Ultimate Guide to ei Sick Benefits [+video]

jag skrev den ultimata guiden till ei-sjukförmåner för personer som behöver ansöka om ei-sjukförmåner efter att ha gått på sjukskrivning från jobbet.

denna Guide är en utgångspunkt för att lära dig mer om ei-sjukförmåner och kommer att komplettera informationen du hittar på den officiella regeringens webbplats. Så länge du har din läkares stöd är EI sickness ett enkelt program som du enkelt kan navigera på egen hand.

eftersom du läser den här artikeln vet jag att du redan är på rätt väg att få dina förmåner godkända.

om du har frågor om den här guiden eller problem med funktionshinder, ring vårt supportteam gratis på 888-732-0470.

fortsätt lära dig och jag önskar er allt gott med din resa.

Innehållsförteckning

Vad är ei sjukförmåner?

ei-sjukpenning är en typ av tillfällig ersättning för inkomst. De får betalt till personer som inte kan arbeta på grund av skada eller sjukdom. Ei-sjukförmåner betalas av den federala regeringen genom Sysselsättningsförsäkringsprogrammet.

för att kvalificera sig för EI-sjukbetalningar måste din inkomst minskas med minst fyrtio procent på grund av din sjukdom eller funktionshinder.du måste vara anställd av en kvalificerad arbetsgivare och du måste redan ha tjänat 600 timmars försäkringsbar anställning.

om du blir godkänd är betalningsbeloppet normalt 55 procent av ditt genomsnittliga försäkringsbara veckolön. Du kan få upp till högst $573 per vecka (2020). Och du kan få ei-sjukbetalningar i upp till femton veckor.

krav på EI sjukförmåner

för att vara berättigad att få ei-sjukförmåner måste du uppfylla följande kriterier:

• du är anställd
• din veckoarbetsinkomst har minskat med mer än fyrtio procent
• du har samlat 600 timmars försäkringsbar anställning under kvalificeringsperioden
• du uppfyller de medicinska kraven.

kvalificeringsperioden är den av dessa som är kortare: antingen 52-veckorsperioden fram till datumet för ditt ei-sjukanspråk eller tiden sedan du senast gjorde ett krav på EI-betalningar.

ei sjukförmåner kalkylator

du vet inte exakt hur mycket du kommer att få förrän Service Canada behandlar din ansökan om EI-sjukpenning. Generellt sett kommer det att vara 55% av ditt genomsnittliga försäkringsbara veckoinkomst, upp till ett maximalt belopp.

för närvarande är den maximala ei-sjukbetalningen $562 per vecka. Detta är baserat på en inkomst på $53,100 eller mer. Dessa är baserade på 2019-räntor och kan komma att ändras varje år eftersom de justeras för inflation.

du kan ha rätt till ett högre förmånsbelopp — kallat familjetillägget — om du har barn och din familjeinkomst är under $25,921.

hur Service Canada beräknar ditt förmånsbelopp

när du bestämmer ditt genomsnittliga försäkringsbara veckolön kommer Service Canada att titta på dina ”bästa veckor” under de 52 veckorna fram till din sista arbetade dag. Dessa kommer att vara din högst tjänar 14 till 22 veckor, beroende på arbetslösheten i din region i Kanada.

dina bästa veckor är de där du tjänade mest pengar. Detta inkluderar tips, dricks och provisioner.

det finns en veckas väntetid innan förmånerna börjar. Med andra ord, du får inte betalt för den första veckan du är sjuk. Betalningarna skulle börja i början av vecka två. Denna väntetid kan avstås om du får sjuklön för den veckan eller förmåner från en annan källa.

familjetillägg

din EI-sjukbetalning kan vara högre om du kvalificerar dig för familjetillägget. För att kvalificera sig för familjetillägget måste din familjeinkomst vara under $25,921 (2019); du måste ha ett beroende barn; och du eller din make måste få Barnskatteförmånen. Familjetillägget kan inte öka din betalning högre än den maximala veckobetalningen, vilket är $562 (2019).

hur man ansöker om EI sjukförmåner

du kan ansöka om EI-sjukpenning online hemma eller genom att använda en offentlig dator på ditt lokala Service Canada-kontor. Ansökan består av tre delar:

• ett formulär som du fyller i
• ett läkarintyg undertecknat av din läkare, vilket bekräftar hur länge du inte kommer att kunna arbeta på grund av sjukdom eller skada
• ett anställningsregister (ROE) från varje arbetsgivare

för att ansöka om EI – sjukpenning behöver du följande information:

• ditt socialförsäkringsnummer (SIN)
• din mors flicknamn
• aktuell postadress
• din fullständiga bankinformation
• namn och adresser till alla arbetsgivare du har arbetat för de senaste 52 veckorna
• Datum för anställning hos varje arbetsgivare under de senaste 52 veckorna
• skäl för att lämna var och en av arbetsgivarna.

Klicka här för att ansöka online via Tjänsten Kanada webbplats.

COVID-19 information:

kolla in Covid-19: Kan jag få ei-sjukförmåner? att lära sig mer.

att överklaga ett förnekande av EI-sjukförmåner

du har rätt att överklaga alla beslut om din EI-sjukpenning. Det finns tre nivåer av överklagande:

1. Service Kanada omprövning överklagande
2. Social Security Tribunal (General Division)
3. Social Security Tribunal (Appeal Division)

Omprövningsansökan

om din ansökan om EI-sjukpenning avslås har du rätt att begära omprövningsansökan. Du har en tidsfrist på 30 dagar för att begära omprövning. Du begär överklagandet genom att lämna in en ”begäran om omprövning av en Arbetsförsäkring (ei) beslut” form antingen online eller personligen på någon Service Canada Center (nedladdning).

