privat sektor

funktioner för ANSTÄLLNINGSUTBYTEN

Sysselsättningsutbytena utför följande fyra viktiga funktioner:

a) registrering och placering.

b) yrkesvägledning.

c) insamling av information om arbetsmarknaden.

d) studiecirkel.

a) registrering och placering.

Sysselsättningsutbyten upprätthåller databanken för arbetssökande genom att registrera sina biodata för sysselsättningsstöd. Sökandena är skyldiga att producera följande dokument för registreringsändamål

(1) kopior av marks-kort och andra vittnesmål till stöd för utbildningsresultat.

(2) två kopior av pass storlek fotografier.

(3) Kastcertifikat av kandidater som tillhör reserverade samhällen.

(4) Studiecirkel.

(5) webbaktiverad portal för Anställningsutbyte.

sökande måste förnya sin registrering en gång om tre år, antingen via post eller personligen.

sökande som är registrerade på Anställningsutbyten sponsras mot anmälda lediga platser på grundval av deras anställning av registrering och lämplighet.

Tjänsten som tillhandahålls av Anställningsutbytena är gratis och opartisk

b) yrkesvägledning:

yrkesvägledning och Sysselsättningsrådgivning utgör tillsammans en viktig funktion av Anställningsutbytena. Yrkesvägledningsenheterna i Sysselsättningsutbyten och Universitetsinformations-och Vägledningsbyråerna ger nödvändig vägledning och information till arbetssökande och studentgemenskapen för att hjälpa till att planera sin karriär.

Central Institute for Research and Training in Employment Service, New Delhi, har tagit fram en serie publikationer om karriärer, som finns tillgängliga i Anställningsutbyten som referensböcker och även till salu.

Karriärkonferenser och utställningar genomförs också av Sysselsättningsutbytena och UEIGB till förmån för arbetssökande.

c) arbetsmarknadsinformation:

Sysselsättningsutbytena ger värdefull information som behövs för arbetskraftsplanering genom genomförande av informationsprogrammet för arbetsmarknaden

detta program omfattar den organiserade sektorn av ekonomin, som omfattar

(1) alla anläggningar Inom den offentliga sektorn

(2) icke-jordbruksanläggningar inom den privata sektorn med 25 personer eller fler.

antal arbetsställen som omfattas av detta program i staten och storleken på sysselsättningen i dem:

D) studiecirkel:-

för att ge utbildning till arbetssökande och förbättra deras anställbarhet har avdelningen startat ”studiecirkel” i alla Distriktsarbetsutbyten i staten. Detta system ger gratis förhandsutbildning till sökande som visas för konkurrensprov som utförs av olika rekryteringsbyråer. Varje anställningsutbyte ges Rs.5,000-00 per månad för att organisera detta program som kommer att spenderas enligt följande: –

klasserna kommer att genomföras antingen på plats för anställningsutbyten eller på någon lämplig plats. Alla anställningsutbyten har utrustats med Karriärbibliotek. Internet-anslutning har lämnats till varje studie cirkel som hjälper n spridning av karriär / jobb / utbildning information till utbildade arbetslösa ungdomar. Enligt detta system har avdelningen gett gratis utbildning till 13 299 arbetslösa ungdomar som har tagit olika Central – / statsregeringar under 2007-08.

förutom gratis coaching för uttagningsprov, är dessa kretsar också genomföra gratis utbildning på speciella ämnen som talad engelska / kommunikationsförmåga, personlighetsutveckling etc. Ämnesexperterna för Resurspersonal dras från universitet / högskolor i närheten. Study Circle scheme har fått stor uppskattning från media och allmänheten. För mer information, besök Sysselsättningsutbyten.