není obvyklé zvyšovat základní kapitál nizozemské společnosti nebo množství akcií, pokud se skutečně nejedná o žádné další akcionáře. Neformální základní kapitál (akciová prémie) je velmi běžnou alternativou.
základní kapitál a prémie na akcie jsou považovány za součást vlastního kapitálu BV a neexistuje žádný rozdíl v daňových důsledcích. Základní kapitál lze zvýšit vydáním nových akcií a splacením vydaných akcií v hotovosti nebo v naturáliích.
prémie na akcie lze do společnosti přinést příspěvkem v hotovosti nebo v naturáliích na stávající akcie společnosti. Tuto hotovost lze jednoduše přivést do společnosti bankovním převodem s příslušným popisem platby (vklad kapitálu tímto akcionářem).
podle nizozemských účetních standardů by se všechny transakce účetní jednotky s jejími akcionáři, které ovlivňují finanční vztahy mezi těmito stranami, měly promítnout do vlastního kapitálu společnosti. Emise akcií nizozemské společnosti a příspěvek na prémii za akcie by měly být považovány za vlastní kapitál. Obě možnosti nebudou mít dopad na účet zisku nebo ztráty.
podle nizozemských účetních standardů se kapitálové příspěvky současných akcionářů z důvodu jejich finančního vztahu k účetní jednotce, které jsou prováděny bez skutečného vyplacení nových akcií (nebo práv na přijetí nebo volání akcií), uznávají jako přirážku k základnímu kapitálu (nizozemsky: agio). V účetní závěrce je příchozí kapitál v rozvaze viditelný v rozvaze v položce „vlastní kapitál“.
prémie na akcie a odkup základního kapitálu
obě možnosti vkladu kapitálu mohou být splaceny v pozdější fázi, aniž by byly vybírány srážkové daně z dividend.
v případě likvidace může být splacení základního kapitálu provedeno bez jakýchkoli formalit a daňově neutrálním způsobem. V případě, že společnost bude pokračovat, může být základní kapitál proveden pouze daňově neutrálním způsobem snížením jmenovité hodnoty akcií. Toto snížení nominální hodnoty lze realizovat pouze prostřednictvím notářského zápisu. V případě snížení jmenovité hodnoty akcií o 50 procent může být akcionáři rozdělena částka rovnající se 50 procentům počátečního základního kapitálu.
příspěvek na prémii za akcie bude vyžadovat dohodu o příspěvku na prémii za akcie uzavřenou mezi akcionářem a SPOLEČNOSTÍ a rozhodnutí akcionáře. V nizozemském obchodním rejstříku ani v rejstříku akcionářů neexistuje žádná registrace prémie na akcie. Po uzavření smlouvy o příspěvku na prémii za akcie a přijetí usnesení může akcionář vyplatit akciovou prémii společnosti převodem. Vzhledem k tomu, že není mnoho formalit, lze v případě naléhavosti provést příspěvek na prémii za akcie do jednoho dne.