Social Security Tribunal (General Division)

om Service Canada förnekar din omprövning överklagande, då har du rätt att överklaga det beslutet till Social Security Tribunal (General Division). Du gör detta genom att lämna in ett formulär ”anmälan om överklagande – Anställningsförsäkring – allmän Division” (nedladdning).

Social Security Tribunal (Appeal Division)

om Social Security Tribunal (General Division) förnekar ditt överklagande, kan du överklaga till Social Security Tribunal (Appeals Division). Du gör detta genom att lämna in en ”ansökan till Överklagandeavdelningen – Anställningsförsäkring” – blankett (nedladdning).

efter godkännande av EI sjukförmåner

om din ansökan godkänns för ei sjukförmåner, kommer du att få betalningar inom 28 dagar från det datum de fick din ifyllda ansökan.

Tvåveckorsrapporter

när du har godkänts måste du skicka rapporter till Service Canada varannan vecka. Du skickar in dessa rapporter online med en 4-siffrig kod (ges till dig av Service Canada), eller genom att ringa EI Telefonrapporteringstjänst på 1-800-531-7555.

skicka inte in din rapport före förfallodagen eller det räknas inte.

när du gör en rapport måste du uppdatera Service Canada på följande information. Du måste låta dem veta om du:

• startade ett heltidsjobb
• reste utanför Kanada
• arbetade eller fick inkomster, inklusive egenföretagande inkomster
• deltog i skolan eller en utbildning
• var redo, villiga och kapabla att arbeta varje dag
• fick eller kommer att få andra pengar än det som du har redan rapporterat.

utbetalning av förmåner

du kan få EI-betalningar genom direkt insättning på ditt bankkonto eller med en check i posten. Direkt insättning är det bästa alternativet eftersom det eliminerar risken för att dina betalningar kommer att störas antingen genom att gå vilse i posten eller arbetsstopp av Canada Post — vi har sett båda hända.

ei sjukpenningsformulär

det finns ingen pappersblankett för ei sjukpenningsansökan. Du måste ansöka online med din egen dator eller de offentliga datorerna på något Service Canada-kontor.

det finns dock andra formulär som du kan ladda ner och fylla i för vissa situationer:

• läkarintyg för Anställningsförsäkring sjukpenning INS5140 (2017-06-22) (ladda ner)
• samtycke att lämna ut och/eller använda personlig EI – information INS3124 (2017-06-22) (ladda ner)
• begäran om omprövning av ett beslut om Anställningsförsäkring (ei) INS5210 (2017-06-22)(ladda ner)
• överklagandenämnd – anställningsförsäkring – general division (ladda ner)
• ansökan till Överklagandenheten-Anställningsförsäkring (ladda ner)

ei sjukförmåner: Svar på vanliga frågor

hur länge är godkännandeprocessen för ei-sjukförmåner?

om ditt krav godkänns ska du få din första betalning inom 28 dagar från det datum Service Canada mottog alla dina ansökningsblanketter och information.

ei sjukförmåner och kortfristiga funktionshinder

ei sjukbetalningar är en typ av funktionshinder inkomst av sista utväg. Det betyder att du inte kan få EI-sjukbetalning om du redan får invaliditetsinkomst från din arbetsgivare eller genom en invaliditetsförsäkring eller plan. Om du får ei-sjukpenning kan du också bli godkänd för retroaktiva kortfristiga invaliditetsförsäkringar. I så fall måste du ersätta EI-sjukprogrammet ur dessa retroaktiva medel.

är ei sjukförmåner skattepliktiga?

ja, ei sjukpenning är skattepliktig. Både federala och provinsiella inkomstskatter dras av från dina betalningar.

hur länge är ei sjukförmåner väntetid?

det finns en veckas väntetid för EI-sjukpenning. Du kommer inte att få förmåner för den första veckan du är sjukskriven. Du bör fortfarande ansöka om förmåner omedelbart-du behöver inte vänta en vecka för att ansöka.

kan jag arbeta medan jag har ei-sjukförmåner?

Ja, du kan tjäna lite inkomst medan du får ei — sjukförmåner-så länge du rapporterar det till Service Canada. Du kan behålla 50 cent av varje dollar du tjänar, fram till den punkt där du tjänar 90% av det veckovisa försäkringsbara intäkterna som används för att beräkna din ei-sjukpenning. När du når 90% kommer Service Canada att börja dra av din inkomst dollar för dollar.

hur länge kan jag samla in ei-sjukförmåner?

du kan samla in EI-sjukpenning i högst 15 veckor. Om du har fått hela 15 veckor kan du inte förlänga sjukpenningen längre och kanske vill överväga att ansöka om andra förmåner om du fortfarande inte kan arbeta.

vilken typ av inkomst kan dras av från ei sjukbetalningar?

följande inkomst kommer att dras av från dina ei-sjukbetalningar:

• sysselsättningsinkomst (inklusive egenföretagande)
• arbetstagare ersättning för förlorade löner
• kort – eller långfristiga invaliditetsbetalningar
• motorfordonsolycka betalningar för förlorade inkomster
• pensionsinkomster från privata eller offentliga pensionsplaner.

vilken typ av inkomst dras inte av från ei-sjukbetalningar?

de följande inkomstkällorna är inte avdragsgilla från EI-sjukbetalningar:

• CPP invaliditetsbetalningar
• överlevande eller beroende förmåner
• arbetstagare ersättningar som inte är relaterade till löneförlust
• betalningar för smärta och lidande
• sjukbetalningar från kompletterande arbetslöshetsplaner
• sjuk-eller inkomstförluster enligt en privat försäkring
• retroaktiva höjningar av din lön.