dovedností získaných mladými lidmi není příliš mnoho, protože existují zástupy, které dělají více než dvě věci, aby si vydělaly na živobytí. Někteří pracují v povoláních, píší jako autoři a také píší kódy jako programátoři. Vydělávají peníze prostřednictvím dovedností, které získali v průběhu času, a zkoumají je nesčetnými různými způsoby. Když mladí lidé získají různé dovednosti a tyto dovednosti se pro ně stanou zdroji peněz, vydělávají více peněz a žijí pohodlněji—kde jsou ve finančně bezpečnějších pozicích, a jsou tak schopni pomoci ostatním dosáhnout podobných stavů.

provádění rozsáhlé výzkumné práce a školení

existuje mnoho lidí, kteří jsou dnes zaměstnáni, protože objevili sílu výzkumné práce. Správná výzkumná práce ukazuje sílu informací a právě tato síla může pomoci vytvořit stabilní zaměstnání pro mladé lidi na světě.

mládež by měla provádět osobní výzkum prostřednictvím Internetu, aby zjistila, jak se naučit dovednosti. Existuje mnoho organizací, které jsou připraveny trénovat mládež na získávání dovedností, které je povýší ze stavu nezaměstnanosti do zaměstnání. Grafický design, web design, vývoj webových aplikací, a další dovednosti Vykreslování služeb lze naučit prostřednictvím výzkumné práce, a tyto Kariérní oblasti vytvořily a stále vytvářejí zaměstnání pro mnoho mladých lidí.

informační marketing je další důležitou dovedností, která přenesla mnoho mladých lidí z hadru do bohatství. Nejdůležitější věcí na informačním marketingu je to, že nejen zajišťuje zaměstnání pro mládež, ale také pomáhá rozvíjet lidi všech prostředí a spektra. Většina mladých lidí, kteří se dnes zabývají informačním marketingem, neplatila nikomu za získání dovednosti, ale naučila se to prostřednictvím výzkumné práce na internetu. To bylo trvalé řešení nezaměstnanosti mladých lidí.

řádné financování terciárních institucí a univerzit

slabost mnoha institucí na světě je jedním z přispěvatelů k celosvětové nezaměstnanosti mladých lidí. Mnozí se zapsali do institucí, aby získali znalosti a zajistili si zaměstnání po ukončení studia,a přesto je stále často vidíte, jak na konci svých pobytů na univerzitách a dalších terciárních institucích nezískávají nic.

nesprávné financování různých vzdělávacích institucí na světě vychovalo dostatek pytlů a svazků nezaměstnaných mladých lidí. Jedním z autentických řešení nezaměstnanosti mladých lidí je vybavit vzdělávací instituce po celém světě dostatečným financováním a tyto instituce snadno zpřístupnit mladým lidem po celém světě, bez ohledu na jejich socioekonomický status.

vybavit světové instituce potřebným vybavením, personálním obsazením a zdroji—a odstranit ekonomické překážky pro zápis studentů s nízkými příjmy-pomůže mladým lidem získat příležitosti k získání znalostí a dovedností, které potřebují, aby byli výjimečně všestrannými lidmi schopnými spolehlivě najít práci nebo se dokonce stát samostatně výdělečně činnými, pokud nebudou schopni najít společnost, která je bude schopna zaměstnávat.

praktická řešení nebudou vyhozena

nezaměstnanost mladých je globální problém a mnozí se ho pokusili dobýt vlastními silami, ale selhali. Bez ohledu na skutečnost, že někteří selhali ve svém úsilí poskytnout pracovní řešení nezaměstnanosti mladých lidí, nová praktická řešení nebudou vyhozena.

cílem tohoto článku bylo poskytnout dlouhodobá řešení globální nezaměstnanosti mladých lidí a doufáme a věříme, že tato řešení půjdou dlouhou cestou při poskytování pomoci mladým lidem na světě.

• Hiiraan Online, Somálsko míra nezaměstnanosti mládeže nejvyšší na světě. Retrieved January 14, 2015.
• Mezinárodní organizace práce (2013), Global Employment Trends for Youth 2013: a generation at risk.
• Javed Malik (2016), řešení nezaměstnanosti mládeže. Zprávy 24, PO Box 2434, Kapské Město 8000. Retrieved December 19, 2016.
• Uzochukwu Mike, korupce v Nigérii. Retrieved January 14, 2015.
• Oxford Advanced Learner ‚ s Dictionary.
• Trending Economics (2016), Kanada Míra Nezaměstnanosti Mládeže (1976-2016). Retrieved December 18, 2016.
• Trending Economics (2016), Míra Nezaměstnanosti Mladých Lidí Ve Spojených Státech (1955-2016). Retrieved December 18, 2016.
• Statistica (2016), Měsíční míra nezaměstnanosti mládeže (16-24) ve Spojených státech od listopadu 2015 do listopadu 2016(sezónně očištěná). Statista S. R. O. Hudson House, 8 Tavistock St London Wc2e 7PP, Spojené království. Retrieved December 18, 2016.

tento obsah odráží osobní názory autora. Je to přesné a pravdivé podle nejlepšího vědomí autora a nemělo by být nahrazeno nestrannými fakty nebo radami v právních, politických nebo osobních záležitostech.

otázky & odpovědi

otázka: jak můžete vyřešit nezaměstnanost mladých lidí?

odpověď: existuje mnoho způsobů, jak řešit nezaměstnanost mladých lidí. Některé ze způsobů jsou:

(1) snížení korupce: země, které mají vysokou míru korupce, mohou nakonec zbytečně plýtvat ukradenými prostředky vládou. Snižování a boj proti korupci v takových místech může vytvořit pracovní místa pro mládež.

(2) vytváření pracovních míst: vláda i schopní jednotlivci musí podporovat vytváření pracovních míst.

(3) včasné získávání dovedností mládeží

(4) praktické znalosti v terciárních institucích

(5) Kultura úspor a tvrdá práce.